工作内容及方向
   负责电气相关产品开发和设计，项目文件编写和整理；保证相关文件的可靠性和及时性。

工作内容及方向
   项目量产承接；异常处理及工艺维护；工艺升级及优化:现场工艺优化，提升过程能力。

工作内容及方向
   结合公司各产品领域总体发展目标及竞争力规划，明确结构技术价值点，制定产品规格书（结构部分），总体技术方案（结构部分）。

1. 承担平台新产品电机电磁优化工作，保证产品性能及综合竞争力；
2. 参与样机的生产试制，能够分析解决电磁相关问题。
3. 主导或参与电机相关技术攻关，定期进行技术总结，部门内开展技术交流分享；
4. 熟悉电机材料的特性，了解行业动态及新材料、新技术发展趋势。
5、承担或参与电磁平台建设，包括设计规范、设计模板、设计工具与方法。

主导汽车级功率模块开发过程中的工艺开发和验证，负责关键工艺和相关材料的研发和选择，参与先进工艺和材料的研发。

负责工业自动化领域的视觉产品技术开发。根据项目计划及规格指标完成视觉算法的开发与调试，负责产品生命周期内的技术问题解决及优化。

从事工业机器人控制器产品开发和技术研究，包括Scara机器人、六关节机器人、协作机器人等。

电机控制及相关核心算法的研究和复杂问题的攻关。

岗位职责：负责通用自动化业务（变频器、伺服、PLC/HMI等）的销售工作
1、承接相关区域产品和解决方案销售，制定销售计划并有效执行，达成销售目标；
2、发展区域渠道，并有效管理已有渠道，促进放量销售；
3、负责目标市场及客户的开发工作，丰富并优化全线产品的客户基数；
4、关注区域内行业市场动向以及获取竞争情报，并反馈公司；
5、区域新行业开拓。岗位要求：
工控行业背景，熟悉通用自动化产品的应用方案

工作内容及方向
  负责变频驱动器、伺服驱动器、储能逆变器等相关产品软件开发；负责工业网络软件平台搭建。

工作内容及方向
  完成工业自动化产品的硬件设计开发和竞争力构建，以领先技术打造国际一流的工业自动化硬件产品。

岗位职责：
1、开展电力电子系统/高端电源产品系统可靠性设计研究，输出产品整体的可靠性方案、关键技术的可靠性分析、设计方案和验证方法；
2、参与产品线级可靠性关键技术的研究、规划，主导产品生产全链条系统可靠性规划、设计、应用与验证等工作，输出产品可靠性解决方案，并负责推广实施；
3、开展产品可靠性研究定量研究，产品故障、生产工艺、产品质量等数据分析与研究，利用大数据分析工具及软件分析产品可靠性机理并提出改善建议；
4、承担高端电源产品可靠性业务/技术规划的职责，参与公司生产线规划，指导产品可靠性设计。
岗位要求：
1、博士学历，电力电子或者电力系统相关方向，系统可靠性工程等；
2、具备智能新型电力系统产品和系统解决方案研究背景，熟悉现有功率变换常用控制技术，熟悉电力系统设计相关系统/算法/仿真设计；
3、具备对电气、电子、机械、热等工程综合应用能力，了解电力电子技术发展路线及能源产品演进动态；
4、具备控制算法开发能力，至少熟悉一种算法开发语言，包括但不限于Python、C/C++等。

岗位职责：
1、负责新能源软件控制架构及关键算法技术前瞻性规划工作；
2、 主导新能源变流器涉网先进控制算法及弱网适应性/稳定性技术研究及技术储备；
3、开展构网控制技术研究及其在储能与光伏系统中的应用工作；
4、主导智能化/多机并联软件控制可靠性在新能源并网系统中的应用研究。
岗位要求：
1、博士学历，电力电子/电气工程/控制科学与工程相关专业方向；
2、具有扎实的控制理论功底，具备较强的软件设计、技术规划能力；
3、熟练掌握至少一种编程语言（如C/C++）并具有实际代码开发经验；
4、 熟练掌握至少一种电力电子控制仿真软件（如Matlab），半实物控制软件（如RTLab）。

岗位发展路径：
1、担任硬件\DSP软件工程师角色，负责硬件\DSP软件开发工作；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\能源动力\电子信息等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、专业知识扎实，熟悉常用的电子元器件、功率拓扑；
3、电力电子项目经验丰富，熟悉硬件电路设计\软件开发流程；
4、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力。

岗位发展路径：
1、结合个人的专业特长，担任供应链核心岗位（采购\质量\IE\物控等）；
2、公司核心部门轮岗培育，获得更宽的知识、技能、实践经验与人脉资源；
3、由公司高层管理干部或者技术专家担任导师，从起点开始就领先一步；
4、专项培养计划助力，快速成长为集团复合型管理人才。
专业要求：
电力电子\电气工程\电力系统\自动化\机械电子\电子信息\机械工程\工业工程等相关专业
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、有数电模电基础，了解常用的电子元器件；
3、性格外向，具备良好的沟通、组织、协调以及抗压能力；
4、积极进取、责任心强、有较强的学习能力。

岗位发展路径：
1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼，加深对业务及产品的理解；
2、由公司高层管理干部担任导师，从起点开始就领先一步；
3、专项培养计划助力，快速成长为具备全球视野的海外销售管理储备人才。
专业要求：
专业不限，电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先
任职要求：
1、25届毕业生，硕士及以上学历；
2、性格外向，具备优秀的沟通协调能力，有较多校园社团或社会实践经验；
3、积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识；
4、具备良好的英语听说读写能力。

岗位职责
1、负责电力电子产品硬件开发工作；
2、负责新产品原理图设计，电路仿真，器件选型与设计等；
3、负责完成AC/DC、DC/DC、DC/AC等功率板的设计和调试；
4、负责设计验证测试、测试问题解决、样机调试；
5、配合软件工程师完成产品在不同工况下的性能优化。
任职要求
1、电气工程、电力电子、自动化等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）；
2、熟悉常见元器件（如电容、电阻、电感、磁性器件、IGBT、 MOSFET 等）的参数特性和选型设计;
3、熟练使用通用仪器设备；熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC等原理；
4、思路清晰，沟通能力佳。
评价优异及入职表现优异者，有机会纳入重点培养通道——
培养目标：入职2-3年后成长为研发项目经理，研发中心总经理统筹主体工作，由资深专家担任导师。
培养路径：
1、 1-2年担任硬件/DSP工程师角色，在项目组中完成1-2个项目；
2、 承担项目经理角色，开始带团队，参与项目经理相关培训，熟悉项目组内其他岗位内容，后续参与技术评审，为成为项目经理/管理骨干做铺垫； 
3、 技术专家指导，产品经理作为导师，技术管理双向发展，由中心领导统筹发展

岗位职责：
1、负责电力电子产品的软件需求分析、规格拟定及方案设计；
2、负责嵌入式控制（ARM、DSP等)软件设计及技术文档编写；
3、负责电力电子产品的软件编码（ARM、DSP等)、调试和测试工作；解决产品在生产、市场应用的软件技术问题。
岗位要求：
1、电气工程、电力电子、自动化、控制工程等相关专业；硕士学历（优秀者，学历可适当放宽至本科）；
2、熟悉常用电子元器件的选择和使用，熟练使用通用仪器设备；
3、熟悉MATLAB等仿真软件，熟悉环路控制算法及策略；
4、思路清晰，沟通能力佳，有相关课题经历或电子设计大赛经验优先。