工作职责 1、器件设计方向:负责大功率半导体器件失效机理和性能调控方法研究、芯片结构设计和参数优化、性能仿真、工艺参数仿真、版图设计等相关工作; 2、器件仿真方向:负责半导体物理机理建模、模型参数校准、器件特性仿真、多物理场快速求解方法、求解器的开发与优化、功率半导体仿真软件开发等相关工作; 3、工艺研发方向:负责大功率半导体芯片工艺研发(光刻、注入、扩散、刻蚀、CVD、合金等)、缺陷检测、工艺异常原因分析与解决、工艺质量提升、配合工艺进程管理等相关工作; 4、工艺整合方向:负责制定功率半导体芯片研发计划、跟踪流片进度、衔接芯片设计与工艺流片,负责工艺优化、制造稳定性和良率提升,统计制程管理,组织协调工艺各环节问题; 5、封装研发方向:负责功率半导体及集成电路芯片封装设计、封装多物理场分析、电磁兼容分析、封装工艺设计与开发、封装制造、性能与可靠性测试等; 6、支持维护方向:负责功率半导体技术支持及应用对接、工艺制造平台运行、设备维护管理等相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历、硕士优先,微电子、集成电路、电气工程、材料物理与化学等相关专业; 2、熟悉功率半导体器件(如晶闸管、IGBT、IGCT、MOSFET等)工作原理,有SiC/GaN项目经验者优先; 3、熟悉Sentaurus、Silvaco等半导体设计仿真软件、有工业软件开发经历者、熟悉半导体芯片及封装工艺者优先。
工作职责 1、负责半导体材料生长工艺开发与流程制定优化,确保产品质量和生产效率; 2、负责SiC/GaN外延片的生长实验,根据不同产品的需求,调整材料生长过程中的各种参数,保证生长的外延片符合质量标准; 3、进行外延片的物理、化学、结构等性能测试,分析测试结果并提出相应的改进方案,保证产品符合客户需求; 4、参与SiC/GaN外延片的工艺流程规范编制、工艺参数控制、设备维护和改进等工作; 5、对新材料、新工艺进行研究,探索并开发新型半导体材料及器件。 任职资格 1、本科以上学历、硕士优先,材料物理、半导体、微电子等相关专业; 2、熟悉半导体材料外延生长、半导体光电子等相关专业知识; 3、具有半导体材料的MOCVD外延生长的项目经验者优先; 4、工作认真仔细,做事有条理和逻辑,有很强的责任心,较强的学习能力,善于思考、做事严谨。
招聘对象 2025届应届毕业生,本/硕/博 毕业时间:2025年1月—2025年12月 l 工作地点 深圳、武汉、惠州、广州、苏州 l 校招行程 (1)线下行程: 请大家关注公众号“华星招聘”相关信息 (2)简历投递 简历投递起止时间:即日起至12月31日 笔面试开始时间:9月 【招聘流程】 简历投递 → 在线测评 → 面/笔试(研发岗) →二面 → 签约录用 【即刻网申】 1. 微信端:关注【华星招聘】公众号,点击【校园招聘】→【校招岗位】,投递简历; 2. 电脑端:登录【TCL官方网站】(campus.tcl.com),选择所属机构【TCL华星光电】, 进行在线网申; 3. 内部推荐:找到TCL华星光电的师兄师姐、25届校园大使以及33届签约学生,请Ta提供内推码。在网申时填入Ta分享的内推码即可,内推简历可优先安排面试。
