工作内容
1.协助部门负责人建立经营管理分析指标体系，并建立核心指标监控与诊断体系，通过日常数据监控，及时发现经营问题；
2.针对经营问题进行分析，提供问题解决方案，不定期针对重要问题进行深入研究并形成分析报告，提出管理建议；
3.协助部门负责人完成日常经营管理工作，对经营情况多角度全方位分析，定期输出经营分析报告；
4.协助部门负责人完成专项经营整改工作，制定专项报告，推进落实经营整改工作；
5.协助部门负责人完成部门绩效管理，督导各项工作。

职位要求
1.硕士以上学历，经营管理类、财务会计类、经济类等相关专业，中级以上职称，8年以上大型企业经营管理经验；
2.具备财务管理经验者，985、211院校学历者优先；
3.具备较强数据分析能力，精通数据分析工具和技术，能够从大数据中提取关键信息并进行深入分析；
4.具备组织、个人绩效管理相关工作经验，能够做好绩效管理工作；
5.具备ERP或类似系统的实操经验，熟练运用EXCEL等办公软件的操作；
6.责任心强，严谨细致，逻辑性强，具备较强的组织协调能力及工作组织安排能力。

工作内容：
1.开展新能源产业和政策研究，洞察行业政策，收集和分析新能源行业的发展趋势，能源结构变化，定期撰写东莞区域光、储、充、氢等新能源领域发展分析报告；
2.跟踪最新、最前沿新能源技术示范场景，洞察大的战略投资或招商引资机遇，为集团项目落地提供决策依据；
3.负责集团技术创新、研发和专利统筹，包括相关制度流程制定，专家库建立等；
4.协助院长组织开展课题立项、研发管理及成果交付，负责编写能源技术相关研发项目的报告；
5.建立与国家、地方、协会、知名能源技术研究所等机构的沟通对接机制，参与研究合作项目；
6.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1.本科及以上学历，化学工程、油气储运、能源、新材料、建筑环境等相关专业；
2.有2年以上相关经验、曾从事研发项目，课题立项，对科研项目申报有一定的了解，熟悉数字能源、智慧能源、虚拟电厂、双碳发展战略的优先；
3.有较强的科研报告撰写能力，沟通协调能力强；
4.有较强表达能力，能策划主持相关培训、会议、论坛活动。