职责描述： 1.负责加速器控制系统软件编写，包括I/O对点、上位机组态及下位机编程等。 2.负责控制系统硬件方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计与调试、测试验证以及维护等工作。 3.负责加速器子系统单调，并配合各系统完成BNCT整机联调工作。 4.编写及修订本岗位质量规范文件及相关技术开发文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、计算机、自动化等相关专业。 2.熟悉主流PLC编程以及电气设计，熟悉上位机组态以及常用的总线通信协，具备丰富的非标设备开发经验优先；优秀应届毕业生亦可。 3.熟练掌握C，C++，Python，JAVA等编程语言；熟悉医疗器械产品开发流程。 4.良好的学习能力，较强的协调沟通能力，善于分析和处理问题，能够承受一定的工作压力；工作严谨、细致认真、执行力强，职业责任感强，富有奋斗精神和热情。
职责描述： 1.BNCT微波射频模块或部件的电路设计、仿真、调试、测试验证。 2. 参与微波控制的全过程开发，包括方案设计、器件选型、原理图设计、PCB设计到调试、测试验证及维护，满足产品多维度需求。 3. 编写微波部件硬件设计、测试及其他相关文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场与微波、微电子、通信等电子工程类相关专业。 2.两年以上微波工程师工作经验，优秀毕业生可考虑。 3.熟悉电磁场与微波技术、微波传输线原理等专业技术；熟练掌握各种专业软件，能使用软件绘制电路基片、腔体，能使用软件进行电磁仿真。 4.良好的学习能力，较强的协调沟通能力，善于分析和处理问题，能够承受一定的工作压力；工作严谨、细致认真、执行力强，职业责任感强，富有奋斗精神和热情。
1、负责硬件电路原理图、PCB的设计、调试验证及应用等； 2、负责产品维护升级，整机或部件的电路改进； 3、负责新物料厂商和采购渠道的查找，对新物料进行评测、检验； 4、项目电路相关新技术的跟踪； 5、硬件驱动相关程序设计及调试； 6、编写硬件相关调试及使用说明等。
机电产品设计与优化、仿真（模态、电磁学、静力学、流体力学）、气动振动传动相关。
工作职责： 1.Linux驱动、平台层软件的开发，调试； 2.Linux环境下移植以及优化开源软件项目； 3.根据产品需要，完成平台相关的技术预研工作； 4.具备良好的编程风格和较强的文档编写能力，能根据公司的要求提供完整规范的研发和测试文档。 职位要求： 1.本科及以上学历， 计算机、通信工程、电子工程、自动化及其他相关专业； 2.具备C/C++开发经验且有软件调试经验； 3.具备良好的编程风格和较强的文档编写能力。 4.具有以下任意一项者优先： 熟悉ARM/MIPS/DSP体系架构之一； 具备Linux程序开发、移植和调试开发经验； 具备多进程、多线程软件开发、调测和维护经验； 熟悉uboot的开发移植，linux内核裁剪移植，内存管理； 熟练使用gcc编译器的常用选项和gdb调试技术
【工作职责】 1.负责联咏芯片软件的开发与维护，为全球一流电视机厂商提供芯片解决方案。软件由驱动层、中间件、应用层组成，模块包括多媒体、流媒体、数字电视协议栈、Linux、Android Framework等； 2.开发语言用C、C++、Java。 【工作要求】 1.本科及以上学历，软件、计算机、通信、电子、自动化等相关专业； 2.热爱编程和解决问题，有一定C、C++、Java基础； 3.学习能力好，愿意持续提升自己的技能。
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)
薪酬福利 1、具有竞争力的薪酬包，根据面试评价与具体职位进行差异化定薪，调薪制度灵活，能力决定调薪幅度，无上限； 2、全方位的福利保障 社保保障:五险一金、补充商业保险 健康保障:定期体检、家属体检折扣 活力保障:社团活动、部门团建、娱乐健身用品 增值福利:餐补、特殊礼金、生日礼物、节日礼品 假期多多:双休、法定节假日、带薪病假、法定年假和司龄年假(带薪年假最多可享20天)