1.年薪20万左右；享受单位在职人员同等待遇；
2.不低于50万元配套科研经费；
3.免费提供精装修公寓一套。

1.有竞争力的薪酬待遇保障
（1）基本年薪（不含单位缴纳社会保险、住房公积金）不低于25万元/年，优秀人员不低于35万元/年；
（2）聘任部门可结合其实际工作表现，另行给予绩效奖励，上不封顶；
（3）首个聘期考核优秀、良好者，发放一次性奖励。
2.推荐申报各类项目
（1）推荐优秀人员申请中国科学院特别研究助理资助项目，获批后将获得中科院60万元经费资助和研究所匹配的20万元经费资助；
（2）符合条件人员同时进入博士后流动站，鼓励依托研究所申报国家青年基金、博士后创新人才支持计划、博士后面上资助等各类项目及相关人才计划。
3.提供正式岗位
（1）助理研究员（中级）或副研究员（副高级）岗位，聘期内参照研究所事业编制人员管理，享受同等福利待遇；
（2）聘期内可按照有关规定及程序进行岗位晋升，晋升指标单列，聘期考核优秀者在岗位晋升、入编等方面优先考虑。
4.住房保障：提供过渡性住房，符合条件人员可申请长沙市人才补贴，其中租房生活补贴为3万元，购房补贴为10万元。

专业要求：
土壤微生物、环境微生物、环境化学、土壤化学、环境生态学、土壤生态学、环境微生物学、地理信息系统、遥感、人工智能、计算机、环境生物、环境工程、农业资源与环境、生态学、生态学、土壤学及环境科学、土壤学、环境微生物学、生物地球化学、环境科学、生态学、遥感、环境科学、土壤学、生态学、微生物生态学、微生物学、生物信息、生态学、农学、环境科学与工程、土壤学、生态学、农学、微生物学、生物信息、畜牧学、食品学、分子生物学、细胞生物学、畜牧学、分子生物学、生物化学、生物化工、生物技术、畜牧学、分子生物学、微生物学、生物技术、畜牧学、分子生物学、畜牧学、分子生物学、微生物学、动物营养、分子生物学、生物化学、生物信息学、生物信息学、人工智能、作物转基因育种、生物化学、分子生物学、作物学、遗传学、生态学、地理学、地理信息系统、遥感、微生物生态学、生物地球化学、土壤生态学、微生物学、植物病理学、水文地质学、水文化学、植物生理生态学、生态水文学、地球关键带科学、生态学、生物地球化学、植物营养与肥料学、土壤学、生态水文、地球关键带、人地耦合、流域水沙变化、水土流失与面源污染、生态学（植物生态）、生态水文学、流域地理、流域生态等相关学科，研究方向与生态水文过程、环境遥感、湖泊生态服务功能评估密切相关、

研究方向：半导体光子学与光电器件
岗位要求：
1.半导体相关研究方向；
2.获得博士学位一般在3年内，年龄一般不超过35周岁；
3.具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；
4.全职从事研究工作，以“长沙半导体技术与应用创新研究院，半导体学院(集成电路学院)”(Changsha Semiconductor Technology and Application Innovation Research Institute, College of Semiconductors (College of Integrated Circuits), Hunan University, Changsha 410082, China)为第一单位发表SCI论文至少1篇；依托湖南大学半导体学院(集成电路学院)申请国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金等各种纵向项目。

待遇：
1.每年20万元标准提供日常经费（包括但不限于含国家规定的博士后研究人员工资、补贴和必要额度福利开支。）满足重点资助后补助出站条件后一次补助10万/年。合作导师支持配套工作津贴3万/年；
2.按政策享受长沙市人才补贴(包括生活补贴、购房补贴、落户补贴)；
3.在站期间学校计算工作年限，进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算；
4.博士后入站即评为助理研究员，博士后期间认定副研究员指标单列；
5.享受湖南大学教师同等科研成果奖励。在站期间可在湖南大学落户，子女享受湖大教职工子女入托、入学待遇；
6.参与湖南大学“杰出博士后”奖评选，入选者出站后可申请事业编制教学科研岗位。

