深圳市越疆科技股份有限公司成立于2015年,是全球领先的智能协作机器人解决方案商,桌面级机械臂开创者。专注于人工智能、驱控一体、智能感知等核心技术的自主研发,员工规模500+余人,核心成员来自中科院、清华、哈工大、山大和麻省理工(MIT)等国内外顶尖高校及研究机构。目前已获机器人领域自主知识产权600+项，越疆开发出全球首款桌面协作机器人，是首家拥有 0.5-20 kg 负载产品矩阵的机器人企业，拥有 CR、CRS、MG400、M1Pro、Nova、Magician 六大系列十余款协作机器人，全球累计出货量达 68,000 台，广销 100 多个国家和地区，覆盖 3C、汽车、半导体、化工、医疗、金属加工、食品饮料、新零售等 15+行业。

岗位职责：
1、主导行业技术趋势新产品或者产品的创新型设计开发；
2、客户痛点新产品技术设计开发，并完成创新型专利的挖掘与申请；
3、负责新产品设计研发和相关技术资料编写审核工作，为产品注册提供技术支持；
4、产品技术方案检讨与技术攻关工作。

任职要求：
1、高分子材料或相关专业硕士及以上学历，博士优先；
2、英语CET-4或以上，听说读写熟练；
3、3年以上从事高分子材料改性，如阻燃、耐磨、耐热、屏蔽等功能性创新研究工作经验；
4、具有创新能力，能独立开展新材料研究工作，掌握学界和工业界新材料技术方向； 
5、具备良好沟通和组织能力，分析和解决问题能力。

深圳市特发集团有限公司成立于1981年8月1日，早期承担了深圳经济特区招商引资和部分经济管理职能，作为深圳最早的国有大型综合性企业集团，特发集团先后推动了盐田港集团、南油集团、南山集团等一批特区早期大型集团公司的创立，孕育或培植了深深房、万科、深华源、深国商、特发信息、特力、特发服务7家上市公司,形成了以新一代电子信息技术产业投资运营、珠宝与文旅时尚产业投资运营、房地产开发经营与物业管理为核心的多元化产业体系。
目前，公司注册资本61.79亿元，员工总数超2万人，并表企业超百家，重点二级企业19家，其中控股上市公司4家（特发信、特力集团、麦捷科技、特发服务），拥有国家级技术中心1家、省级企业技术中心3个、省级工程技术研究中心3个、国家级高新技术企业17家、博士后创新实践基地1处、国家级专精特新“小巨人”6家、省市级专精特新企业4家。

一、我们需要这样的你

1.招聘对象：

重点院校2025年毕业的应届研究生（博士优先）。

海外留学硕士、博士研究生，应于2025年7月31日前取得《教育部国（境）外学历学位认证书》。

二、我们能为你提供的

1.行业极具竞争力的薪酬待遇：

高绩效导向的薪酬、六险二金；

岗位分红激励、超额利润分享；

科技创新、重要贡献等单项奖金。

2.完善的福利保障体系：

带薪年假、健康体检；

伙食补贴、交通通信补贴；

大病互助金、意外保险、重疾险等商业保险；

单身公寓、健身房、多彩社团、员工餐厅、生日和节日慰问、舒适工装等。

此外，还可享受成都市人才引进政策，硕士毕业生可申请补贴3万元，博士毕业生可申请补贴最高12.2万元。具体政策标准按成都市相关通知为准。

3.完备的发展培养体系：

广阔的职业发展空间，管理序列、市场营销序列、生产序列三大岗位发展通道；

领翔计划、猎鹰计划、展翼计划三大人才工程。


三、校招流程

1.招聘流程

投递简历→简历筛选→综合面试（线上/线下）→专业面试→录用审批→发放offer。

2.简历投递

简历投递方式：登录校园招聘官网sedc2025.zhaopin.com或手机扫描二维码进行网申。

3.应聘须知

网申时要求填写个人信息，并将word或pdf版本的简历（文件名格式为所学专业-学历-学校-应聘岗位-姓名）及本（硕）成绩单（加盖学校公章）以附件方式上传，大小不超过4M。

应聘材料通过公司初审后，公司会向应聘者发出面试通知，请应聘者保持手机通讯畅通，收到面试通知后请携带相关材料于指定时间参加线上或线下面试。

四、联系我们

联系人 李老师、彭老师                       

联系电话 028-62920912；028-62920133

公司网址 http://sedc.powerchina.cn/

咨询邮箱 sedczp@163.com（不作为简历投递渠道）             

通信地址 四川省成都市高新区锦晖西一街364号西楼

【岗位职责】1.负责生产设备安装调试与预防保养；2.负责生产设备保障排查与技术改进；3.负责提升设备的运行效能与稳定性；4.负责确保设备高效运转。岗位要求：1.应届本科及以上学历，电子信息类，机械类，材料类，自动化类，电气类等理工类相关专业；2.对半导体/集成电路/微电子等岗位工作充满兴趣并热衷于在相关领域实现个人职业发展长久规划；3.具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力及问题分析处理能力；4.熟悉集成电路制造/半导体器件者优先；5.良好的英语听说读写能力。

