岗位职责: 1、负责硬件功能、性能及可靠性测试;完成产品的测试和调试;协助研发工程师对测试中发现的问题进行定位。 2、在公司测试规范指导下制定测试方案、设计测试用例、分析测试结果以及撰写测试报告等;负责测试过程中缺陷问题管理与追踪; 3、熟悉电子电路设计和测试方法,有硬件电路调试经验优先。能够承担相关产品的系统测试方案或者实际测试工作。 4、熟悉并掌握基本的仪器仪表使用。 岗位要求: 1、熟悉电子电路设计和测试方法,有硬件电路调试经验优先; 2、能够承担相关产品的系统测试方案或者实际测试工作; 3、熟悉并掌握基本的仪器仪表使用。
1. 负责电子设备的结构设计; 2. 负责对产品开发过程中的需求进行分析和设计; 3. 负责完成产品结构设计相关方案及规格图纸: 4. 负责产品生产及验证时出现的异常处理及结构方案的改善; 5. 配合硬件、采购、PMC 以及指导生产装配工作。
1.负责项目的质量保证工作,通过质量策划、质量控制,能够识别预警项目风险,推动问题解决,保障项目目标达成。 2.制定项目度量计划,收集有效数据、分析项目状态并推动过程改进。建立项目看板,实现项目过程可视化管理。 4.组织团队对客户质量投诉等进行持续分析与改进。 5.组织数据分析、质量回溯、项目复盘、TOPn持续改进,对问题改进和优秀实践加以流程固化,预防同类问题再次发生。 6.推动组织流程和质量体系建设,负责进行流程和质量方面的培训为团队赋能。制定IT化方案,解决实施过程问题,提高协作效率。
1)硕士研究生,计算机信息科学、软件工程、自动化,电子信息等相关专业; 2)熟练掌握C/C++等至少一门编程语言,熟悉 ARM 体系结构、熟悉微处理器开发,熟悉计算机体系架构,了解编译原理,具有良好的英文文献阅读能力; 3)能完成人工智能相关应用的软件需求分析、软件开发和测试工作,具有良好的团队合作精神; 4)熟悉CNN/RNN/SNN等神经网络优先,有在微处理器上实现人工智能应用经验者优先,熟悉PyNN、Brain2、Nengo等神经网络仿真开发环境者优先。
1. 微固、半导体器件物理、电科、凝聚态物理、物理电子学等相关专业博士研究生 2. 从事碳基器件/电路相关研究三年及以上 3. 熟悉碳基晶体管建模以及存储器芯片设计 4. 在相关领域发表过高质量论文
1. 微电子、计算机等相关专业博士毕业生 2. 熟练掌握亚阈值电路设计方法 3. 熟悉低电压/低功耗数字电路设计,有相关流片经验者优先 4. 在相关领域发表过高质量论文
1. 人工智能、计算机相关专业博士毕业生,有扎实的数学功底 2. 熟悉图像语音识别相关算法 3. 具备扎实的编程基础,掌握C++/python编程语言,熟悉opencv图像处理库,具备快速复现前沿论文能力 4. 具备带团队与研究生能力 5. 在相关领域发表过高质量论文或获得过高质量奖项
1. 微电子、计算机等相关专业博士毕业生 2. 熟练掌握定制电路设计方法,熟练使用IC设计相关的EDA工具 3. 熟悉基于SRAM/RRAM的存内计算芯片架构,有相关流片经验者优先 4. 在相关领域发表过高质量论文
1. 微电子、人工智能、计算机等相关专业博士毕业生 2. 熟悉AI芯片架构设计,具备AI芯片研发相关背景 3. 熟悉深度学习算法 4. 掌握芯片全流程设计,具备芯片投片经历 5. 良好的英语读写能力,能快速查阅和研究学术论文、专利等文献
本科及以上学历,机械、过程装备与控制工程、化工过程机械、焊接技术与工程、材料科学与工程、智能制造工程、计算机及相关专业,有较强的时间观念和责任意识,工作积极主动,有良好的团队协作能力,能吃苦耐劳,善于沟通。
本科及以上学历,机械、过程装备与控制工程、化工过程机械、焊接技术与工程、材料科学与工程、智能制造工程、计算机及相关专业,有较强的时间观念和责任意识,工作积极主动,有良好的团队协作能力,能吃苦耐劳,善于沟通。
1. 学历:硕士研究生及以上;3年工作经验者可放宽至本科; 2. 专业:无机非金属材料、化学、分析化学、电子、半导体等相关专业; 3. 有3年以上半导体封装行业工作经验,掌握刻蚀工艺,有湿刻工艺经验者可优先; 4. 玻璃通孔腐蚀经验者优先,有良好的沟通能力和团队合作精神;
岗位职责: 1.全面负责光学物料的采购管理工作; 2.保证所负责的物料准时按量交付; 3.保证所负责供应商的付款完结; 4.不断优化采购作业流程,提高工作效率; 岗位要求: 1.学历要求本科及以上(接受21届/22届/23届/24届),光学相关专业优先,理工科背景可接受; 2.了解光学物料采购渠道,具备较强的成本、风控意识积极主动; 3.责任心强,有优秀的沟通及谈判能力。
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包,根据面试评价与具体职位进行差异化定薪,调薪制度灵活,能力决定调薪幅度,无上限; 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包,根据面试评价与具体职位进行差异化定薪,调薪制度灵活,能力决定调薪幅度,无上限; 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包,根据面试评价与具体职位进行差异化定薪,调薪制度灵活,能力决定调薪幅度,无上限; 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包,根据面试评价与具体职位进行差异化定薪,调薪制度灵活,能力决定调薪幅度,无上限; 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包,根据面试评价与具体职位进行差异化定薪,调薪制度灵活,能力决定调薪幅度,无上限; 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)