岗位职责：
1、协助销售同事对接新客户，引入客户，衔接客户的发货安排；
2、衔接客户和渠道的日常发货安排，管理客户和公司发货计划；
3、跟踪美国海外仓尾程渠道（快递/卡车）在途货物状态，及时发现/处理异常；
4、异常订单售后查询跟踪及索赔；
5、协同内部其他部门完成部门工作；
6、完成上级领导交代的工作安排。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET4以上，物流管理或英语专业优先；
2、有较强的逻辑思维能力，善于思考；
3、有较强的沟通协调能力，责任心强；
4、有良好的情绪管理能力、服务意识、团队意识和合作精神；
5、工作细心，工作态度积极乐观。

岗位职责：
1、负责国际货运业务的对接与跟进，货运代理商的维护与开发工作；
2、关注跨境物流动态与市场运价走势，合理调整成本和报价；
3、监控物流产品的各项运营指标数据，参与对物流产品的持续优化；
4、完成上级领导交代的工作以及能够协调配合同部门同事的工作开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET4以上，物流、国贸类专业优先；
2、有较强的逻辑思维能力，善于思考；
3、有较强的沟通技巧和组织协调能力，责任心强；
4、有良好的服务意识、团队意识和合作精神；
5、对数据敏感，工作细心，工作态度积极乐观；
6、对跨境物流及跨境电商有一定的了解和认知。

岗位职责：

1、深入一线工作：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率；‌

2、仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能；‌

3、仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地；

4、项目实施：结合部门业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语CET4以上。‌物流管理、‌物流工程、工业工程等相关专业优先；‌

2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳，积极接受挑战，抗压力较强。‌

岗位职责：
1、与销售、客户对接，准确理解客户需求并协助完成提供专业的物流方案；
2、协助处理海、空运、快递及卡车等多式联运出口、转运及目的港操作；包括但不仅限于联系船东、航司或合作代理安排订舱、拖车、报关、补料、购买保险、AMS申报、ISF申报、货物跟踪、清提派等具体事宜直至货物签收；
3、协助处理制作、审核、处理国际运输相关的各类单证、资料等；
4、协助处理突发异常、解决运输过程中的问题与纠纷，包括但不仅限于货物延迟、丢失、破损、船只/航班变量、海关查验、自然因素等一系列问题；
5、合理控制出货成本及洞察各环节潜在的风险；
6、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，英语CET4以上，国际贸易/报关及国际货运专业优先；
2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，工作细心严谨和极强的责任心。

岗位职责：
1、理解公司发展战略和组织结构的基础上，在招聘和培训等人力资源模块轮岗：
2、深入参与公司大型社会招聘和校园招聘项目；
3、策划各岗位员工培训方案，搭建员工能力优化体系；
4、完成领导交代的其他事务性工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，英语六级，人力资源相关专业优先；
2、精通办公软件，有一定的数据分析能力优先；
3、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力；
4、良好的亲和力，沟通表达能力，具备团队协作精神。

岗位职责：

1、负责维护Amazon/Walmart/wayfair/cd kfland账号安全、店铺日常运营管理、Listing上传，图片， 关键词，描述的优化；
2、制定和调整销售策略以及站内站外的推广计划；
3、跟进竞争对手或Bestseller情况，掌握市场变化，制定可行性方案；
4、规划店铺库存，及时向采购部门提出采购需求；
5、对店铺的各种数据及竞争对手的数据进行分析，打造爆款；
6、定期工作总结，及时向上级汇报情况，按时有效地完成上级交付的任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，英语六级或专四，小语种专业语言等级四级或以上；

2、对工作积极主动有热情，对跨境电商行业/平台有做过一定的了解；

3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。

岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

任职要求:

1.教育背景：本科及以上学历，2024届/2025届毕业生，具备CET4证书；

2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、东南亚小语种等专业优先；

3.热爱销售领域相关工作，坚持高目标引领。热爱学习、沟通表达好、执行力强，吃苦耐劳；

4.有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先。

岗位定位：通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

任职要求:

1.教育背景：本科及以上学历，2024届/2025届毕业生，具备CET4证书；

2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理、东南亚小语种等专业优先；

3.热爱销售领域相关工作，坚持高目标引领。热爱学习、沟通表达好、执行力强，吃苦耐劳；

4.有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先。