（一）招聘岗位：分行营销英才
（二）工作地点：广东省东莞市
（三）招聘对象
招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月，境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。
（五）基本条件
1.专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强，具有高度的责任感。
4.具有一门以上外语的听说读写能力。
5.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。

“扬帆”管理培训生方向

1.年龄27周岁及以下（出生日期为1996年1月1日后），博士生31周岁及以下（出生日期为1992年1月1日后；
2.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明（雅思、托福等）；
4.具有良好的快速学习、研究、创新力及逻辑思考力，优秀的组织协调与沟通表达力，勇于面对挑战的担当感与责任心；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、曾担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明；
3.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；
4.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；
5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

1.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM（科学、技术、工程、数学）相关专业应届毕业生。

2.具有优秀的学习创新能力，逻辑思维严密，沟通能力和团队合作意识强，自驱力强，对金融科技领域充满热爱，勇于面对挑战；

3.无违法记录、不良从业记录，具有良好的个人品质和职业道德；

4.获得金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。