岗位主要职责:
1、制定和完善法务管理相关制度和流程,编制相关制度体系文件;
2、负责制定法务工作计划,并组织实施;
3、负责对公司重大决策事项的法律问题进行法律审查,出具法律意见;
4、负责为公司及各部门提供法律咨询;
5、负责为公司建设、投资、运营、管理等方面的法律问题提供专业支持,参与公司涉及企业分立、合并、破产、解散、投融资、为他人提供担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务;
6、负责公司各项规章制度、合同和和法律文件的法律审查;
7、参与公司重大合同前期调查、风险控制、合同谈判和合同拟定工作;
8、负责牵头处理公司法律纠纷,受托参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;
9、负责组织外聘律师事务所的采购、监督,对接和组织外聘律师和评价考核事务所开展相关法务工作;
10、负责公司普法宣传和法律培训工作;
11、负责编制、整理、统计法务相关资料和信息,办理法务相关工作备案,上报法治建设报告;
12、负责指导、督促权属公司法务人员工作的落实;
13、负责法务相关资料整理和归档管理;
14、编写法务管理工作总结报告;
15、完成上级交办的其他工作。
岗位任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,法学相关专业,取得法律职业资格证或公司 律师证或律师执业证;
2、具备五年(含)以上法务服务、法务管理工作经验;
3、具备三到五年法院或律所法务工作经验优先;
4、熟悉公司经营管理相关法律法规,具备扎实法务管理知识,良好专业技能;
5、良好的计划执行能力、良好的交流和沟通能力;
6、工作严谨、细致,具备较强的工作热情和责任感、团队合作精神。