专业要求：土木工程

相关要求：
(1) 具有较强的沟通与表达能力、团队协作和创新进取精神，能忠诚履职、竭诚尽智。
(2) 硕士研究生及以上学历，本、硕、博期间所学专业一致或相近，且与集团公司主营业务一致。
(3) 认同铁一院企业文化。

培养方向：研发工程师、项目管理专员、研发高级工程师

专业方向：通信工程、智能建造、大数据管理与应用、计算机科学与技术、人工智能、物联网、云计算、数据科学、软件工程等相关专业。

员工发展
（一）发展通道
1、施工管理岗位发展通道：见习施工员—施工员—项目技术负责人/项目副经理/安全总监—项目经理—分公司副经理/总工—分公司经理...；
2、工程专业技术职称晋升通道：助理工程师—工程师—高级工程师（副高）—高级工程师（正高）；
3、行政职务岗位发展通道：见习科员—科员—副科长—科长/集团主办科员—部门副职—部门正职...。
（二）培训培养
1、为助推员工成才，公司将安排优秀员工对新进员工进行为期一年的“师带徒”培养，并为员工免费提供入职培训、上岗取证培训、能力素质提升培训等全方位的培训教育，帮助员工提升综合素质。
2、员工管理实行公司、分（子）公司、项目部三级管理模式。其中公司主要负责人才招聘引进和新员工入职培训等工作；项目部负责员工的具体工作安排及绩效考核等工作；分（子）公司负责员工的项目分配、转正定级及日常管理等工作，同时对表现优异的员工进行重点培养，并纳入公司后备人才库。

岗位职责:
1、开展钙钛矿及功能层气相工艺相关的研发工作；
2、根据公司需求制定产品及实施方案，并开发展技术研发及产品开发工作；
3、数据整理及分析，不断优化方案，达成研发目标；
4、推动研发成果转化，并持续提供技术支持；
5、负责技术文件整理和总结，撰写相关专利、论文、项目申报材料等。

任职要求:
1、专业背景：化学/物理/材料/电子/能源方向硕士及以上。
2、工作经验：5年以上真空镀膜相关研究经验，或具有钙钛矿头部企业核心岗位2年以上工作经验，曾独立或作为团队核心成员完成真空镀膜材料技术和生产工艺开发。
3、专业技能：熟练掌握磁控溅射、原子层沉积、RPD、化学气相沉积和热蒸发等真空工艺设备和流程，对各项工艺有深刻的基础理论的理解，具备独立开发新材料和新工艺的能力。

岗位职责:
1.协助推进安全生产标准化创建工作，并持续运行安标体系；
2.协助修订公司EHS管理制度，审查岗位安全操作规程；
3.传达上级单位的文件，并督促各部门执行；
4.每月协助组织安全大检查，监督、落实安全环保隐患整改行动计划；
5.根据大区年度安全培训计划，落实教育与培训工作；
6.领导交办的其他工作。

任职要求:
1.硕士研究生学历，安全工程或相关专业优先；
2.应届毕业生或1-2年工作经验优先；
3.能熟练应用办公软件，有一定的文字处理能力；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

1.岗位职责：
（1）负责建筑类课题研究及科技奖项、技术成果、专利工法申报等
（2）领导安排的其他相关工作。

2.任职要求：
（1）建筑学、土木工程、建筑结构、力学相关专业硕士研究生毕业；
（2）2年以上相关工作经验。

3.福利待遇：
（1）购买五险一金；
（2）每天7小时工作制，每周双休，享受国家法定节假日以及带薪年假；
（3）定期举办各种丰富的工会活动；
（4）工作环境舒适、每天有班车往返市区接送。

1.岗位职责：
      结合单位发展方向及规划开展研究工作，主要研究方向为：装配式建筑、绿色建筑、建筑节能、建筑信息模型（BIM）技术等新技术。

2.任职要求:
    （1）获得建筑相关专业博士学位；
    （2）身体健康，敬业踏实，有良好的团队协作精神及沟通协调能力。

3.薪酬福利：
    （1）薪酬包括基本工资、绩效工资及补贴；
    （2）根据研究需要给予一定科研经费；
    （3）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
    （4）每天7小时工作制，每周双休，享受国家法定节假日以及带薪年假；
    （5）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
    （6）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。


    有意者请将个人简历、学历、学位及相关证书电子版发送到邮箱：dgsjksrs@163.com。

1.岗位职责：
（1）负责各类工程安全巡查巡检工作；
（2）作为技术负责人负责工程质量把控工作；
（3）完成建筑工程管理相关工作。

2.岗位要求：
（1）具有土木工程相关专业相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称）；
（2）具有开展质量安全把控的丰富项目经验；
（3）具有至少5个及以上中大型施工现场经验。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