研究方向：低维半导体材料及功能器件
岗位要求：
1.半导体相关研究方向；
2.获得博士学位一般在3年内，年龄一般不超过35周岁；
3.具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；
4.全职从事研究工作，以“长沙半导体技术与应用创新研究院，半导体学院(集成电路学院)”(Changsha Semiconductor Technology and Application Innovation Research Institute, College of Semiconductors (College of Integrated Circuits), Hunan University, Changsha 410082, China)为第一单位发表SCI论文至少1篇；依托湖南大学半导体学院(集成电路学院)申请国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金等各种纵向项目。

待遇：
1.每年20万元标准提供日常经费（包括但不限于含国家规定的博士后研究人员工资、补贴和必要额度福利开支。）满足重点资助后补助出站条件后一次补助10万/年。合作导师支持配套工作津贴3万/年；
2.按政策享受长沙市人才补贴(包括生活补贴、购房补贴、落户补贴)；
3.在站期间学校计算工作年限，进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算；
4.博士后入站即评为助理研究员，博士后期间认定副研究员指标单列；
5.享受湖南大学教师同等科研成果奖励。在站期间可在湖南大学落户，子女享受湖大教职工子女入托、入学待遇；
6.参与湖南大学“杰出博士后”奖评选，入选者出站后可申请事业编制教学科研岗位。

研究方向：功率半导体及其应用
岗位要求：
1.功率半导体、电力电子技术、电子封装及其可靠性相关研究方向；
2.获得博士学位一般在3年内，年龄一般不超过35周岁；
3.具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；
4.全职从事研究工作，以“长沙半导体技术与应用创新研究院，半导体学院(集成电路学院)”(Changsha Semiconductor Technology and Application Innovation Research Institute, College of Semiconductors (College of Integrated Circuits), Hunan University, Changsha 410082, China)为第一单位发表SCI论文至少1篇；依托湖南大学半导体学院(集成电路学院)申请国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金等各种纵向项目。
待遇：
1.每年20万元标准提供日常经费（包括但不限于含国家规定的博士后研究人员工资、补贴和必要额度福利开支。）满足重点资助后补助出站条件后一次补助10万/年。合作导师支持配套工作津贴3万/年；
2.按政策享受长沙市人才补贴(包括生活补贴、购房补贴、落户补贴)；
3.在站期间学校计算工作年限，进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算；
4.博士后入站即评为助理研究员，博士后期间认定副研究员指标单列；
5.享受湖南大学教师同等科研成果奖励。在站期间可在湖南大学落户，子女享受湖大教职工子女入托、入学待遇；
6.参与湖南大学“杰出博士后”奖评选，入选者出站后可申请事业编制教学科研岗位。

研究方向：半导体电子器件
岗位要求：
1.半导体相关研究方向；
2.获得博士学位一般在3年内，年龄一般不超过35周岁；
3.具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力；
4.全职从事研究工作，以“长沙半导体技术与应用创新研究院，半导体学院(集成电路学院)”(Changsha Semiconductor Technology and Application Innovation Research Institute, College of Semiconductors (College of Integrated Circuits), Hunan University, Changsha 410082, China)为第一单位发表SCI论文至少1篇；依托湖南大学半导体学院(集成电路学院)申请国家自然科学基金青年基金、中国博士后科学基金等各种纵向项目。

待遇：
1.每年20万元标准提供日常经费（包括但不限于含国家规定的博士后研究人员工资、补贴和必要额度福利开支。）满足重点资助后补助出站条件后一次补助10万/年。合作导师支持配套工作津贴3万/年；
2.按政策享受长沙市人才补贴(包括生活补贴、购房补贴、落户补贴)；
3.在站期间学校计算工作年限，进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算；
4.博士后入站即评为助理研究员，博士后期间认定副研究员指标单列；
5.享受湖南大学教师同等科研成果奖励。在站期间可在湖南大学落户，子女享受湖大教职工子女入托、入学待遇；
6.参与湖南大学“杰出博士后”奖评选，入选者出站后可申请事业编制教学科研岗位。

岗位职责：
1、负责云操控测试场景的搭建、部署；
2、负责公司各类智能机器人常规场景测试，撰写测试报告，问题分析反馈；
3、参与测试服务项目管理，测试项目跟踪把控；
4、协同技术工程师完成数据采集、日志分析与相关问题排查；
5、有ROS功能，如vrpn_client_ros，mavros等使用经验，并熟悉gazebo、rviz等工具使用；
6、开发测试工具和自动化测试框架、自动测试脚本；
7、对基本的通讯协议，比如NET\CAN有一定的了解和排查能力；
8、负责人临时交办的其他任务。

