薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
薪酬待遇 博士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入35万元以上。另有安家费30万,优秀人才或个别专业可以一人一策。 硕士:半年试用期满后,第一年人均工资性收入28万元以上。优秀人才或个别专业可以一人一策。 六险三金 基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险; 住房公积金、补充公积金、企业年金。 员工福利 超长高温假,人才公寓,员工食堂,租房补贴,定期体检,法定带薪休假,节日慰问,节假日福利,带薪研修,地方补贴,人才落户,团建活动等
本科及以上(理工科专业)。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
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计算机、通信、电子、应用数学、自动化、图像处理专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
电子、通信、计算机、自动化专业。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
机械、材料、自动化、电气工程、包装工程、模具设计或工业设计、光学。本岗位招应届毕业生,如您的学历与专业符合,欢迎投递,HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
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需求专业: 集成电路与集成系统、微电子与固体电子、电子信息工程、通信与信息系统、信号系统与信息处理、射频与微波技术、控制工程、计算机硬件与嵌入式硬软件、电磁场与微波技术、无线电电子与软件无线电、微电子、材料、电子封装、电子、通信、自动化、半导体器件加固、测控技术、仪器仪表嵌入式计算机、电子信息通信自动化类、应用物理类、计算机类等专业 薪酬福利: 1. 具有市场竞争力的薪酬,五险一金(国家政策规定执行)、安家费(2-25万)、人才公寓(三年)、交通补贴、话费补贴、女工津贴、健康体检、免费食堂、带薪年假(含高温假)、节日费等。 2. 优秀人才一人一策。 3. 实习生:主要面向研一、研二学生,实习期需满三个月及以上,可长期实习者优先;一对一导师制、优先直签机会、定薪时计算工作年限、转正后免试用期、提供实习补贴、免费食堂。
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