岗位职责： 1、按时完成项目组分配的开发任务； 2、分析并解决开发、实施过程中的问题； 3、快速响应解决测试部门和客户反馈的软件BUG。 岗位要求： 1、学历：2025届，统招全日制本科，计算机软件相关专业； 2、能独立根据需求和代码规范完成功能开发； 3、熟悉Spring，SpringＭVC，Spring Boot等Spring家族框架，并具有实际的项目应用经验； 4、能根据项目需要，对开源项目进行技术预研和二次开发，有类似经验的优先； 5、具有良好的团队协作和沟通能力，能接受项目赶进度的情况下的加班要求。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、负责视频联网、智能算法等系统的QT客户端和后台系统研发工作（包括编程、测试、缺陷定位和系统优化等） 2、负责项目现场关于系统和音视频问题的支持和调试 3、负责编写公共多媒体、网络等c++组件的技术的预研和接口文档编写 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，CET4或以上，计算机、软件工程等相关专业。 2、熟练掌握C++语言，具有良好的编程风格，掌握gcc、gdb、shell、make等开发工具 3、熟悉Linux操作系统、熟悉多线程编程、熟悉TCP/IP协议、熟悉socket编程；了解音视频优先考虑 4、具有较强的沟通能力和解决问题能力，工作态度积极主动，有团队合作精神 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、负责公司相关产品的嵌入式开发工作； 2、根据概要设计进行产品的开发和编码实现； 3、协助对产品进行模块测试和整机集成测试； 4、产品开发相关技术文档的撰写； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动化、机械电子或汽车类专业； 2、熟练使用STM32系列微处理器软硬件开发，熟悉UART、SPI、I2C等接口； 3、了解MCU、ARM或DSP基本体系结构； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与客户、同事有效地交流并解决问题； 5、抗压能力强，能独立完成项目。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、负责审核经营单位费用单据是否真实，并按规范结转相应会计分录； 2、协助审核收入成本配比关系，按时完成核算工作； 3、负责定期清理往来科目余额，向业务会计提出清理提醒并结合业务会计意见实施处理； 4、负责为经营业务开具相应单据； 5、负责应付账款立账，审核应付款真实性，进项发票核对及认证工作。 6、完成上级领导交办的任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理专业毕业； 2、具备相关工作经验，具备较好团队协作能力； 3、熟练使用ERP、Excel、word、ppt等办公软件。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、全面了解公司业务及核心业务流程（如营销类的业务链条），并能形成一定的思考和判断、分析。 2、日常跟进业务单元业绩进展，做好风险预警，做好营管团队赋能；负责经营数据整理、统计分析、对日常统计报表做优化等。 3、跨部门协同合作，推动集团数字化建设，从经营层面考虑系统设计、流程优化、制度规范等。 4、经营会议或专题会议组织，并监督会议决议的执行落地。 5、协助业务单元与集团内部/跨业务单元的沟通、资源协调、业务流程和机制优化等，实现整体协作作战，推动公司业绩达成。 岗位要求： 1、本科以上学历，财务、金融类、市场营销、管理、相关专业； 2、对数据敏感，有逻辑思维能力，善于沟通，性格乐观； 3、有成功的欲望，抗压力好，能积极主动承担挑战性的任务。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、负责日常结算工作,包括人民币、外币的收付款； 2、负责银行账户管理，包含开销户、变更、询证等； 3、负责外汇、票据的管理； 4、协助子公司完成银行授信，落地融资业务，与金融机构保持良好的关系； 5、负责资金相关报表、资金信息化； 6、完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融类、会计学、财务管理专业毕业； 2、具备相关工作经验，具备较好团队协作能力； 3、熟练使用ERP、Excel、word、ppt等办公软件。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、接待客户，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度； 2、协助进行市场调研，收集和分析市场数据，为销售策略提供依据； 3、处理销售订单，确保订单准确无误，并及时跟进订单状态。 4、管理销售合同、报价单等相关文件。 5、定期编制销售报告，协助分析销售数据。 岗位要求： 1、大学本科以上学历，电子、计算机、商务管理、市场营销等相关专业毕（驾照优先）。 2、有较强的沟通能力，组织协调能力强，能吃苦，有责任心。 投递说明： PC端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、编写项目测试用例，并进行产品测试，提交测试报告； 2、负责系统的功能测试、集成测试、性能测试、接口测试等； 3、负责系统测试问题的跟进。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，计算机相关专业； 2、了解测试理论基础，喜欢测试工作； 3、熟悉Linux操作系统、sql语法优先； 4、有较强的自学能力和独立工作能力,有良好的团队协作和沟通能力。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1.参与设备保养、维护。 2.学习熟悉设备操作及安全防护。 3.掌握电子SMT贴片日常缺陷的解决方法。 4.参考工装夹具的开发设计评审。 岗位要求： 1.理工科，机电专业优先。 