岗位要求：
1、本科及以上学历，机器人工程、计算机、自动化等相关专业；
2、具有1-3年机器人行业测试工作经验优先；
3、熟悉ROS操作系统优先；
4、具有清晰的工科逻辑能力；
5、热爱高科技、热爱机器人；
6、欢迎在读硕士实习和兼职。

岗位内容：
1. 负责公司所有新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信视频号、知乎、哔哩哔哩等；
2. 通过内容或视频营销，执行线上营销策略，提升品牌知名度和销售转化率；
3. 维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写；
4. 不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供第一手资讯和创意点子。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；
2.可保证一周到岗实习至少2天，按照实习要求，完成运营岗位工作计划；
3. 热爱高科技，对智能机器人行业有信心、有兴趣；
4. 富有创造力和灵活性；
5.工作为负责以上岗位职责中的1-2项。

职位亮点：世界一线品牌、全国高校市场、专业培训

岗位职责：
1、协助主讲老师参与直播课程，重点跟踪学员线上学习效果；
2、课后作业批改，针对学员出现的问题给予解答；
3、学员班级群维护答疑，解决学员家长问题；
4、与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，关注学员续费情况。

任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、沟通能力强，普通话标准，抗压能力强，具有团队合作精神；
3、某一科基础知识扎实；
4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。

工作职责
1、根据公司周期性提供的免费体验课用户资源，按照标准和要求，通过微信群的运营、电话沟通等形式进行意向用户的维护和服务，最终引导用户上完体验课之后报名正价大班课 (有专业培训)
2、完成过程指标(例如微信添加率，到课率等)、完成结果指标(报名转化率)
3、配合主讲老师，参与全程免费体验课的直播过程，跟进学员上课情况
4、负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答，增强用户粘性，建立信任
5、定期参加产品、行业、业务等各类培训增加行业知识，了解教育咨询，进行自我提升

岗位要求
1、本科及以上学历，专业不限
2、在线教育、社群运营、课程顾问/销售等工作经验优先
3、具备较强的沟通表达能力（逻辑清晰）、能够快速学习了解课程产品及工作模式、能够主动有主动服务用户的意识、主动挖掘用户需求，推销公司产品的意识
4、要有良好的心态、进取心、能够快速落实实施当日工作安排、自身拥有创新力，以目标结果导向、认可公司价值观和团队文化。

岗位职责：
1、负责核心业务系统的需求分析、设计、开发工作；
2、协助探索优秀的产品和技术方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2024应届毕业生；
2、掌握常用数据结构和算法，能够熟练书写；
3、Java基础扎实，熟练掌握Java集合、I/O、数据库访问、多线程、网络编程等类库；
4、熟悉Spring、Struts、MyBatis等主流框架，有实际项目经验者优先；
5、熟练应用Web前端技术，例如HTML、JS、Jquery、CSS等；
6、熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署，熟悉至少一门脚本语言，shell、python；
7、熟悉数据库技术(MySQL/Oracle)，有实际项目数据库schema设计或sql性能调优经验者优先。

岗位职责：
1、负责平台的PC端、移动端的相关页面制作；
2、根据产品需求，与产品、设计、后端程序开发人员对接，实现产品界面和功能；
3、基于HTML标准和Javascript进行页面制作，编写可用的用户界面组件；
4、持续的优化前端体验和页面响应速度，并保证各浏览器兼容性和执行效率。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2024应届毕业生；
2、熟悉w3c标准，对表现与数据分离、html语义化等有深刻理解；
3、熟悉JavaScript、jquery、Ajax等Web开发技术；
4、良好的团队协作意识和积极的工作态度，能够承受一定的工作压力；
5、有Web前端开发经验者优先；有使用git经验者优先。

