（一）学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
（二）根据公司安排，在不同部门的相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式；
（三）迅速胜任各岗位工作，实现公司核心技术或管理岗位储备，并最终成为公司中高级领军人才。

待遇：
硕士8万-11万
本科7万-9万

（一）学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
（二）根据公司安排，在不同部门的相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式；
（三）迅速胜任各岗位工作，实现公司核心技术或管理岗位储备，并最终成为公司中高级领军人才。

待遇：
硕士8万-11万
本科7万-9万

1、基于生产需求，轮岗于生产、工艺、设备等部门；
2、岗位发展路径：制造管培生-生产班组长、主管、工程师。

1、熟悉CAD等绘图软件。
2、熟练操作办公软件。
3、能接受出差及派驻项目。
4、有同岗位相关经验优先。

1、移动式建筑外观设计、景观设计。
2、车辆外观设计、结构设计。

负责维护和推动销售业务。

待遇 ：（5K-7K）+销售提成

参与试验与改进，优化相关配方和工艺。