招聘对象 2025届应届毕业生,本/硕/博 毕业时间:2025年1月—2025年12月 l 工作地点 深圳、武汉、惠州、广州、苏州 l 校招行程 (1)线下行程: 请大家关注公众号“华星招聘”相关信息 (2)简历投递 简历投递起止时间:即日起至12月31日 笔面试开始时间:9月 【招聘流程】 简历投递 → 在线测评 → 面/笔试(研发岗) →二面 → 签约录用 【即刻网申】 1. 微信端:关注【华星招聘】公众号,点击【校园招聘】→【校招岗位】,投递简历; 2. 电脑端:登录【TCL官方网站】(campus.tcl.com),选择所属机构【TCL华星光电】, 进行在线网申; 3. 内部推荐:找到TCL华星光电的师兄师姐、25届校园大使以及30届签约学生,请Ta提供内推码。在网申时填入Ta分享的内推码即可,内推简历可优先安排面试。
招聘对象 2025届应届毕业生,本/硕/博 毕业时间:2025年1月—2025年12月 l 工作地点 深圳、武汉、惠州、广州、苏州 l 校招行程 (1)线下行程: 请大家关注公众号“华星招聘”相关信息 (2)简历投递 简历投递起止时间:即日起至12月31日 笔面试开始时间:9月 【招聘流程】 简历投递 → 在线测评 → 面/笔试(研发岗) →二面 → 签约录用 【即刻网申】 1. 微信端:关注【华星招聘】公众号,点击【校园招聘】→【校招岗位】,投递简历; 2. 电脑端:登录【TCL官方网站】(campus.tcl.com),选择所属机构【TCL华星光电】, 进行在线网申; 3. 内部推荐:找到TCL华星光电的师兄师姐、25届校园大使以及28届签约学生,请Ta提供内推码。在网申时填入Ta分享的内推码即可,内推简历可优先安排面试。
招聘对象 2025届应届毕业生,本/硕/博 毕业时间:2025年1月—2025年12月 l 工作地点 深圳、武汉、惠州、广州、苏州 l 校招行程 (1)线下行程: 请大家关注公众号“华星招聘”相关信息 (2)简历投递 简历投递起止时间:即日起至12月31日 笔面试开始时间:9月 【招聘流程】 简历投递 → 在线测评 → 面/笔试(研发岗) →二面 → 签约录用 【即刻网申】 1. 微信端:关注【华星招聘】公众号,点击【校园招聘】→【校招岗位】,投递简历; 2. 电脑端:登录【TCL官方网站】(campus.tcl.com),选择所属机构【TCL华星光电】, 进行在线网申; 3. 内部推荐:找到TCL华星光电的师兄师姐、25届校园大使以及26届签约学生,请Ta提供内推码。在网申时填入Ta分享的内推码即可,内推简历可优先安排面试。
岗位职责: 1.机器学习算法的开发、分析和测试; 2.客户端算法模型的现场优化和维护; 岗位要求 1.扎实的数学基础,熟悉常用的机器学习算法和图像处理算法; 2.具有深度学习开发经验,熟悉深度学习网络,如CNN、RNN、GAN等; 3.熟练掌握一种以上深度学习框架(Tensorflow、PyTorch、Caffe、Theano、MxNet、CNTK等); 4.具有良好工程实现能力,如模型的剪枝压缩、迁移学习等; 5.熟悉机器学习的发展,能跟进热点论文和技术; 6.较强的责任感。
岗位职责 1、 负责光学检测设备中的数据模拟,计算,和分析; 2、 算法的开发与优化; 3、 参与客户端现场算法调试。 岗位要求 1、硕士及以上学历,光学,物理,化学,应用数学,计算机,或相关专业; 2、有较强的计算背景,能够针对光学数据进行模拟和计算分析。 3、具备编程经验,能够使用matlab等工具进行光学模拟和数据分析; 4、有较强的逻辑思维能力和分析问题能力。
1、负责固态电解质新材料的研发与合成; 2、指导助理研发工程师、实验工程师完成固态电解质的分析测试工作; 3、负责固态电解质市场调研、竞品分析、行业分析等,定期撰写相关行业分析报告; 4、协助部门负责人进行实验室的日常事务管理。
