福利待遇 1、薪酬待遇 具有同行业较高竞争力薪酬水平,具体面议,博士享受安家费。 2、五险二金(按最高比例缴纳) 此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。 3、丰厚奖项 享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。 4、各类补贴 享受人才补贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴等。 5、其他福利 职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。 6、享受国家法定节假日及带薪休假。
25应届,有相关制冷行业设计经验2年
有机械类噪音振动方向经验
岗位职责: 1.负责部门承接项目软件二次开发工作。 2.负责MES、WMS、ERP、自动化物流、生产设备、数据中台等接口开发与维护; 3.负责系统上线、试运行及正式运行的技术支持,包括系统配置、维护、优化和需求变更处理等支持工作; 4.负责应用系统推广过程的关键技术和关键算法等“自主技术”研究工作; 5.负责编制项目的相关技术文件、项目文档和质量记录。 任职要求: 1.硕士及以上学历;计算机或相关专业; 2.具有三年及以上软件开发经验,能独立完成开发工作; 3.具有数据库、操作系统、微服务架构、PDM、ERP、MDM、MES、数据中台、软件接口等相关知识及相应项目设计及开发经验; 4.具备良好的文档编制习惯和代码书写规范; 5.具备良好的沟通、协调能力、执行能力和团队合作精神。
岗位职责: 1.牵头开展相关专业理论和先进检测方法研究。 2.协同标准工作主责部门,主导或参与制定、修订本领域相关的国家标准和行业标准。 3.制定试验技术方案,支撑试验检测业务有效开展。 4.开展试验前仪器设备有效状态校准,确保检验数据准确性、可靠性和有效性。 5.根据产品试验大纲、试验参数表,选择适当的试验程序和方法,落实试验工作计划。 6.统筹管理试验现场,确保各项试验按规定的试验流程开展试验。 7.与客户沟通、确认试验技术工作,及时将检测过程中的问题告知客户,及时反馈客户意见。 8.统筹处理所在试验中出现的所有异常问题或突发事件和质量问题,给予处理意见并组织实施。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历,电气工程及相关专业; 2.3年以上电力行业相关从业经验,具有1年以上电力系统工作经验者优先; 3.取得高压电工证、高级工证等技能等级证书者优先; 4.熟悉电气设备和电力系统,掌握电气设备运行知识和电力安全生产规程; 5.具有现场测试经验,具有组织现场测试及技术负责的能力; 6.能够适应长期野外(风光电场等现场)出差; 7.具有良好的沟通、协调和团队协作能力; 8.具有一定的创新和科研能力。
福利保障: 现金福利:住房补贴、防暑降温费、取暖补贴、餐费补贴、节日福利、安家费。 假期福利:按照国家规定的各类法定假期、带薪年假、高温假、超长春节假 实物福利:定制工装、节日福利、生日福利、工会慰问 七险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、驾乘意外伤害险、职工互助险、住房公积金(17%) 环境福利:健身设施、球场、员工食堂、单身公寓(8年免费,拎包入住)、员工体检、职业健康讲座、工会社团协会。
福利保障: 现金福利:住房补贴、防暑降温费、取暖补贴、餐费补贴、节日福利、安家费。 假期福利:按照国家规定的各类法定假期、带薪年假、高温假、超长春节假 实物福利:定制工装、节日福利、生日福利、工会慰问 七险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、驾乘意外伤害险、职工互助险、住房公积金(17%) 环境福利:健身设施、球场、员工食堂、单身公寓(7年免费,拎包入住)、员工体检、职业健康讲座、工会社团协会。
福利保障: 现金福利:住房补贴、防暑降温费、取暖补贴、餐费补贴、节日福利、安家费。 假期福利:按照国家规定的各类法定假期、带薪年假、高温假、超长春节假 实物福利:定制工装、节日福利、生日福利、工会慰问 七险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、驾乘意外伤害险、职工互助险、住房公积金(17%) 环境福利:健身设施、球场、员工食堂、单身公寓(6年免费,拎包入住)、员工体检、职业健康讲座、工会社团协会。
福利保障: 现金福利:住房补贴、防暑降温费、取暖补贴、餐费补贴、节日福利、安家费。 假期福利:按照国家规定的各类法定假期、带薪年假、高温假、超长春节假 实物福利:定制工装、节日福利、生日福利、工会慰问 七险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、驾乘意外伤害险、职工互助险、住房公积金(17%) 环境福利:健身设施、球场、员工食堂、单身公寓(5年免费,拎包入住)、员工体检、职业健康讲座、工会社团协会。