专业方向:会计、财务管理等相关专业。
专业方向:机械设计制造及其自动化、机械工程、材料科学工程类(金属材料热处理、表面处理方向)、测控技术与仪器等相关专业。
【岗位职责】 1、负责公司嵌入式产品的应用软件部分的开发与维护。 【岗位要求】 2、计算机、电子、自动化相关专业,本科及以上学历。 3、熟悉面向对象编程,有良好的编程风格。 4、熟悉Linux下QT开发环境者优先考虑。
【岗位职责】 1、根据项目要求完成产品程序方案设计及编程实现; 2、编写软件相关开发文档、技术资料及标准化文件; 3、负责公司现有单片机产品程序升级及维护; 4、配合其它开发人员完成产品的论证、设计及发布; 5、为生产部提供技术培训; 【岗位要求】 1、本科及以上学历,电子、自动化、通信、计算机等相关专业; 2、C语言基础扎实,熟悉数字信号处理,有STM32项目开发经验者优先考虑; 3、具有良好的代码书写规范和较强的英文资料阅读能力,能独立分析解决问题; 4、工作责任感强,有较好的钻研精神和团队合作意识。
【岗位职责】 1、根据项目要求完成电路设计、调试及PCB板绘制; 2、编写硬件相关开发文档、技术资料及标准化文件; 3、对现有产品进行维护、优化、升级及技术支持; 4、配合其它开发人员完成产品的论证、设计及发布; 5、为生产提供技术培训,协同完成硬件产品生产。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,电子、自动化、通信等相关专业; 2、有良好的电子电路基础知识,擅长信号放大电路及处理设计者优先考虑。 3、熟练使用EDA软件完成硬件开发,能独立分析解决问题,较强的英文资料阅读能力; 4、工作责任感强,有钻研精神和团队合作意识。
【岗位职责】 1、根据单位经营战略规划,结合市场行情、产品技术、材料及工艺应用趋势等,制定单位的产品研发及技术开发方案; 2、负责规划产品的优化与技术发展路线,统筹产品项目管理,推进项目进度,管理项目风险,保证产品质量;组织关键技术、项目节点的评审; 3、负责单位研发团队组织建设与管理,包括部门人员规划、培训、指导,打造高效团队,提升研发能力和效率; 4、主导落实产品核心开发及技术难题的攻关解决,带领团队整合、组织、协调内部外部资源对产品进行开发,不断完善体系,推动产品创新和流程优化; 5、负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,并监督执行。 6、监控研发项目执行过程,做好公司专利规划及专利申请。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业; 2、3-5年研发制造行业管理经验,具备较强的创新意识,出色的团队管理能力。
1.品学兼优,身体健康,无刑事犯罪记录,有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法。 2.身体健康,年龄在35周岁以下的博士(博士毕业3年以内,含应届毕业博士研究生)。 3.独立科研能力较强,具备相关课题研究背景。 4.研究方向与公司博士后科研领域相同,并在本学科取得创造性的成果,有较高的理论、实践经验,可独立或牵头完成科研工作优先。获得省部级以上奖励者优先。
1.品学兼优,身体健康,无刑事犯罪记录,有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法。 2.身体健康,年龄在35周岁以下的博士(博士毕业3年以内,含应届毕业博士研究生)。 3.独立科研能力较强,具备相关课题研究背景。 4.研究方向与公司博士后科研领域相同,并在本学科取得创造性的成果,有较高的理论、实践经验,可独立或牵头完成科研工作优先。获得省部级以上奖励者优先。
岗位要求: 1.年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年; 2.具有相关专业学历背景; 3.具有良好的科研能力、学术道德和良好的团队协作精神; 4.全职在校从事博士后研究工作。 专业要求: 公共卫生与预防医学、特种医学、基础医学、临床医学、药学、护理学、机械工程、力学、土木工程、交通运输工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、安全科学与工程、管理科学与工程、工商管理、哲学、马克思主义理论、法学、物理学、中国语言文学、、材料科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、生物学、数学、统计学、化学 薪资: 1.薪酬标准:年薪18万—46万(含国家资助)+团队(导师)科研绩效; 2.科研经费:2-10万(含国家资助)+团队(导师)配套支持; 3.福利保障:享受与在职职工同等的社会保险、住房公积金、职业年金、子女入学入托等福利待遇。
1.博士学历,机械工程及相关专业; 2.熟悉桩工机械相关产品机构及结构开发、设计相关工作经验; 3.具备良好的沟通协调能力,较强的执行力和分析能力; 4.具备扎实的理论基础,文档编制能力强。
1.博士学历,电气工程自动化、新能源方向等专业; 2.具备扎实的电气、自动化专业理论知识,熟练使用CAD二维/Inventor三维软件,精通使用codesys等编程环境编程,熟悉工程机械产品结构,熟悉产品工艺制作流程; 3.具备良好的沟通协调能力,较强的执行力和分析能力; 4.具备扎实的理论基础,文档编制能力强。
1.年薪税前≥18万元/年; 2.享受学校在职教职工同等福利待遇,缴纳住房公积金、社会保险、医疗保险、发放租房补贴; 3.按学校和学院政策享受科研成果奖励; 4.在站期间成果产出优秀,出站后可优先入职,给予相应人才待遇与编制。 专业要求:生物学、兽医学、园艺学、作物学、农林经济管理、农业工程、公共管理学、农业资源与环境、植物保护、畜牧学、
岗位要求: 全脱产,35周岁以下,博士学位,符合湖南中医药大学科研博士后进站业绩要求。 薪资:年薪20-30万、五险一金、租房补贴1500/月
1.近三年内在国内外获得博士学位者; 2.年龄 35 岁(含)以下(特别优秀者,可适当放宽至40 岁),品学兼优,身体健康; 3.具有较强的科研能力和敬业精神; 4.具有生物医药、食品科学、医学、营养学等相关领域的专业知识; 5.在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
1.近三年内在国内外获得博士学位者; 2.年龄 35 岁(含)以下(特别优秀者,可适当放宽至40 岁),品学兼优,身体健康; 3.具有较强的科研能力和敬业精神; 4.具有生物医药、食品科学、医学、营养学等相关领域的专业知识; 5.在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
取得博士学位不超过三年,35岁以下,全职从事博士后工作。 专业要求:化学、生物学、农药学、植物保护、生物育种、光合细菌课题组-从事水稻基因调控叶际与根际微生物组的遗传与分子机制研究、智能控制室、杂交水稻高产潜力挖掘、稻米品质研究、水稻高产、优质、耐逆基因挖掘与分子机理解析、作物杂种优势固定技术研究、耐盐碱水稻高效配套技术(产品)研发、杂种优势机理与生物数据挖掘、水稻发育与育性机理、稻瘟病抗性机制研究、水稻高产光合生理、水稻耐盐碱生理调控、种源创制与利用技术研发、木本油料资源化、生态系统服务及其形成机制、木本油料品质、木本功能脂质、
1.材料学或相关专业博士毕业,年龄在35岁以下(含35岁),且获学位时间一般不超过3年,身体健康; 2.具备金属材料行业材料研发科研或项目经验; 3.以一作发表SCI论文2篇以上
1.0830环境科学与工程或相关专业博士毕业,年龄在35岁以下(含35岁),且获学位时间一般不超过3年,身体健康; 2.具备有色金属行业污染治理科研或项目经验; 3.以一作发表SCI论文2篇以上