【岗位职责】
1、了解废气处理行业工艺技术发展趋势及相关信息；
2、负责臭气控制项目的工艺设计及研发等，协调设计单位完成工程设计。

【岗位要求】
硕士及以上学历，环境工程、化学类相关专业，熟悉环境认证体系、废气处理相关政策及国内外技术。


【福利待遇】
15-20万/年，五险一金，免费三餐

【岗位职责】
1、了解生物柴油行业工艺技术发展趋势及相关信息；
2、负责生物柴油制备新技术、新工艺及新产品开发等工作。

【岗位要求】
博士学历，油脂、生物工程、环境工程、化学类相关专业

【福利待遇】
15-20万/年，配套科研经费20万/年
五险一金，免费三餐

【岗位职责】
1、了解有机固体废弃物资源化（饲料化）新技术、新工艺及相关行业信息；
2、负责有机固废资源化项目的工艺设计及研发等，协调设计单位完成工程设计。

【岗位要求】
博士学历，环境工程、生物工程、动物营养与饲料科学类相关专业


【福利待遇】
15-20万/年，配套科研经费20万/年
五险一金，免费三餐

1.化学、化工、高分子材料等相关专业
2.已经获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生。
3.具有较强的科研能力和敬业精神，能够尽职尽责完成博士后科研工作。

岗位职责:
1.博士学历，材料类、化工类等相关专业；
2.研究课题与正极材料研发相关，且有一定的研发成果；
3.具备较强的动手能力、创新能力、发现和解决问题能力；
4.熟练使用的office、origin等软件；excel需要会使用函数和VBA等常规操作。
5.英语熟练并能作为工作语言

薪资：25-35万/年，提供食宿，五险一金，年终奖，研发项目奖，法定带薪假，节假日福利，长期服务激励等。

1.材料类相关专业，已经获得或者即将获得相关博士学位；
2.具有电池正极材料及前驱体领域研究背景，有代表性成果，可以独立开展科研工作；
3.工作认真负责，具有较强的事业心、创新能力和团队合作沟通能力；
4.具备较强的英文写作及交流沟通能力。

1.了解生物柴油行业工艺技术发展趋势及相关信息；
2.负责生物柴油制备新技术、新工艺及新产品开发等工作；
3.油脂、生物工程、环境工程、化学类相关专业。

1.了解有机固体废弃物资源化（饲料化）新技术、新工艺及相关行业信息；
2.负责有机固废资源化项目的工艺设计及设备选型等，协调设计单位完成工程设计；
3.环境工程、生物工程、动物营养与饲料科学类相关专业。

1.材料学或相关专业博士毕业，年龄在35岁以下(含35岁)，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；
2.具备金属材料行业材料研发科研或项目经验；
3.以一作发表SCI论文2篇以上

1.0830环境科学与工程或相关专业博士毕业，年龄在35岁以下（含35岁），且获学位时间一般不超过3年，身体健康；
2.具备有色金属行业污染治理科研或项目经验；
3.以一作发表SCI论文2篇以上

冶金或矿物加工相关专业博士毕业，且获学位时间一般不超过3年，身体健康

1.矿井通风专业博士毕业，年龄在35岁以下(含35岁)，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；
2.具备有色金属行业矿井智能通风技术研究和深井降温技术研究方面经验；
3.以一作发表SCI论文2篇以上。

1.采矿工程专业博士毕业，年龄在35岁以下(含35岁)，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；
2.具备有色金属行业智能无废采矿研究方面经验；
3.以一作发表SCI论文2篇以上。

岗位职责:
1. 负责办公用品的采购和发放、及台账的建立与维护；
2. 负责各项规章制度及奖惩办法的监督与执行；
3. 负责组织日常会议的召开并做好会议纪要；
4. 负责稿件的审核及红文的编写；
5. 负责协助及组织开展公司各项活动；
6. 负责维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务；
7. 协助行政部成员做好日常行工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，安全类相关专业；
2、责任心强、踏实细致，严谨自律，正直诚信，能够承受一定工作压力；
3、具备较好的文字编辑功底和熟练使用办公软件，善于沟通交流和表达；
4、具备安全员资格证或拿过院/校三好学生者优先考虑；

