1.大学本科及以上学历，中级及以上专业技术职务任职资格； 2.年龄不超过35周岁，身体健康； 3.熟悉新能源电站的安全生产管理流程。 4.具有2年及以上发电企业生产运行相关专业工作经历。 5.熟悉安全生产政策、法律法规、技术标准等。 6.熟悉相关的安全生产技术、安全生产管理流程。 7.熟悉新能源场站技术监督、生产工程项目、指标对标分析等相关业务。 8.具有良好的沟通、协调能力，以及较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件； 9.条件特别优秀者，可适当放宽条件。
1.本科及以上学历，电力工程类中级及以上专业技术职务任职资格； 2.年龄不超过35周岁，身体健康； 3.5年以上风电场风机检修、维护工作经历，且在基层单位机械专业管理岗位工作3年以上； 3.熟悉风电场各系统、风电机组技术理论基础知识，能独立对设备故障进行处理。掌握风电场安全生产运行和检修技能，掌握各类统计和分析技能； 4.具有针对风电机组分析问题、解决问题、协调问题的能力； 5.国家电投集团系统内部具有新能源相关管理经验的优先； 6.条件特别优秀者，可适当放宽条件。
1.电气类相关专业，本科及以上学历，电力工程类中级及以上专业技术职务任职资格； 2.年龄不超过35周岁，身体健康； 3.5年以上电力系统电气或试验、继电保护专业工作经历，且在基层单位电气专业管理岗位工作3年以上； 4.熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程，熟练掌握电气一次（发电机、变压器、GIS开关、配电设备）等方面的专业知识； 5.熟悉电力系统基本结构与基本运作流程； 6.国家电投集团系统内部具有新能源相关管理经验者优先； 7.条件特别优秀者，可适当放宽条件。
岗位职责：1.负责项目客户挖掘、投资环境考察、项目投资可行性分析，以及前期开发阶段基础资料收集工作； 2.负责建立、维护各级政府、各级电网公司的良好关系； 3.负责项目合作开发框架协议的起草、商谈等工作； 4.负责组织和协调项目相关专题报告审查及支持性文件办理和核准/备案等工作； 5.负责项目现场踏勘、资源初步评估、经济指标测算等工作； 6.负责项目前期工作计划的制定，组织和协调项目预可研、可研等前期工作； 7.完成领导交办的其他工作。 岗位要求：1.电力、工程、经济、营销等相关专业全日制本科及以上学历； 2.年龄不超过35周岁，身体健康； 3.具有电力项目开发工作经历，熟悉电源项目前期开发、工程建设、生产管理等业务流程； 4.具有较强的组织协调、沟通表达、判断应变和团队协作能力。 5.条件特别优秀者，可适当放宽条件。
招聘对象： 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇： 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
招聘对象： 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇： 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
招聘对象： 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇： 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
招聘对象： 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇： 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
招聘对象： 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇： 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
招聘对象： 2024届硕士及以上学历应届毕业生 薪酬及福利待遇： 薪酬在同行业属于中上水平; 固定薪酬+浮动薪酬+福利津贴+专项奖励+五险两金; 评优奖励+交通补助+注册津贴+高温补贴+取暖补贴+人才专项津贴; 员工宿舍+员工食堂+工会福利+定制工装+生日福利+节日福利+健康体检+劳保福利+兴趣协会; 带薪年假、探亲假等其余各类国家法定假期，其中：婚假30天，产假180天，陪产假30天; 公司提供各类专业技术培训教育、职业生涯规划辅导。
学历要求：本科及以上 条件：1.专业基础知识扎实； 2. 态度端正，工作积极主动，具有良好的团队意识、学习能力、沟通能力、承压能力以及组织协调能力； 3. 勇于创新，善于思考，热爱石油行业，认同石油企业文化，适应出差。
任职要求： 1.35岁以下，本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、电子信息等相关专业； 2.具有3年以上电气传动、自动化控制、变配电、无功补偿等电气设计相关经验，可熟练应用Auto cad、Eplan等电气设计软件； 3.熟悉电力系统、电气自动化控制系统相关标准规范、设计规程。熟悉电力电子技术、电机及控制技术，具有扎实的电路原理、数模电子、自动控制原理基础; 4.具有西门子、ABB等国内外主流品牌变频器应用或开发经验者优先; 5.适应长短期国内出差、有责任心，能承受高强度工作压力。 岗位职责： 1.根据总体方案，承担子系统部分设计及产品设计改进； 2.根据系统控制策略，进行产品软件编程、测试及维护； 3.编制相关设计、测试、工艺文件及使用说明书； 4.承担总装调试管理工作；重大项目及油田现场产品安装、调试、运行维护及现场施工技术支持；研发项目技术调试、技术服务疑难问题支持及处理； 5.进行员工、客户技术培训。
1、大学本科及以上学历； 2、电气工程及其自动化、自动化等相关专业； 3、具有3年以上电气传动行业工作经验； 4、能熟练使用必须的办公及专业技术软件Auto CAD等； 5、具有良好的沟通、协调和团队协作能力，可适应长期出差； 6、具有高压、低压电工证的优先考虑。 岗位职责： 1、承担设备出厂调试及油田现场产品安装、调试、运行维护，确保公司产品正常工作。 2、承担简单问题的处理和技术问题的分析。 3、协助进行技术、工艺文件的升级。 4、协助进行现场调试总结和故障问题分析。
【岗位职责】 1、物料编码申请及维护，规范编码规则； 2、BOM（物料清单）、生产相关技术文件归档及下发； 3、数据系统中基础物料及BOM（物料清单）录入与维护； 4、参与制定数据管理规范及流程完善； 5、生产文件齐套性审查。 【任职要求】 1、2023、2024应届生，本科学历； 2、物流、图书馆学、档案学等相关专业优先； 3、熟练操作office软件； 4、良好沟通能力，工作细心严谨，有责任心，执行力强。
【岗位职责】 1、负责新产品全流程上市工作。新产品营销策略规划和落地、营销资料（彩页，产品手册，海报，官网等）编制、市场宣传与推广； 2、负责公司新产品的实验、拓展和突破，负责新产品的解决方案及销售工作； 3、定期拜访客户，跟踪产品测试，组织技术交流，完成产品销售落地； 4、发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 5、根据产品的特性，拓展公司产品的应用场景，挖掘潜在客户和行业，增加产品可销售范围； 6、根据市场需求和应用情况，及时反馈和跟踪产品的优化与升级。 【任职要求】 1、2023、2024应届生，本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业； 2、具有电源产品或电力电子产品相关研发、销售、售前工作经验者优先； 3、积极主动、思路清晰、耐心仔细、具有良好的沟通能力、分析能力及快速反应能力； 4、能够适应出差，能承受较大的工作压力； 5、能熟练使用PPT、Word、Excel、Visio等办公软件。
岗位职责：1、负责电力电子单板软件的设计、调试与维护； 2、负责电力拓扑数字模型建立，软件控制算法模拟仿真； 3、负责非标定制项目的开发等。 岗位要求：1、2023、2024应届生，本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动控制等相关专业；优异者可放宽专业要求，能源与动力工程，物理学，机械等理工科专业均可； 2、熟悉电气、电力电子及模电数电知识，具有C、C++编程基础； 3、具备较好的数字基础和抽象分析能力，良好的研究意愿及能力。