安专业要求：全工程、IT类、行政、人力、财务类专业

专业要求：不限专业，理工科为佳

专业要求：理工科专业、语言类专业

1、熟悉机械结构，具有一定的传动设计知识，熟悉钣金、车、铣、刨、磨、钳、焊接等加工工艺。
2、能熟练操作CAXA/AUTOCAD/WPS等相关软件，能独立完成产品3D建模、结构设计、爆炸图、BOM表。
3、负责公司产品新结构、新模具的设计及原有产品结构的修改完善，配合外观设计建立三维模型。

工作职责：
1、完善所辖区域的经销渠道，开发及管理经销商；
2、完成公司的年度销售目标和回款目标；
3、及时准确的反馈客户的建议并且能处理客户的投诉。

任职要求：
1、本科以上学历，电子相关专业或市场营销专业优先；
2、性格外向，善于表达沟通。

工作职责：
1、负责电源产品电气性能测试；
2、完成电源元器件应力测试及可靠性测试；
3、协助工程师调试开关电源、BOM、测试报告等资料的整理。

任职要求：
1、电子信息、自动化等相关本科以上学历；
2、熟练使用示波器、电子负载等仪器设备；
3、具备较强的责任心和执行力。

技术文件资料翻译、宣传策划、对接国外分子公司事务

1、协助项目经理负责前期项目策划和前期技术评审。
2、协助项目经理组织跟进定点，锁定进度，组织人员评审技术资料，识别开发风险。
3、协助项目经理跟踪、监控产品开发期间的过程，组织项目组小组会议，完成周汇报，月汇报等汇报工作，组织策划外观认可，尺寸认可，OTS认可，PPAP认可等工作。管理项目的进度、成本、质量、采购、订单交付等。
4、协助项目经理跟客户进行技术沟通，并及时把客户的信息传递到公司内部。
5、协助项目经理及时识别项目过程风险，进行风险管理或报警，并协调各种资源解决产品开发周期内的各种问题。

1、负责汽车内饰VOC、雾化等散发类检测测试。
2、会熟练操作安捷伦GCMS、HPLC等设备。
3、负责与实验室对标工作。
4、负责记录的维护和持续改进。

1、质量科管理和质量目标的执行与实现。
2、质量相关文件的编制和过程质量控制、过程跟踪以及培训辅导。
3、负责内部质量体系的建立、审核以及整改。
4、质量相关问题与客户沟通。
5、定期参悟组织内部质量会议，对于质量问题进行总结、分析、研究对策以及可靠性跟踪。

1、协助工程师对集团专业平台设备选型规划（搪塑/焊接/切割/成型/特种工艺）。
2、协助工程师对集团专业平台设备运维规划。

1、协助工程师对接项目及生产，进行生产过程策划，工序分布，节拍平衡，产线布置，生产工装定义，过程追溯、防错定义等等；
2、协助工程师对新工厂的布局进行开发；
3、协助工程师负责内部外部包装、内部周转工装的定义，设计开发，样件评审，持续改善等等；
4、学习并协助工程师对装配、IMG、喷涂、冲切、包覆、焊接、涂胶、喷胶、刮胶工艺可行性分析，工装技术要求定义，工艺调试优化改善；

1、协助项目经理负责前期项目策划和前期技术评审。
2、协助项目经理组织跟进定点，锁定进度，组织人员评审技术资料，识别开发风险。
3、协助项目经理跟踪、监控产品开发期间的过程，组织项目组小组会议，完成周汇报，月汇报等汇报工作，组织策划外观认可，尺寸认可，OTS认可，PPAP认可等工作。管理项目的进度、成本、质量、采购、订单交付等。
4、协助项目经理跟客户进行技术沟通，并及时把客户的信息传递到公司内部。
5、协助项目经理及时识别项目过程风险，进行风险管理或报警，并协调各种资源解决产品开发周期内的各种问题。

协助产品工程师，进行工程匹配整改、文件制作、数据制作、样件评审等工作。

1、经公司培训后可以熟练使用相关设计软件建模，根据要求完善断面结构数据，满足总成及零件功能性能、模具、工艺、装配等技术要求。
2、完成总成零件2D工程图设计，满足客户模板，确定产品公差、技术要求等内容，满足3D设计数据工程、匹配、试验、检测及制造等要求。

（一）学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
（二）根据公司安排，在不同部门的相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式；
（三）迅速胜任各岗位工作，实现公司核心技术或管理岗位储备，并最终成为公司中高级领军人才。

待遇：
硕士8万-11万
本科7万-9万

（一）学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
（二）根据公司安排，在不同部门的相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式；
（三）迅速胜任各岗位工作，实现公司核心技术或管理岗位储备，并最终成为公司中高级领军人才。

待遇：
硕士8万-11万
本科7万-9万

（一）学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
（二）根据公司安排，在不同部门的相关岗位进行培养，熟悉了解公司文化以及运营模式；
（三）迅速胜任各岗位工作，实现公司核心技术或管理岗位储备，并最终成为公司中高级领军人才。

待遇：
硕士8万-11万
本科7万-9万