1)负责国际/国内战略客户产品在推广过程中的技术交流与服务; 2)负责国际/国内战略客户产品在试生产过程中的技术服务; 3)负责国际/国内战略客户产品的专利分析与规避风险方案的实施工作 4)新产品(含新材料(现有或外来))基础研究,主导新产品的基础研究,确定其应用体系; 5)产品设计开发(含新材料),根据客户需求目标进行应用开发,主导产品开发,把控产品开发进度; 6)产品(含新材料)导入,主导新产品的试生产工作,组织制定产品导入生产所需PPAP、APQP等资料; 7)产品(含新材料)的验收与交付,协调并支持客户的现场审核与测试标定等工作; 8)根据客户及市场发展方向,收集和主动挖掘改进需求,主导产品的持续迭代及开发新的应用体系;
1、在导师的指导下开展科研工作,主要包括电池材料、电池器件、表征测试等相关实验工作; 2、结合个人研究方向从事固态电池、固态电解质、聚合物电解质、薄膜电池等方面的科研工作; 3、专注科研工作,参与院内课题研究,协助实验室的日常维护与建设。
工作职责: 1. 参与跨模态大模型在自动驾驶产业中的研发落地,如:大模型微调、端到端自动驾驶建模,以及开放场景下的目标检测/识别技术等; 2. 负责优化和提升大模型在智驾中的业务效果,包括:数据质量优化、大模型的封装、推理加速、模型指令微调和策略迭代等,持续提高算法的效率和性能; 3. 探索多模态大模型的前沿领域研究,包括但不限于数据建设、模型压缩、图像/视频内容生成、Scaling Law、RLHF等工作。 任职资格: 1. 计算机科学、人工智能领域,具有扎实的深度学习、计算机视觉/自然语言处理基础; 2. 具有优秀的编程能力,熟悉PyTorch、Tensorflow等深度学习框架,能熟练进行模型研发和测试; 3. 具备多模态大模型经验,熟悉主流大模型(如CLIP、grounding DINO、GPT-4V等)的原理、性能表现及其差异,能够根据实际问题改造和优化算法; 4. 具备一定的科研能力,能够承担科研探索工作和先进技术落地推进工作。 具备以下条件优先 1.有训练过端到端自动驾驶模型的经验; 2.在设计、训练、评估和部署机器学习模型(尤其是多模态大模型)方面有深刻的理解; 3. 在NeurIPS/ICML/ICLR/CVPR等会议或期刊上发表过论文; 4. 获得过国际或国内赛事奖项者。
工作职责: 1. 负责AEB/ACC/LKA等软件控制策略和控制算法研发及优化; 2. AEB/ACC/LKA等软件控制算法的模型搭建和仿真验证; 3. 配合其他模块工程师完成与其他部门协同完成系统集成和调试工作; 4. 参与业务解决方案的设计和编写,撰写相关技术文档。 任职资格: 1.计算机、自动化、数学等相关专业,硕士及以上学历; 2.熟悉基本控制方法,如PID、MPC、LQR、模糊、最优控制等; 3.具有实际ACC、AEB、LKA等量产功能开发经验者优先,有tier1相关功能软件算法开发经验优先; 4.具有C/C++项目开发经验、以及MATLAB/simulink的项目开发经验; 5.具有较强的学习能力和创业精神、较好的团队协作能力。
工作职责: 1、负责自动驾驶相关的视觉算法开发、系统搭建和应用优化,包括但不限于:2D视觉感知、单目3D感知、深度估计、视觉场景理解和重建等; 2、推动相关算法在实际应用中的优化和落地,特别是在商用车高级别智能驾驶等场景的应用; 3、支持量产项目,发表***学术论文,打造内部工具平台; 4、对相关算法进行持续改进,保持算法在学术界和工业界的领先性。 任职资格: 1、熟练掌握机器学习(特别是深度学习)以及计算机视觉的基本方法; 2、在2D/3D感知和识别方向(物体分类/检测分割/跟踪/识别)有研究或者实习经历; 3、较强的动手能力和代码能力,熟悉2D/3D相关的库和工具; 3、较强的分析问题和解决问题的能力,熟练阅读和分析领域论文,较强的算法实现能力; 4、优秀的沟通和团队合作精神。
