岗位职责: 1、作为公司人才储备对象,以轮岗的方式在公司各个部门开展工作,以深入了解公司的业务流程、组织架构及企业文化; 2、参与或负责小型项目,通过实际操作提升问题解决能力,同时展现领导力和团队协作精神; 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题能力及创新能力; 3、具备相关实习经历或校园经历的学生优先;
职位描述 1.编制、实施、检查项目计划,监督落实项目管理规划等合同执行过程中的有关文件,包括项目策划、项目管理规划和项目总结; 2.参与审核施工图及施工组织设计,参加施工图设计交底和施工图纸设计协调会; 3.开展“三通一平”实施工作; 4.负责跟踪掌握项目实施状况,定期参加监理例会和组织工程例会; 5.协调工程施工中参建各方之间的关系; 6.执行施工变更及设计变更的管理工作;对工程进度、质量、安全、投资和合同、信息控制等进行实施性的管理; 7.拟写竣工报告、工程总结报告,参加竣工验收,审核结算工程量,开展结算审计及决算工作; 8.独立负责或协助前期各项手续的办理工作。
1.贯彻执行国家颁布的有关基本建设方面的方针、政策、法规以及集团公司、公司下达的各项管理制度。 2.负责设计室的日常管理工作,制定工作计划,布署全面工作。 3.完成部门下达的本专业相关的设计、咨询及BIM工作。 4.对本专业成果进行校核、优化或变更,确保项目功能目标、质量目标、安全目标、进度目标、投资控制目标的实现。 5.负责本专业科技创新工作。 6.完成领导交办的其他工作任务。
职位描述 1.贯彻执行国家颁布的有关基本建设方面的方针、政策、法规以及集团公司、公司下达的各项管理制度。 2.负责设计室的日常管理工作,制定工作计划,布署全面工作。 3.完成部门下达的本专业相关的设计、咨询及BIM工作。 4.对本专业成果进行校核、优化或变更,确保项目功能目标、质量目标、安全目标、进度目标、投资控制目标的实现。 5.负责本专业科技创新工作。 6.完成领导交办的其他工作任务。
专业要求:土木工程
相关要求: (1) 具有较强的沟通与表达能力、团队协作和创新进取精神,能忠诚履职、竭诚尽智。 (2) 硕士研究生及以上学历,本、硕、博期间所学专业一致或相近,且与集团公司主营业务一致。 (3) 认同铁一院企业文化。
培养方向:研发工程师、项目管理专员、研发高级工程师
1.岗位职责: (1)从事现场工程管理咨询项目实施; (2)落实评估过程标准化动作执行,及时输出评估报告; (3)收集现场优秀案例、管理案例等; (4)定期抽查安全设施的设置,并对施工全过程的安全进行监督检查; (5)定期抽查贯彻执行安全技术操作规程,进行安全文明施工规则及安全检查。 2.岗位要求: (1)规划、建筑、土建或设备相关专业研究生及以上学历; (2)敬业踏实,认真负责,有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力; (3)研究生具有2年及以上或本科具有4年及以上现场工程项目管理经验,对现场安全管理、技术管理有较丰富的经验; (4)注册安全工程师证书或中级职称优先考虑。 3.薪酬福利: (1)薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴; (2)签订劳动合同,为员工购买五险一金,享受国家规定的保险福利待遇; (3)每天7小时工作制,每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假; (4)有住宿安排、伙食补贴、定期体检,定期组织员工参加户外活动和体育活动等; (5)单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送,拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。