职责描述：
1.负责加速器控制系统软件编写，包括I/O对点、上位机组态及下位机编程等。
2.负责控制系统硬件方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计与调试、测试验证以及维护等工作。
3.负责加速器子系统单调，并配合各系统完成BNCT整机联调工作。
4.编写及修订本岗位质量规范文件及相关技术开发文档。

任职要求：
1.本科及以上学历，电子、电气、计算机、自动化等相关专业。
2.熟悉主流PLC编程以及电气设计，熟悉上位机组态以及常用的总线通信协，具备丰富的非标设备开发经验优先；优秀应届毕业生亦可。
3.熟练掌握C，C++，Python，JAVA等编程语言；熟悉医疗器械产品开发流程。
4.良好的学习能力，较强的协调沟通能力，善于分析和处理问题，能够承受一定的工作压力；工作严谨、细致认真、执行力强，职业责任感强，富有奋斗精神和热情。

职责描述：
1.BNCT微波射频模块或部件的电路设计、仿真、调试、测试验证。
2. 参与微波控制的全过程开发，包括方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计到调试、测试验证及维护，满足产品多维度需求。
3. 编写微波部件硬件设计、测试及其他相关文档。

任职要求：
1.本科及以上学历，电磁场与微波、微电子、通信等电子工程类相关专业。
2.两年以上微波工程师工作经验，优秀毕业生可考虑。
3.熟悉电磁场与微波技术、微波传输线原理等专业技术；熟练掌握各种专业软件，能使用软件绘制电路基片、腔体，能使用软件进行电磁仿真。
4.良好的学习能力，较强的协调沟通能力，善于分析和处理问题，能够承受一定的工作压力；工作严谨、细致认真、执行力强，职业责任感强，富有奋斗精神和热情。

岗位职责：
1、负责对生产相关的物料、备件、耗材及设备等进行采购；
2、编制采购计划，下采购订单，并负责物资采购的实施，根据材料出库情况合理安排回料，保障物料供应，同时控制库存避免形成呆滞物料，并负责对账；
3、对采购物料的质量、交期等异常情况与各部门进行协调；
4、负责采购物料的比价议价分析。
岗位要求：
 1、2025本科应届毕业生，供应链相关专业；
 2、具备良好的沟通与协作能力；
 3、具有认真、细致、严谨的处事风格；
 4、有班干或者社团干部经验优先考虑。

岗位要求：
1、 2025本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、人工智能等相关专业；
2、 具备较强的书面表达、口头沟通能力及协调能力；
3、 具有较强的抗压能力；
4、善于发现和分析问题，具备较强的归纳、整理、分析、撰写报告的能力；
5、主要培养方向：品质客诉、实验室、供应商管理、品质制程或者品质体系。

岗位职责：
1、根据生产计划，组织制订本部的生产作业计划；
2、负责合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率；
3、负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；
4、建立与执行现场管理制度，并指导培训现场管理知识；
5、负责直接下属人员的业绩考评，并加强业务和技能培训；
6、负责协调与其他相关部门的关系；
7、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业；
3、具有较强的沟通、协调、管理能力和影响力。
4、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、根据客户提供的规范定义测试项目，设计测试项目和测试方案；
2、根据客户提供的测试规范设计测试程序、焊制测试板卡；
3、分析测试低良的测试数据、审核测试报告；
4、提供测试程序开发经验分享；
5、完成测试程序开发主管安排的其他工作。
6、根据测试过程中遇到的问题，进行异常处理。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、微电子科学与工程、人工智能；
2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调能力。
3、较强的逻辑分析能力和写报告的能力。

岗位职责：
1、负责材料、产品的收发存的管理工作；
2、系统账目的维护、单据制作及月度、季度、年度盘点和系统数据统计；
3、现场5s维护及日常物料整理更新；
4、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，供应链相关专业；
2、具有较强的数据汇总和数据分析能力；
3、具备良好的沟通与协作能力；
4、具有认真、细致、严谨的处事风格；
5、有班干或者社团干部经验优先考虑。

岗位职责：
1、负责处理生产线设备故障，维护设备效率，保障设备是正常运行；
2、负责协助技术主管对生产现场的管理，确保品质和效率；
3、负责对生产制程异常原因的解析和措施持续改善；
4、负责生产数据的整理，降低辅料消耗，控制成本；
5、负责对新技术员入职培训及辅导，持续跟进培训辅导，并进行评估；
6、定期向上级领导汇报工作状况。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化、机械工程、机械电子、智能制造等相关专业；
2、善于发现和分析问题，具备归纳、整理、分析、设计、撰写报告能力；
3、服从工作安排，能够承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：
1、配合CE和研发项目管理（PM），参与新产品/新工艺方案评估;
2、负责衍生新产品、新工艺、新材料、新技术开发及验证；
3、负责实施CE和项目管理（PM）对于新工艺的研发要求和开发方案，制定新产品工艺流程及规格，建立控制计划，确保产品量产过程稳定可靠；
4、负责工程批产品的在线加工；
5、负责工程批产品的客诉及制程异常处理；
6、负责公司重大技术问题的解决；
7、负责公司技术能力的建立及持续精进，提升公司整体技术竞争力。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息、机械设计相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验优先考虑。