岗位职责：
1. 负责日常合同的起草与审核工作,并协助处理法律事务,保障公司权益
2. 协助拟订公司法律合规制度，并监督、检查执行情况
3. 协助做好内部各项法律风险防控工作,为公司重大决策及业务谈判提供专业法律意见
4. 对公司内部涉及法律法规的问题及时提出合理化建议
5. 维护公司的合规经营环境,推动公司建立健全法律体系,为公司业务开展提供法律支持
6. 组织完成部门内各类综合性的法律文件编制、整理、归档等工作
7. 协助组织对公司内部规章制度、重大决策、新业务方案等事项的合规审查；
8. 法律、法规及公司规章制度发生变动时，及时建议并督导有关部门评估其对合规管理的影响，修改、完善有关管理制度和业务流程；
9. 建立健全公司风险防控体系、制度风险防范管理制度，对公司各项业务开展进行合规审查并提出专业化建议
10. 领导交办的其它事项

任职资格：
1. 本科及以上学历，法律相关专业
2. 优秀的逻辑思维和分析解决问题的能力，优秀的书面表达能力和沟通协调能力；
3. 责任心强，踏实细致，能够承受一定工作压力，有较强的自驱能力；
4. 具备律师资格或通过国家统一法律职业资格考试者优先；

岗位职责:
1. 负责办公用品的采购和发放、及台账的建立与维护；
2. 负责各项规章制度及奖惩办法的监督与执行；
3. 负责组织日常会议的召开并做好会议纪要；
4. 负责稿件的审核及红文的编写；
5. 负责协助及组织开展公司各项活动；
6. 负责维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务；
7. 协助行政部成员做好日常行工作。

任职要求:
1. 本科及以上学历。
2. 性格开朗、积极上进。具有一定的沟通协调能力及组织能力；
3. 具有较强的文字功底及语言表达能力；
4. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PS等相关常用办公软件。

岗位职责:
1、参与编制和修订公司安全生产管理制度；
2、协助开展安全教育培训活动、安全技术交底和三级安全教育培训；
3、配合双重预防机制的建设，即风险分级管控和隐患排查治理；
4、参与安全生产监督检查，发现安全生产隐患，督促责任单位/责任人员限期完成整改；
5、参与公司和工程项目应急预案的编制和修订，配合组织专项应急预案的演练；
6、协助管理工程项目应急物资的购置、使用和入库出库工作；
7、参与工程项目安全文明质量的管理，满足建设单位安全文明的要求；
8、参与工程项目危险源辨识与控制管理，建立相关台账；
9、协助整理和管理安全生产相关的资料、台账和物资等；
10、完成领导交待的其它工作；

任职要求:
1、本科及以上学历
2、等相关专业，熟悉人力资源管理专业知识；
3、 熟悉人力资源招聘业务基础知识，熟练掌握企业培训知识；掌握办公软件或岗位所需专业软件的基本操作；
4、具备一定的公文的写作能力，语言简洁、条理清晰；
5、具有人力资源管理师及相关证书、职称；

岗位职责：
1. 负责实验室操作技术人员的技术培训；
2.合理对测试任务进行分配，对相应的数据报告进行审核，对重大异常的数据进行分析溯源，及时查找原因；
3.负责电池评估体系的优化改善，提升电池测试的评估效率及一致性；
4.负责电池评估材料电性能的方法开发验证，建立新的电化学表征体系；
5.负责对电池装配仪器设备的自动化升级革新，提高制程制造效率；
任职要求：
1.电化学或者物理化学等专业，硕士及以上学历，有一定的锂电技术应用研究工作经验；
2.有一定的电极材料、电解液、隔膜或电池系统等方面的研究经验；
3.有锂电池、钠电池生产经验，熟悉电池制备生产流程，熟练掌握电池性能检测方法；
4.熟悉锂电池电化学原理，有较强的电化学理论基础，对电池材料各项指标及电化学相关的表征方法有较深入的了解；
5.学术钻研能力强，工作认真负责，有较强的团队意识及执行力；
6.化学、冶金与新能源材料相关课题方向；
7.做过钠电、固态、锂电或前沿技术方向项目优先；