学历要求：本科、硕士 专业要求：机械类（偏结构设计）/电气控制类、自动化类、车辆工程类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真类、工业工程类、电子通信类等理工科背景 工作方向：开发供应商，评估采购成本，优化供应链管理；采购订单管理，履约跟踪，供应商协调，风险控制
学历要求：本科、硕士 专业要求：机械类（偏结构设计）/电气控制类、自动化类、车辆工程类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真类、工业工程类、电子通信类等理工科背景 工作方向：审核评估供应商质量，协调问题解决，推动持续改进
学历要求：本科、硕士 专业要求：财务、会计相关 工作方向：财务相关工作。
学历要求：本科、硕士 专业要求：专业不限 工作方向：生产作业计划，跟踪进度；审核市场订单并协调
学历要求：本科、硕士 专业要求：专业不限 工作方向：客户订单接收窗口，审核订单后输入系统，追踪交期并回复客户
学历要求：本科、硕士 专业要求：机械类（偏结构设计）/电气控制类、自动化类、车辆工程类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真类、工业工程类、电子通信类等理工科背景 工作方向：规划执行项目，协调资源，控制风险，确保按时交付
学历要求：本科、硕士 专业要求：机械类/工业工程类、电子通信类、电气控制类、自动化类、光学类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真、计算机类 工作方向：制定生产计划，监控进度质量，优化流程成本
学历要求：本科、硕士 专业要求：机械类/工业工程类、电子通信类、电气控制类、自动化类、光学类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真、计算机类 工作方向：现设计、优化工艺流程，确保产品质量与生产效率
1、 对所负责客户及市场的项目管理及运作 2、 对各环节提供客户配合和支持力度的监督 3、 客户端问题处理的初步判定
学历要求：本科、硕士 专业要求：机械类/工业工程类、电子通信类、电气控制类、自动化类、光学类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真、计算机类 工作方向：质量控制，标准制定，问题诊断，持续改进，确保合规
学历要求：本科、硕士 专业要求：机械类（偏结构设计）/电气控制类、自动化类、车辆工程类、能源动力类、高分子材料类、力学仿真类、工业工程类、电子通信类等理工科背景 工作方向：制定标准，审核流程，确保规范执行
岗位职责：新产品的评估，开发及维护 薪资：8-30K，具体面议 学历要求：硕士、博士
1. 负责非标自动化项目设计方案； 2. 负责评审方案设计可实施性； 3. 负责项目软体设计、软件调试、功能验证； 4. 负责项目资料更新、归档及相关培训； 5. 用运动控制卡设计项目； 6. 用影像视觉系统设计项目； 7. 用机械手设计项目。
1、负责非标自动化设备的机械设计； 2、提供符合客户要求的解决方案； 3、严格执行项目的进度安排和质量要求 4、根据项目需要进行细节设计和标准件采购 5、参加项目会议如kick-off，DFMEA和周会等； 6、每周向项目经理汇报项目的进度； 7、装配前向技术员解释机械图纸，功能和关键点； 8、协助装配部门进行项目组装，调试，安装和售后服务； 9、完成上级安排的其他工作。
岗位职责： 1. 按照巡查制度和要求，监控各系统工艺和设备运行情况，对发现的问题要及时跟踪，尽快报告和处理，确保研发生产安全运行； 2. 每天要对研发的生产、质量及管理上的情况进行了解，查找问题，有针性处理； 3. 对新品生产上出现的质量、设备等问题要组织、督促相关人员积极高效处理，协调好车间，组件、质检、保全、电仪、空调等相关部门的工作； 4． 按照研发管理相关要求，对现场生产、操作等各项工作进行检查、指导、协调； 5. 在研发工程师的领导下进行工艺更改、品种调整、工艺试验及改造工作； 6. 新产品信息调研，技术交流、谈判； 7. 新产品知识产权申报，如新产品研发项目，专利书写等申请，提交； 8. 对下级技术人员进行培训，考核； 任职要求： 1.学历要求:硕士及以上学历，相关专业优先，要求英语达到4级或以上; 2.职业经验:无: 3.专业技能:熟练使用办公软件和相关工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力; 4.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达和传递信息; 5.团队合作:具备良好的团队合作精神，能够有效地协调和配合他人完成工作任务; 6.自我管理:具备良好的工作计划和组织能力，能够在规定时间内完成任务 7.抗压能力:能够适应工作压力，处理紧急情况下的工作任务; 8.创新能力:具备创新思维和问题解决能力，能够提供有效的解决方案。
岗位职责： 1. 按照巡查制度和要求，监控各系统工艺和设备运行情况，对发现的问题要及时跟踪，尽快报告和处理，确保研发生产安全运行； 2. 每天要对研发的生产、质量及管理上的情况进行了解，查找问题，有针性处理； 3. 对新品生产上出现的质量、设备等问题要组织、督促相关人员积极高效处理，协调好车间，组件、质检、保全、电仪、空调等相关部门的工作； 4． 按照研发管理相关要求，对现场生产、操作等各项工作进行检查、指导、协调； 5. 负责进行工艺更改、品种调整、工艺试验及改造工作； 6. 新产品信息调研，技术交流、谈判； 7. 新产品知识产权申报，如新产品研发项目，专利书写等申请，提交； 8. 对下级技术人员进行培训，考核； 9.从事化纤相关研发工作 5 年以上工作经验； 任职要求： 1.学历要求:硕士及以上学历，相关专业优先，要求英语达到6级; 2.职业经验:5年以上相关工作经验，具备项目管理经验者优先考虑: 3.专业技能:熟练使用办公软件和相关工具，具备良好的数据分析和报告撰写能力; 4.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达和传递信息; 5.团队合作:具备良好的团队合作精神，能够有效地协调和配合他人完成工作任务; 6.自我管理:具备良好的工作计划和组织能力，能够在规定时间内完成任务 7.抗压能力:能够适应工作压力，处理紧急情况下的工作任务; 8.创新能力:具备创新思维和问题解决能力，能够提供有效的解决方案。