岗位职责：
1、主要负责客户技术对接；
2、制定、完善压焊图转换作业指导书和设计规范，参与封装相关技术性评估和沟通，优化作业流程。监督，指导团队完成图纸制作，BOM选用等，确保图纸正确率和及时率；
3、新品导入过程中积极与客户保持沟通，了解清楚产品
4、依照PCRB决议，配合品质对主材、新供应商、封装设备、POD、制程、及流程组织发起PCR、PCN并及时更新相关图纸；
5、对新产品制程，印章异常，低良率等及时反馈客户，一个工作日内完成确认，确保产品顺利流通。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术等相关专业
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、负责新产品开发工作，搭建产线，按照APQP流程完成产品开发；
2、负责新产品开发过程中设计、工艺问题统筹管理工作；
3、负责新产品开发过程中与厂商、客户沟通协调工作；
4、负责沟通协调项目小组成员与各个相关部门，确保项目按时保质完成；
5、负责项目开发过程中工程批跟进、可靠性考核跟进以及协调工作；
6、负责指导工艺工程师和设计工程师对新产品工艺和技术改进。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子信息、金属材料、机械设计相关专业；
2、具备较强的沟通协调能力和应变能力，责任心强，工作认真负责，抗压力强；
3、有社团、学生会干部或者班干经验。

岗位职责：
1、负责制程优化，良率改善、效率提升及工艺稳定性提升；
2、负责新工艺验证导入；
3、负责客诉处理及异常处理；
4、负责SPEC、OCAP、SOP、FMEA文件维护与更新；
5、负责产线作业员、技术员培训。
岗位要求：
1、2025本科应届毕业生，电子封装技术、集成电路设计与集成电路系统、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、高分子材料、无机非金属材料、机器人工程等相关专业；
2、具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通交流能力；
3、具有较强的报告书写能力。

专业要求：国际贸易、西语、英语、日语、德语、俄语、机械设计、自动化等相关专业；岗位要求：岗位职责：
负责公司激光切割机、激光打标机和激光焊接机等产品的海外市场销售工作
任职要求： 
1、本科及以上学历，国际贸易、西语、英语、日语、德语、俄语、机械设计、自动化等相关专业；
2、有意向往销售方向发展，抗压能力较强，能适应海外出差。福利待遇：五险一金，免费食宿，高提成等

岗位职责：
负责国内外客户现场的机器安装、调试及维护，对客户技术咨询进行回复跟进
任职要求： 
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化相关专业；
2、抗压能力较强，经过培训对公司产品熟悉后能接受且适应外地出差。

岗位职责：
根据公司项目立项的要求，进行激光设备的工艺开发、优化和改良，并与机械和电气工程师配合，完成整机的工艺应用工作
任职要求：
1、本科及以上学历，物理学、材料学、光电工程类相关专业；
2、了解激光和激光加工原理，熟悉激光器及激光设备的使用，对激光传播和光束处理有一定了解。

岗位职责:
根据公司项目立项的要求，进行激光设备的机械设计、优化和改良，并与电气和软件工程师配合，完成整机的机械设计工作

任职要求:
1、硕士及以上学历，机械设计、自动化类相关专业；
2、熟练CAD和SOLIDWORK绘图软件，对机械结构及原理要有一定掌握，专业基础知识扎实。

岗位职责：
1) 负责公司非金属行业激光打标机、切割机和焊接机等产品的销售管理工作；
2) 根据公司产品定位，开发意向客户，进行客户拜访、公关和接待等工作，并最终达成销售目标；
3) 负责做好客户登记建档工作，对客户资讯做出科学的分析和评估；
4) 负责维护好本区域的新老客户，建立良好的客情关系，不断开发新客户；
5) 深入了解本区市场，了解并收集行业信息，对市场做出正确的分析；
6) 负责所销售产品的对账和回收工作。

岗位要求：
1) 本科及以上学历，22-30岁，形象良好，有1年以上设备销售经验；
2) 有冲劲、有激情，热爱销售工作，善于处理客情关系；
3) 有驾照、自带车辆者可优先考虑。

（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。