2.男生优化，要能吃苦耐劳。 3.熟练掌握OFFICE、CAD、POR-E等软件。 4.具备设备电路图、结构图识别能力。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、负责新产品转产评审、新产品导入、生产、出货环节的质量策划和控制。 2、负责成品检验标准的制定、组织评审和执行。 3、参与研发阶段可生产性相关的设计评审，把关可生产性需求的实现。 4、负责制程段质量异常的处理并输出报告。 5、负责制程段质量数据策划和统计分析，定期输出数据分析报告。 岗位要求： 1.本科以上学历。 2.质量管理工程相关专业。 3.对数字敏感，逻辑思维能力强。 4.原则性强。 5.对质量管理有兴趣。 投递说明： PC端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1.参与组织建立NPI 团队。 2.组织协调NPI团队的日常工作。 3.收集整理新产品导入过程中的问题。 4.协助NPI工程师跟进解决试产问题。 岗位要求： 1.本科以上，理工、电子类专业优先。 2.熟练使用 OFFICE办公软件。 3.沟通灵巧，反应敏捷。 4.良好的心理承压能力。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、参与项目中的Web前端功能开发，实现网页的交互效果； 2、实现产品界面和功能，促进产品易用性改进和界面技术优化； 3、页面功能维护和性能优化，保证兼容性和执行效率； 4、能按照接口文档进行接口功能的开发和联调； 5、负责项目现场关于WEB页面的支持和调试。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2、熟悉各种Web前端技术，XHTML、XML、CSS、JavaScript，bootstrap，熟悉页面架构和布局； 3、熟练使用主流的JavaScript库或框架，掌握Vue优先考虑； 4、熟悉前端自动化工程（Webpack/Grunt/FIS/Gulp）优先考虑； 5、具有较强的沟通能力和解决问题能力，工作态度积极主动，有团队合作精神。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 负责人工智能算法研究与落地，包含且不仅限于以下职责： 1.负责基于深度学习、机器学习的公共安全、交通、执法规范化、车联网等领域算法研发； 2.负责协助算法工程师完成智能产品的落地与优化； 3.负责算法相关专利撰写。 岗位要求： 1.计算机、电子通信类相关专业硕士及以上（特别优秀者可放宽条件）； 2.具有良好的数学功底，对深度学习、模式识别、机器学习有较深入的理解与认识； 3.掌握C\C++\Python，编程基础扎实，具有较强的工程实现能力； 4.了解Pytorch等至少一种深度学习框架； 5.具有CV、大模型等相关项目经验者优先； 6.在CVPR、ICCV、ECCV、CSVT等国际顶级会议或期刊上发表过文章者优先； 7.熟悉AI芯片，有GPU、NPU等相关开发经验优先。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、完成基带硬件调试，输出基带自测报告，分析和解决研发中的相关基带问题 2、支持软件调试，支持产线生产，解决生产中相关问题； 3、支持产品的入网认证/3C等相关国内认证，支持PTCRB/FCC/CE国际认证,熟悉TS16949质量体系，支持车载产品的DV/PV认证，解决认证中遇到的相关问题 岗位要求： 1、本科或以上学历，自动化、电子，通信、计算机、物理及其相关专业，英语4级以上; 2、了解并熟悉常规仪表的使用，例：万用表、示波器等 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与客户、同事有效地交流并解决问题； 4、抗压能力强，能独立完成项目。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
岗位职责： 1、收集整理产品需求，编写产品需求规格书及相关文档； 2、负责产品原型设计及制作，负责相关产品原型符合性测试； 3、负责产品的立项、计划、评审、结项等全过程管理工作； 4、响应并跟进项目的POC、试运行、验收等环节的需求及相关工作。 岗位要求： 1、英语CET4级，熟悉常用办公软件，了解Axure RP、visio等原型设计工具； 2、CET6级优先，中共党员优先，工作积极主动，有较强的团队合作精神。 投递说明： PC 端：https://gosuncn.zhiye.com/campus/jobs，或进入高新兴科技集团官网，依次点击：关于我们——加入我们——校园招聘，根据您的意向职位进行简历投递即可。 移动端：关注“高新兴科技集团招聘”微信公众号，依次点击：校园招聘——网申通道即可。
1、能熟练操作和运用办公电脑及软件； 2、善于合同文件编制与管理
工作内容： 负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面。 主要职责： - 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； - 负责公司培训计划的组织和执行，包括培训计划的制定、培训老师的选定、培训费用的结算等； - 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系维护等； - 负责公司劳动合同管理和员工档案管理； - 负责公司薪资福利的管理和执行； - 协助公司高管进行人力资源管理和决策支持； - 其它与人力资源管理相关的职责。 岗位要求： - 本科以上学历，人力资源管理专业优先； - 熟悉人力资源管理理论和实践，具备较强的学习能力； - 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； - 了解人力资源管理的法规和政策，了解公司法人和治理结构； - 有较强的责任心和职业操守，具备良好的职业道德； - 适应公司快速发展需要，具备良好的沟通能力和抗压能力； - 可根据公司业务和规模要求，进行不定期的出差。 投递说明：68045052@qq.com
