福利待遇 1、薪酬待遇 具有同行业较高竞争力薪酬水平，具体面议，博士享受安家费。 2、五险二金（按最高比例缴纳） 此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。 3、丰厚奖项 享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。 4、各类补贴 享受人才补贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴等。 5、其他福利 职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。 6、享受国家法定节假日及带薪休假。
工作内容： 1、负责DC/DC电源，多路电源组件，电源系统产品设计工作； 2、独立完成电路的调试与研发测试。 任职要求： 1、最少3-5年电源模块经验； 2、熟悉功率器件的应用选取、变换器拓扑和电力电子仿真软件、高频变压器和电感的设计、熟悉磁性元件设计。
【职位描述】 1. 负责研究图像处理算法关键技术，C/C++程序仿真、分析和测试、撰写设计文档 2. 与硬件开发人员沟通，配合完成IP设计和IP验证 3. 与FAE同事沟通，配合完成算法的量产调优 4. 负责算法包含但不限于ISP(Image Signal Processing) 算法，AR/VR算法，图像后处理算法（Noise Reduction, Super Resolution, Contrast, HDR, Color Enhancement, DeBlur, DeContour, OLED Protection等） 【职位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业 2. 熟练进行C/C++程序开发，独立编写和debug代码 3. 有图像处理知识背景，熟悉数字图像处理理论 4. 有数学建模和逻辑分析能力 5. 良好的自学能力，独立思考能力和自我驱动性
【岗位职责】 1. Linux驱动、平台层软件的开发，调试； 2. Linux环境下移植以及优化开源软件项目； 3. 根据产品需要，完成平台相关的技术预研工作； 4. 具备良好的编程风格和较强的文档编写能力，能根据公司的要求提供完整规范的研发和测试文档。 【任职资格】 1. 本科及以上学历， 计算机、通信工程、电子工程、自动化及其他相关专业； 2. 具备C/C++开发经验且有软件调试经验； 3. 具备良好的编程风格和较强的文档编写能力。 具有以下任意一项者优先： 1. 熟悉ARM/MIPS/DSP体系架构之一； 2. 具备Linux程序开发、移植和调试开发经验； 3. 具备多进程、多线程软件开发、调测和维护经验； 4. 熟悉uboot的开发移植，linux内核裁剪移植，内存管理； 5. 熟练使用gcc编译器的常用选项和gdb调试技术。
工作职责： 1.Linux驱动、平台层软件的开发，调试； 2.Linux环境下移植以及优化开源软件项目； 3.根据产品需要，完成平台相关的技术预研工作； 4.具备良好的编程风格和较强的文档编写能力，能根据公司的要求提供完整规范的研发和测试文档。 职位要求： 1.本科及以上学历， 计算机、通信工程、电子工程、自动化及其他相关专业； 2.具备C/C++开发经验且有软件调试经验； 3.具备良好的编程风格和较强的文档编写能力。 4.具有以下任意一项者优先： 熟悉ARM/MIPS/DSP体系架构之一； 具备Linux程序开发、移植和调试开发经验； 具备多进程、多线程软件开发、调测和维护经验； 熟悉uboot的开发移植，linux内核裁剪移植，内存管理； 熟练使用gcc编译器的常用选项和gdb调试技术
【职位描述】 1. 负责现有PC端ai tool的性能优化及客户支援。 2. 负责下代PC端ai tool的设计、构建及性能优化。 3. 在SoC系统上，对部分ai功能模块进行编程实现，并优化效能 【职位描述】 1. 硕士及以上学历， 计算机、软件开发、电子等相关专业。 2. 熟练掌握C/C++，编程基础扎实。 3. 熟悉Caffe、TensorFlow、Pytorch等主流深度学习开发框架，了解常用AI网络结构，熟悉ONNX尤佳。 4. 具有移动端/嵌入式 AI平台 开发/使用经验者优先考虑。 5. 具有量化、网络剪枝与结构优化 等工作经验者优先考虑。
【工作职责】 1.负责联咏芯片软件的开发与维护，为全球一流电视机厂商提供芯片解决方案。软件由驱动层、中间件、应用层组成，模块包括多媒体、流媒体、数字电视协议栈、Linux、Android Framework等； 2.开发语言用C、C++、Java。 【工作要求】 1.本科及以上学历，软件、计算机、通信、电子、自动化等相关专业； 2.热爱编程和解决问题，有一定C、C++、Java基础； 3.学习能力好，愿意持续提升自己的技能。
任职要求： 1.35岁以下，本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、电子信息等相关专业； 2.具有3年以上电气传动、自动化控制、变配电、无功补偿等电气设计相关经验，可熟练应用Auto cad、Eplan等电气设计软件； 3.熟悉电力系统、电气自动化控制系统相关标准规范、设计规程。熟悉电力电子技术、电机及控制技术，具有扎实的电路原理、数模电子、自动控制原理基础; 4.具有西门子、ABB等国内外主流品牌变频器应用或开发经验者优先; 5.适应长短期国内出差、有责任心，能承受高强度工作压力。 岗位职责： 1.根据总体方案，承担子系统部分设计及产品设计改进； 2.根据系统控制策略，进行产品软件编程、测试及维护； 3.编制相关设计、测试、工艺文件及使用说明书； 4.承担总装调试管理工作；重大项目及油田现场产品安装、调试、运行维护及现场施工技术支持；研发项目技术调试、技术服务疑难问题支持及处理； 5.进行员工、客户技术培训。
【岗位职责】 1、负责新产品全流程上市工作。新产品营销策略规划和落地、营销资料（彩页，产品手册，海报，官网等）编制、市场宣传与推广； 2、负责公司新产品的实验、拓展和突破，负责新产品的解决方案及销售工作； 3、定期拜访客户，跟踪产品测试，组织技术交流，完成产品销售落地； 4、发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案； 5、根据产品的特性，拓展公司产品的应用场景，挖掘潜在客户和行业，增加产品可销售范围； 6、根据市场需求和应用情况，及时反馈和跟踪产品的优化与升级。 【任职要求】 1、2023、2024应届生，本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业； 2、具有电源产品或电力电子产品相关研发、销售、售前工作经验者优先； 3、积极主动、思路清晰、耐心仔细、具有良好的沟通能力、分析能力及快速反应能力； 4、能够适应出差，能承受较大的工作压力； 5、能熟练使用PPT、Word、Excel、Visio等办公软件。
岗位职责：1、负责电力电子单板软件的设计、调试与维护； 2、负责电力拓扑数字模型建立，软件控制算法模拟仿真； 3、负责非标定制项目的开发等。 岗位要求：1、2023、2024应届生，本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动控制等相关专业；优异者可放宽专业要求，能源与动力工程，物理学，机械等理工科专业均可； 2、熟悉电气、电力电子及模电数电知识，具有C、C++编程基础； 3、具备较好的数字基础和抽象分析能力，良好的研究意愿及能力。
岗位职责：1、负责开关电源功率、控制电路等计算书编写、磁性元器件设计、原理图设计； 2、负责模块电路调试、自测、测试问题解决，产品验证。研发、生产文档编写； 3、负责产品生产、市场问题解决。 岗位要求：1、2023、2024应届生，本科及以上学历，电气工程、电力电子、自动控制等相关专业；优异者可放宽专业要求，能源与动力工程，物理学，机械等理工科专业均可； 2、熟悉电气、电力电子、模电、数电、自动化控制原理等相关知识； 3、能独立思考和解决问题，较强的研究意愿及能力，以结果为导向，勤奋认真，善于团队合作。 4、有电力电子产品硬件开发、UPS、逆变器、模块开关电源相关项目经验优先。
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)