工作职责:
1、全面负责管理部的人力资源管理工作。编制管理部年度培训计划，督促工程管理部落实各项培训并建立相应的培训档案，督促工程管理部人员教育、培训、取证和建档工作；
2、负责开具调转人员的工资介绍信和社保缴费介绍信，转移接续调动员工“五险一金”关系等相关工作；
3、负责管理部绩效考核工作的开展，汇总统计季度、年度考核评分结果；负责管理部正职的绩效考核资料的收集、管理部员工考核结果的收集和上报；
4、收集管理部员工各类退休（因病、因工和提前退休）、鉴定员工因工负伤的资料、工伤医疗费用的报销资料、医疗互助金申请、帮扶对象摸底资料上报；
5、负责员工岗位变动的收集、审核、上报；
6、负责HR系统的维护（职称、绩效考核结果等）；
7、负责员工考勤和工资的编制，考勤台帐、薪资台帐的建立、上报工作；
8、协助经营开发部门提交工程投标、异地市场开发和工程竣工备案等所需的养老手册、参保证明以及劳动合同等资料；
9、负责公司人力资源管理相关文件和资料的控制、管理并确保在用文件为有效版本。做好资料的收集、分类整理、归档、保存工作；
10、负责管理部的招聘、面试、审批、录用、入职报到相关工作；
11、完成领导交办的其他工作事项。
任职资格：
1.本科及以上学历，取得相应学位证书；
2.人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业；
3.有较强责任心与服务意识；
4.具备扎实的专业理论知识，实践能力较强，有社会相关工作经验者优先考虑。
5.成绩优秀，无违规记录，无不良嗜好；
6.具有良好的组织、协调和沟通能力；
7.具有良好的逻辑思维能力和分析判断、解决问题的能力；
8.具有良好的语言和文字表达能力；
9.能够熟练运用OFFICE等办公软件；
10.身体健康，无色盲色弱且满足国家核电行业体检标准；
11.工作地点服从公司分配。

任职要求
1、全日制大学本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、 电力系统及其白动化、电气工程、电气工程与智能控制、电力电子与电力传动、电缆工程、电机与电器、轨道交通信号与控制、控制工程、控制科学与工程、测控技术与仪器、等专业；
2、通过大学英语四级；
3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、团队合作能力；
4、具有较强的语言表达能力、书面报告能力。

工作岗位：工程设计、工程技术、质量管理、施工管理、经营管理

我们诚意需求志同道合者，共担央企使命，欢迎加入中国水电八局2025届云班级QQ群（群号：457012850），群主将为你提供就业咨询与指导！

你我相遇的三条大路

1.校园专场招聘程序：企业宣讲及求职答疑→现场投递简历（含成绩单）→筛选简历→初试或复试→现场签订就业协议。

2.加入水电八局云班级QQ群→线上招聘会→投递电子简历→筛选简历→远程视频面试→签订就业协议；

3.登录中国电建招聘平台https://zhaopin.powerchina.cn/→注册个人信息→投递电子简历→筛选简历→安排面试→签订就业协议。

有朋自远方来，不亦乐乎？期待与你相聚岳麓山下、橘子洲头，观浪遏飞舟，赏层林尽染，共商事业前程，携手建设美好生活!

你不可不知的小Tips：毕业离校回家探望父母的差旅发票+B从家至公司的差旅发票，按公司规定一并报销。离开家后，请勿携带大额现金外出，报到入职后公司会另行发放安家生活补助。

了解八局更多信息，敬请添加微信号“八局之声”，或访问公司官https://www.baju.com.cn


联系人：贤姐  18874786903

华哥  0731-82866198  13548974456

地址：湖南省长沙市常青路8号  邮编：410004  email: bajuhr@powerchina.cn

综合管理岗位

（1）负责法务、行政、办公、企划、党建、财务、人力等岗位基本工作；
（2）做好项目的服务、监督、引领、考核。
岗位要求：
1.国内外公立高等院校,全日制一本及以上学历,符合集团招收标准；
2.在校期间学习成绩良好，中共党员、学生干部、奖学金（奖项）获得者以及有专业特长者优先考虑；
3. 富有创新意识、充满活力，对建筑事业怀揣梦想。