岗位职责：
1、对PC、移动网站、Android和iOS客户端产品进行产品测试，完成产品的质量保证和发布；
2、理解产品需求，结合用户使用场景进行测试用例的设计、讨论、完善和维护，撰写流程图；
3、发现产品缺陷，提供缺陷调试和跟踪信息，推动并帮助开发人员解决问题，然后进行验证；
4、适时的跟进产品方向、进度信息、用户问题反馈、并对反馈问题进行验证、跟进、推动解决；
5、总结测试过程中的问题，进行发布评估，并总结版本历史和遗留问题，为以后的测试提供关键依据；
6、利用脚本和自动化工具提高日常任务的执行效率和准确度。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2024应届毕业生；
2、熟悉软件测试流程，熟悉PC、移动网站、Android和iOS客户端测试工作；
3、有较强的逻辑分析能力，和学习能力；
4、有良好的沟通能力和团队合作能力；
5、对软件有浓厚兴趣，善于分析数据，发现问题；
6、可以胜任重复性工作，耐心，细致；
7、能够通过脚本编写，主动提高任务完成的准确性。

【岗位职责】
1、授课对象：高一至高三学生，授课方式：一对一线上教学；
2、认真做好备课、上课、作业布置和检查、月测试等常规教学工作，保证个性化教学辅导质量。
3、可针对不同层次的学生调整相应的教学方法，制定培养方案，培养学生良好的学习习惯，在规划的时间内提升学生的学习成绩和综合素质。
4、对学员的学习情况进行定期的分析和汇报。保持良好的家校沟通，并根据学生和家长的需求及时调整教学内容。
5、协同学习顾问、班主任做好教学和服务工作，提升客户满意度。
6、积极参加公司安排的各项教学教研培训活动，并按要求完成相应任务，提升自身功底及个性化辅导教学水平。

【教师资格证要求】 
已有教师资格证者优先考虑；如没有，需要至少已通过教师资格证笔试环节；

【薪资待遇】
【实习期】日薪120元/天，课时费另外算
【全职期】底薪 3500（包含 50 个义务课时）+1000 元岗位绩效+课时费，综合薪资6K起；
备注：考虑校招生人员特殊性质，设置课时费保护期为6个月，保护期内整体月薪酬保底6K，若保护期内整体薪酬高于6K，则依实际薪酬发放。

【岗位福利】
1、六险一金，年度体检，爱心互助金，带薪假期，月度团建，企业滴滴，报课优惠
2、公司为员工提供舒适办公环境，全天候室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑

【工作职责】
1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护。 
2、配合主讲老师，参与直播课程：包括课前催到课+课前直播+课中跟课+课后直播等。 
3、通过课程运营：系列学科活动，课后作业批改及反馈，学员班级群 维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系。
 4、通过专业的课程服务，挖掘客户需求，完成每期客户从体验课向正价班的转化目标。 

【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、热爱教育行业，性格开朗外向，乐于分享，有责任心 ；
3、普通话标准，并具备较强的表现力
4、目标导向，不惧挑战，坚韧乐观，抗压力强

【福利待遇】
1、薪资：月薪7-15k，无责底薪5K；
2、六险一金： 入职即上，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。
3、员工福利：带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建。
4、入职即送大礼包（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫）
5、办公环境：5A级写字楼、超nice、高颜值、无敌青春的小伙伴。

【岗位职责】
1. 负责课程讲授，与班级学生家长沟通，跟踪学习情况，提供答疑服务
2. 教学管理规划，师资队伍管理培训，教学活动策划及执行等
3. 产品体系设计，教学课程内容研发，讲义及配套教案编写等

【任职资格】
1. 基本条件：25届本科及以上学历，专业不限
2. 表达流畅，有责任心，踏实热爱教育行业
3. 有教师资格证，有面授带课、家教经历的优先
4. 有学习能力强，沟通与协作能力强，具备一定的独立思考能力

岗位要求：
1.硕士及以上学历，双一流高校或海外名校毕业生可放宽至本科学历；
2.有AL相关教学资质，对AL课程有深入研究，可进行中英双语教学；
3.具有海外留学经验或三年以上AL课程教学经验优先；
4.具有国际竞赛辅导经验优先。
综合年收入：15-35（万元）

岗位要求：
1.硕士及以上学历，双一流高校毕业生可放宽至本科学历；
2.对应学科或相关专业背景；
3.三年以上教学经验者优先；
4.有竞赛辅导经验者优先。

综合年收入：15-50（万元）