（一）岗位要求：
1.具有较好的技术基础，有丰富的土建施工管理经验；
2.具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历；
3.具有良好的沟通、协调能力和学习能力；
4.持有C1驾驶证并能熟练驾驶；
5.认同企业文化，为人诚恳，责任心强，具备良好的职业操守，有团队精神。

（二）岗位职责:
1.主要负责土建类危大方案、评估巡查、房屋安全鉴定、全过程等技术咨询；
2.完成领导安排的其他工作。

（三）薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）从事现场工程管理咨询项目实施；
（2）落实评估过程标准化动作执行，及时输出评估报告；
（3）收集现场优秀案例、管理案例等；
（4）定期抽查安全设施的设置，并对施工全过程的安全进行监督检查；
（5）定期抽查贯彻执行安全技术操作规程，进行安全文明施工规则及安全检查。

2.岗位要求：
（1）规划、建筑、土建或设备相关专业研究生及以上学历；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）研究生具有2年及以上或本科具有4年及以上现场工程项目管理经验，对现场安全管理、技术管理有较丰富的经验；
（4）注册安全工程师证书或中级职称优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位要求：
1、具有较好的技术基础，有丰富的房屋安全鉴定、结构设计经验；
2、有网架等钢结构设计鉴定经验，会3D3S、SAP2000和STAAD.Pro等相关软件优先；
3、具有工民建、建筑结构、土木工程类相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称），一级注册结构师优先；
4、有驾照，有熟练的驾驶经验。

岗位职责：
1、主要负责房屋结构检测鉴定、结构计算分析、结构安全及抗震性能评估；
2、根据现场检测数据，进行检测数据的分析，结合实际情况以及相关规范要求出具鉴定报告；
3、完成领导安排的其他工作。

薪酬福利：
1、签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
2、薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴以及参照事业单位的其他福利待遇；
3、每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
4、有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
5、单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

1.岗位职责：
（1）负责组织各类工程监测（基坑、边坡监测以及建筑、桥梁健康安全监测等）顺利实施；
（2）负责制定整个监测项目计划、执行方案并监督项目的具体运作及成果审核工作；
（3）负责信息化监测预警平台运维管理；
（4）带领团队研发新技术并推广应用，开展工程监测信息化技术课题研究。
2.岗位要求：
（1）具有土木工程、工程测量、测绘相关专业相关专业硕士研究生以上学历（或工程师以上职称）；
（2）敬业踏实，认真负责，有良好的职业素质和团队协作精神及沟通协调能力；
（3）熟悉相关监测规范、标准，有丰富的工程监测经验；
（4）有自动化监测经验优先考虑。

3.薪酬福利：
（1）薪酬包括基本工资、绩效工资、补贴；
（2）签订劳动合同，为员工购买五险一金，享受国家规定的保险福利待遇；
（3）每天7小时工作制，每周双休、享受国家法定节假日以及带薪年假；
（4）有住宿安排、伙食补贴、定期体检，定期组织员工参加户外活动和体育活动等；
（5）单位工作环境舒适、每天有班车往返市区接送，拥有良好的晋升机制和广阔的晋升空间。

岗位职责：
1、作为公司人才储备对象，以轮岗的方式在公司各个部门开展工作，以深入了解公司的业务流程、组织架构及企业文化；
2、参与或负责小型项目，通过实际操作提升问题解决能力，同时展现领导力和团队协作精神；
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力、解决问题能力及创新能力；
3、具备相关实习经历或校园经历的学生优先；

1、硕士研究生及以上学历。
2、工程造价相关专业。
3、从事工程咨询相关工作。
4、具有相应执业资格的高级工程师。

1、硕士研究生及以上学历。
2、招标等相关专业。
3、从事工程咨询相关工作。
4、具有相关执业资格的高级工程师优先。

1、规划、建筑设计类相关专业。
2、从事工程咨询相关工作。
3、具有相关执业资格的高级工程师优先。

用工形式：正式员工
薪资待遇：年薪8-12万
专业要求：相关专业硕士学历。
职责要求：
1、 熟悉结构工程、工程力学相关检测类标准规范，具备基础的检测操作能力；
2、 能适应检测内外业各种工作环境，能较快掌握常规检测项目的报告编写能力；
3、 结构检测包括：建筑结构检测鉴定、钢结构、混凝土结构及桥梁结构复核计算；对结构相关理论知识有一定的掌握，能够进行绘图和结构计算；熟练应用PKPM软件、CAD绘图（建筑、结构）。
4、具有良好的职业道德、责任心强，有良好的组织协调能力和团队精神。
5、领导交办的其他工作。
其他相关要求：具有C1驾驶证，能熟练驾驶各类C1车型优先。