投递说明：
核心工作地点：河南、四川、陕西、重庆、北京、湖北、上海、深圳、浙江、甘肃、广东、福建、内蒙、西藏等地
报名方式
网上报名：提前进行电子邮件简历投递报名,邮件注明学校、专业、学历、姓名，附件简历。
招聘流程
简历投递→面试→签约
招聘邮箱及投递格式
招聘邮箱：cscec7bfzp@cscec.com
简历投递格式：毕业学校—姓名—专业-毕业年份

其他描述：
成长助力
1、起点高、晋升快、导师带徒的管培生计划；
2、 全员覆盖、体系完善的各类培训计划；
3、“三军方阵”人才培养计划；
 4、“361” 核心青年人才培养模式；

 5、聚焦优秀人才的“领导班子带徒”活动；

 6、专业类、管理类双通道职业发展；

 7、公开、公平、公正的岗位竞聘机制。

薪酬福利

1、基本薪酬：基本工资、绩效工资、项目兑现奖金、创优类专项奖励、创效类专项奖励等；

2、补助补贴：远征补助、区域补贴、执业资格补贴、交通补贴、通讯补贴、办公补贴、防暑降温补贴等；

3、社会保障：六险两金、郑州户口、政府补贴、政府买房津贴等；

4、休息休假：灵活月休、带薪年假、超长春节假期等；

5、其他福利：职工宿舍、自助工作餐、职工体检、集体婚礼、生日贺礼、节日福利、兴趣协会、公派送外进修等；

微电子学与固体电子学、电介质物理、材料物理化学（电子陶瓷或电工绝缘材料方向）、材料学（无机非金属材料与金属材料方向）、电子科学与技术、电磁场与微波技术、材料学（高分子材料）、有机化学、应用化学、化学工程与工艺、科技英语、科技日语

2.在校成绩优秀、担任学生会干部、党员优先考虑，有相关实习经历者优先考虑；

1.身体健康，成绩优良；

2.积极阳光，务实笃行，具备优秀的学习能力和实践能力；

3.诚实守信，主动作为，具有强烈的团队合作精神和集体荣誉感；

4.中共党员、学生干部、具有实习经验、具有文体特长者优先。

机械工程、机电一体化、自动控制、测控技术与仪器、环境工程

1.应届大学本科及以上学历；

2.在校成绩优秀、担任学生会干部、党员优先考虑，有相关实习经历者优先考虑；

3.身体健康，品行端正；

4.具有良好的团队合作精神，有较好的学习能力，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。

北京经纬恒润科技股份有限公司（股票代码：688326）是一家持续快速发展的高新技术企业，成立于2003年，2022年4月于上交所科创板上市。现有员工6000余人，51%以上的员工拥有硕士及以上学历。公司专注于为汽车、无人运输等领域的客户提供电子产品、研发服务和高级别智能驾驶整体解决方案。技术范围包含智能驾驶、智能座舱、车身、底盘、新能源等。

深圳国家高技术产业创新中心（深圳发展改革研究院）（以下简称中心）成立于1992年，前身为深圳国家电子技术应用工业性试验中心，由国家发改委和深圳市政府联合组建。2009年，在工试中心基础上组建深圳国家高技术产业创新中心，为非营利性公共技术服务机构，企业化管理的事业单位，作为法定机构试点，由深圳市发展改革委归口管理。目前内设13个业务部门、6个职能支撑部门，人才规模290人，硕士及以上学历员工占比80%，拥有QS世界排名前50名教育背景的员工占比20%，985院校占比33%，中高级职称86人，占比30%。

深圳市现代农业装备研究院是由广东省现代农业装备研究所、深圳市农业科技促进中心和中国农业机械化科学研究院共同建立的自主运营事业单位。深圳市目前唯一的农业智能装备新型研发机构。
研究院研发重点:
方向一：动植物信息感知技术研究及智能终端开发
方向二：农业大数据智能处理技术及知识图谱构建
方向三：新能源农机动力系统及低速大扭矩轮边马达开发
方向四：高端智能农机AI芯片研制与农业机器人开发
方向五：无人化云端协同群体农机智能算法开发
方向六：农机自动驾驶系统架构设计和规划控制
方向七：农业机械机器视觉关键技术研发
方向八：智能液压关键零部件研制及农用灵巧机构开发

深圳市英可瑞科技股份有限公司成立于2002年，为国家高新技术企业，2017年11月1日在创业板顺利上市（股票代码：300713）。专注于电力电子产品的研发、生产和销售，定位服务于中高端直流电源系统制造商，以拥有自主知识产权为基础，在经营过程中坚持走自主研发，技术创新的道路，为客户提供设备配套及其服务，实现企业价值与客户价值共同成长。 
公司成立十多年来，英可瑞一直在努力建设高素质研发团队，积极担当电源行业技术创新的探索者和实践者，先后获得多项国家发明专利技术和软件著作权。同时我们坚持制造符合国标和欧美标准的高品质产品，锻造专业化的营销服务精英。目前公司产品广泛应用于汽车、电力、铁路、冶金、通信等领域，业绩案例遍布国内及世界各地。 
我们公司现有的产品：汽车充电电源、电力电源、工业电源、储能、车载DCDC电源、双向电源、直流供电电源等。