一、任职要求: 1、2023届、2024届毕业生,硕士学历; 2、高分子类、物理学、材料类等相关专业; 3、英语口语可用于工作场景; 4、较强沟通协调及逻辑思维能力;为人务实上进。 二、工作职责: 新产品开发、项目跟进;样品性能分析及上机前方案制定等;新产品工艺改进等工作 三、工作部门:集团研发中心(化学实验室、光电实验室、光学膜研究室、压敏胶实验室、产品开发室等) 四、集团优势 1、行业地位:A股上市;偏光片龙头;半导体高新技术企业;博士后站点;规模4000人。 2、培训体系:由“三利谱学院”实施特色的“谱星培训计划”,应届生入职后带薪培训约1个月。 3、优美的办公环境 4、高吸引力的奖金制度:①年终奖1~2个月;②项目奖:一等奖160万; 二等奖80万等(均不限数额);③专利奖:5~10万(不限数额);④工龄奖等。 5、工作时间:5天制 ; 免费食宿等;
一、任职要求: 1、2023届、2024届毕业生,985等重点高校硕士学历; 2、化学类、高分子类、物理学、光电类、材料类等相关专业; 3、较强沟通协调及逻辑思维能力;为人务实上进。 二、工作职责: 新产品开发、项目跟进;样品性能分析及上机前方案制定等;新产品工艺改进等工作 三、工作部门:集团研发中心(化学实验室、光电实验室、光学膜研究室、压敏胶实验室、产品开发室等) 四、集团优势 1、行业领先:A股上市;偏光片龙头;半导体高新技术企业;博士后站点;规模4000人。 2、培训体系:由“三利谱学院”实施特色的“谱星培训计划”,应届生入职后带薪培训约1个月。 3、优美的办公环境 4、极具吸引力的奖金制度:①年终奖1~2个月;②项目奖:一等奖160万; 二等奖80万等(均不限数额);③专利奖:5~10万(不限数额);④工龄奖等。 5、工作时间:5天制 ; 免费食宿等; 上班地址:新湖街道公常路246号三利谱光电
岗位职责 1.跟踪绿色低碳等任一领域的政策、技术、行业、重点企业最新情况,整理产业链并进行对标分析,定期出具研究报告; 2.收集整合所研究领域国际前沿咨询,梳理并产出研究内容; 3.协助完成各项课题研究和咨询报告撰写工作; 4.协助沟通和联络调研企业,输出调研提纲,设计调查问卷,形成调研分析; 5.完成关键内容公众号发布; 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 硕士研究生学历,绿色低碳、可持续发展、产业经济等相关专业优先; 2.了解双碳、新能源等任一产业,对所研究领域具备热情; 3.有清晰的自我认识和较强的学习能力,能够在实践中不断积累专业知识、业务知识。 4.实习时间要求:周一至周五9点到18点,实习3个月以上。
岗位职责 1.跟踪软件信息、人工智能、信息通信、新能源、绿色低碳等任一领域的政策、技术、行业、重点企业最新情况,整理产业链并进行对标分析,定期出具研究报告; 2.收集整合所研究领域国际前沿咨询,梳理并产出研究内容; 3.协助完成各项课题研究和咨询报告撰写工作; 4.协助沟通和联络调研企业,输出调研提纲,设计调查问卷,形成调研分析; 5.完成关键内容公众号发布; 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 硕士研究生学历,本科优秀者亦可,软件信息、人工智能、信息通信、新能源、绿色低碳、产业经济、计算机科学等相关专业优先; 2.了解人工智能、机器人、新一代信息技术、元宇宙、双碳、新能源等任一产业,对所研究领域具备热情; 3.有清晰的自我认识和较强的学习能力,能够在实践中不断积累专业知识、业务知识。