3、面向专业：财务、会计、经济、审计、金融等相关专业的应、往届毕业生。 4、招聘要求： （1）全日制211学校硕士及以上学历，同时本科211以上（吉林财经大学视同）。 （2）通过英语四/六级、获奖学金、学生干部和党员优先考虑； （3）热爱本职工作，具备良好的学习能力及沟通能力，头脑明锐，创新思维，具有高效的执行力及团队协作精神； （4）有上市公司工作经验或会计师事务所工作经验者优先考虑。
1.进行工艺管理、规范、整合、优化、改进提升及推广； 2.负责生产制造过程中工艺执行状况的监督、审核及良率管控提升工作； 3.参与并组织解决生产制造过程中质量技术问题。
任职要求 1、 硕士及以上学历，自动控制相关专业； 2、 具备经典控制理论基础，学习过模拟电路、数字电路、微机原理、C语言等相关课程； 3、 对DSP、ARM、CPLD等嵌入式系统有一定了解和兴趣； 4、 能够熟练运用Matlab等工具软件。
任职要求 1、 硕士及以上学历，电路设计、电子学检测、软件开发、软件测试等相关电子学专业； 2、 学习过模拟电路、数字电路、微机原理、C语言等基本课程； 3、 对DSP、单片机、ARM、CPLD或FPGA等嵌入式系统硬件和语言有一定了解和兴趣； 4、 熟悉常见的嵌入式系统相关接口，动手能力较强。
专业要求：电子封装、集成电路、材料、高分子、物理等。 研究方向与IC相关
专业要求：电子、电气、仪器仪表或相关专业 福利： （1）入职缴纳五险一金 （2）公司免费提供工作餐及宿舍 （3）转正后，每年7-10月，按国家标准发放高温补贴 （4）转正后，逢春节、端午节、中秋节共计发放1800元/人的员工福利 （5）工作满一年享受生日或结婚贺礼 （6）按国家规定，员工享有各类法定假期 （7）14薪、周末双休 （8）住房补贴：本科1000元/月、硕士1500/月、博士4000元/月（享受3年） （9）购房补贴：普通本科5万元、双一流本科7万元硕士15万元、博士30万元
专业要求：电力电子、自动化、电气、机械电子、微电子等相关专业 福利： （1）入职缴纳五险一金 （2）公司免费提供工作餐及宿舍 （3）转正后，每年7-10月，按国家标准发放高温补贴 （4）转正后，逢春节、端午节、中秋节共计发放1800元/人的员工福利 （5）工作满一年享受生日或结婚贺礼 （6）按国家规定，员工享有各类法定假期 （7）14薪、周末双休 （8）住房补贴：本科1000元/月、硕士1500/月、博士4000元/月（享受3年） （9）购房补贴：普通本科5万元、双一流本科7万元硕士15万元、博士30万元
专业要求：电子封装类、材料类、机械类相关专业 福利： （1）入职缴纳五险一金 （2）公司免费提供工作餐及宿舍 （3）转正后，每年7-10月，按国家标准发放高温补贴 （4）转正后，逢春节、端午节、中秋节共计发放1800元/人的员工福利 （5）工作满一年享受生日或结婚贺礼 （6）按国家规定，员工享有各类法定假期 （7）14薪、周末双休 （8）住房补贴：本科1000元/月、硕士1500/月、博士4000元/月（享受3年） （9）购房补贴：普通本科5万元、双一流本科7万元硕士15万元、博士30万元
本科及以上 电子信息工程、电子科学与技术、机械设计制造机器自动化、自动化、控制理论与控制工程、电路与系统、仪器科技与技术
岗位职责： 1、负责天线伺服传动系统结构设计，优化传动系统结构；传动系统结构的锁紧、润滑、支撑设计以及总装设计。 2、负责传动系统零部件工艺、二维图样设计，协调解决生产过程中的工艺问题。 3、制定传动系统试验方案，编写试验技术要求，跟踪与解决试验过程中的技术问题。 4、编制传动系统零部件强度与动力学计算技术要求，进行动力学仿真。 岗位要求： 1. 熟悉传动和减速器结构，具备减速器结构设计能力； 2.具有复杂三维零件建模。 4.具备传动精度预算和提高精度的工艺措施。 5.掌握工具及其熟悉程度：至少熟练掌握SOLIDWORK，Croe建模和动态分析软件adams。 6.具备良好的职业素养和职业心态；具有较强的协调沟通能力
1. 负责电子设备的结构设计; 2. 负责对产品开发过程中的需求进行分析和设计; 3. 负责完成产品结构设计相关方案及规格图纸: 4. 负责产品生产及验证时出现的异常处理及结构方案的改善; 5. 配合硬件、采购、PMC 以及指导生产装配工作。
岗位职责： 1.全面负责光学物料的采购管理工作； 2.保证所负责的物料准时按量交付； 3.保证所负责供应商的付款完结； 4.不断优化采购作业流程，提高工作效率； 岗位要求： 1.学历要求本科及以上（接受21届/22届/23届/24届），光学相关专业优先，理工科背景可接受； 2.了解光学物料采购渠道，具备较强的成本、风控意识积极主动； 3.责任心强，有优秀的沟通及谈判能力。
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1、负责协助设定和调整生产线的工艺参数、技术改善； 2、负责推进5S、班组操作人员培训等工作； 3、本科及以上学历，高分子材料、化工类相关专业； 4、有良好的沟通能力，前期能适应倒班。
