1、2026年本科应届毕业生；
2、专业方向：工业工程、会计、国际经济与贸易等专业；
3、熟悉office软件，具备英语四级能力；
4、自驱力强，具备团队意识、善于沟通。

1、2026年专科及以上应届毕业生；
2、专业方向：机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造、机电一体化等专业；
3、熟悉office软件及CAD、UG等绘图软件；
4、自驱力强，具备团队意识、善于沟通。

1、2026年专科及以上应届毕业生；
2、专业方向：机械设计与制造、数控技术、模具设计与制造等专业；
3、熟悉office软件及CAD、UG等绘图软件；
4、自驱力强，具备团队意识、善于沟通。

1、2026年本科应届毕业生；
2、专业方向：机械设计与制造、材料成型及控制工程等专业；
3、熟悉office软件及CAD、UG等绘图软件；
4、自驱力强，具备团队意识、善于沟通。

车辆工程或电气工程专业

化学/冶金/材料工程等相关专业

岗位职责：
1.到客户提供技术服务，协助客户解决生产中遇到的问题；
2.收集客户需求信息，根据客户需求，协助客户打样；
3.收集客户、市场信息，并反馈到技术部门，提供信息，协助技术部门研发新产品；
4.熟悉产品性能、操作工艺；
5.听从领导安排工作；

任职能力要求：
1.有较强的动手能力；
2.有较强的分析能力；
3.有良好的沟通能力；
4.能接受出差

岗位职责：
1、在销售部长领导下负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，制定每月销售计划；
3、定期汇报销售情况，编制销售报表，完成工作周报、月报，并上报销售部长和总经理；
4、根据销售计划和市场情况，参与制定和调整销售方案，并负责销售方案的具体实施；
5、维护老客户，配合销售助理、生产、仓管、财务等部门做好客户订单的生产、发货、对账、收款等工作；对客户投诉要及时上报并积极处理；
6、负责线上销售的开发，收集市场和客户的信息，根据市场和客户的情况变化，及时向销售部长和公司领导汇报；
7、收集市场信息，提供市场需求，协助技术部做好新产品开发工作；

任职能力要求：
1、有良好的表达沟通能力；
2、责任心强；
3、善于学习，勇于开拓；
4、有目标管理、自我管理的能力。

1.负责采购订单的制作及传送、执行；
2.编制付款预算，根据付款条件及时制作付款申请单、交接给部门文员；跟催付款进度。
3.采购合同、协议的谈判、签订与管理落实工作。
4.供应商交付管理，按订单计划跟催采购物资到货情况，与供应商交涉退货、换货工作。
5.部门体系工作的执行，收集、更新合格供应商的体系资料，更新合格供应商清单；对供应商定期评价，并将评分结果反馈给相关部门和人员，收集整改措施和证据；积极做好内、外审之前的各项事前准备工作和跟踪管理以及应审工作。

1、负责泰国当地及国际来访客人的接待事宜，包括但不限于机场接机、酒店预定、安排车辆接送，引导客人参观等；
2、负责公司日常文件、资料、邮件等的翻译工作，协助公司与当地政府部门、合作伙伴、供应商等进行沟通交流；
3、协助处理基地的日常行政事务，包括文件资料管理、办公用品采购、办公设备的管理、饭堂宿舍管理等；
4、协助公司行政管理制度的完善及执行工作；
5、完成上级领导交代的其他工作。

1.协助企业准备项目计划书、技术可行性报告、环境影响评估等材料，确保符合BOI制造业的行业分类
2.作为财务接口人对接BOI部门，在线提交申请并通过BOI专家评审、维护BOI证书有效性，处理税务审计和跨境资金流动问题;
3.按规定定期向BOI汇报项目进度，确保合规使用优惠政策:
4.完成上级安排的其它工作任务

1、负责制定并实施公司泰国地区的采购策略，确保采购流程高效且符合成本效益。
2、管理并维护与供应商的关系，包括谈判、签订合同及处理付款等事宜。
3、对泰国市场进行深入研究，识别潜在的供应来源，评估供应商的能力和可靠性。
4、监控市场动态，定期分析采购成本，以实现成本节约目标。
5、协调跨部门合作，确保采购活动与公司的整体业务目标一致。
6、负责采购团队的管理和培训，提升团队的专业技能和工作效率。

1、根据营销中心的要求制定各项产品的生产计划，并负责跟进计划的实施。
2、负责下属物流仓库的管理做到账物卡的一致。
3、严格按照服务于生产为***宗旨负责并协助物料的转序。
4、控制和管理各项物质的资金占用的周转率。
5、成品出货及保税仓的管理。

1、全面管理机加工部事务，协调资源，并能按时，按质，按量的完成PMC部下达的各项生产任务。
2、负责质量控制和改进。
3、负责部门团队建设和人员管理。
4、根据公司的成本控制与降本增效目标做好日常的工作管理。
5、严格按照安全生产和环保要求落实日常工作。
6、负责机加技术的拓展和工艺优化。
7、建立和维护良好的团队合作关系，以确保机加工团队能够有效地协同工作。

1、管理压铸部日常工作，按照计划生产确保按时，按质，按量交付。
2、督促生产流程，优化资源配置，提高生产效率。
3、质量控制，落实改进。
4、管理团队成员，确保压铸部门的顺利运营。
5、根据公司的成本控制与降本增效做好日常工作。
6、根据安全生产与环境保护政策严格执行。

1、负责公司质量体系的建设与维护。
2、建立和维护公司的质量标准，并确保其适用于所有产品和服务。
3、领导和培训公司的质量团队，以确保团队成员具备必要的技能和知识。
4、负责公司产品质量的管控和客户投诉的管理。
5、质量成本绩效管理。
6、检验检测技术的持续改进和提升。
7、重大质量事故和风险管控。

1、负责公司设备的管理和维护；
2、负责设备技术升级和优化；
3、做好部门的团队管理工作；
4、做好部门的成本控制与安全管理工作；
5、对设备生命周期进行管理；
6、做好跨部门之间的协作。

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，负责泰国基地的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系（泰籍）等日常人力资源管理工作；
2、 统筹泰国基地宿舍、食堂、车队、保安、保洁等后勤模块的管理工作；
3、负责外派泰国人员来去的签证等相关手续管理工作；
4、负责泰国基地人事行政与中国总部的相关对接工作； 
5、接受总部安排，监控并及时反馈泰国基地相关人事行政管理工作的情况； 
6、确保泰国基地人事行政各项作业流程严格依照总部要求开展；
7、负责企业对外接待和政府事务的对接工作。