深圳航天东方红卫星有限公司是中国航天科技集团公司中国空间技术研究院下设的国有企业，国家高新技术企业。
专业从事微小卫星研制运营和航天技术应用业务，现已研制发射58颗微小卫星。
先后被认定为国家高新技术企业、广东省战略新兴产业培育企业，多次荣获国家和省部级科技进步奖，拥有近250项国家专利。

深圳市航天泰瑞捷电子有限公司成立于1998年，公司座落于深圳市罗湖区高新技术产业园区，是中央直属特大型国有企业——中国航天科工集团控股的混合所有制企业。公司专业从事智能电表及用电信息采集、配网自动化、综合能源管理、新能源系统集成、智慧路灯系统等产品的研发、生产、销售和服务，是深圳市首批国家级高新技术企业。航天泰瑞捷荣获“国家级高新技术企业”“深圳500强企业”“深圳市专精特新中小企业”等多项荣誉资质，并获批设立“广东省物联网能源管理系统及智能终端工程技术研究中心”“深圳新能源能效管理及用电信息采集综合管理系统工程实验室”“深圳市博士后创新服务基地”“深圳市企业技术中心”。

峰岹科技（深圳）股份有限公司（股票代码：688279）是一家专注于电机驱动控制芯片设计和核心控制算法研发的高科技公司，产品为高性能、高集成、高可靠度的工业级芯片。峰岹科技荣获国家专精特新“小巨人”企业、广东省高性能电机驱动控制芯片工程技术研究中心、深圳市矢量运动控制智能芯片工程研究中心、广东省具身智能机器人创新中心、第十二届中国芯“最具投资价值企业”称号和“最具潜质产品”奖、中国专利优秀奖、2024 年中国IC设计成就奖等。
公司自主研发：电机控制芯片设计技术、电机设计技术、驱动架构、传感器技术及电机矢量控制算法等。产品垂直细分市场分布于汽车电子、智能机器人、消费电子、工业控制、IT及通信设备等领域，公司总部设在深圳，在中国和新加坡设立两大研发中心，上海、青岛、顺德、合肥、杭州、新加坡、日本设有分支机构。市场业务覆盖亚洲、北美、欧洲等国家和地区，为客户提供高稳定性、高集成度、高能效的产品和

日东科技1984年成立于香港，1999年在深圳建立工业园，2000年在香港上市（股票代码0365.HK），为芯成科技控股旗下核心企业。
日东科技配备了现代化的产业园和先进的研发实验设施，具有雄厚的研发、设计、生产、自动化、信息化装备制造的系统集成能力，销售网络遍布全球。与清华、香港中文、香港科技、哈尔滨工业达成技术战略合作，研发实力达到国内外先进水平。
作为芯成科技控股的核心企业，日东科技将坚定集团的战略目标，打造成为高科技领域的世界级一流企业。

腾讯微保成立于2017年11月，是腾讯官方保险代理平台。自上线以来，腾讯微保携手国内知名保险公司，为用户提供专业、便捷的保险服务，致力于成为用户“微信服务里的保险帮手”，让用户可以在微信里选购保险并获得理赔服务。腾讯微保以帮助亿万中国家庭降低并对冲风险为使命，通过持续输出“连接、安全、场景”的核心能力，结合用户不同的需求场景，丰富产品供给，提供多样保险服务工具，提升用户体验，让保险回归保障，普惠用户。

招商银行 成立于1987年，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。2023年，招商银行位列《财富》世界500强第179位，位列英国《银行家》全球银行1000强榜单第11位，连续五年荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”，创造该奖项历史上的首次“五连冠”。近年，招商银行围绕客户和科技两条主线，稳步推进数字化转型，着力打造创新驱动、模式领先、特色鲜明的最佳价值创造银行。
招银网络科技成立于2002年，是招商银行全资子公司、总行软件中心，目前拥有深圳、杭州、成都三个研发中心。招银网络科技定位于招商银行集团大财富管理价值循环链的科技赋能与支撑引擎，致力于支持“数字招行”的高质量发展。在“责任、主动、稳健、高效、开放、创新”价值观的驱动及全体员工的奋斗下，招银网络科技成为招商银行最重要的技术贡献者，是推动招商银行金融科技发展战略前进的核心动力。 公司秉承“让员工做自己的主人”的人才理念，为