硕士研究生及以上学历，需具有2年以上物联网、智慧交通研究或智慧民航等相关工作经历。
硕士研究生及以上学历，需具有2年以上电子商务营销策划、运营推广（包含新媒体）等相关工作经历。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.土木工程、建筑学、建筑工程技术等相关专业； 3.具有建筑公司工作经验者优先，有高校后勤保障工作经验优先。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.协助学院完成工程质量检查、监督监理公司、隐蔽工程验收等工作； 3.协助学院完成工程预检、初检和竣工验收工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先，心理学等相关专业； 2.具有较强的表达能力、沟通能力； 3.身心健康，能适应岗位工作要求； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、学生心理辅导、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先，数学相关专业； 2.对教育事业充满热情，有较强的责任心和团队合作精神； 3.有教学经验和教学能力，参加过多项科研项目者优先； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先，铁路工程、铁路运输类、交通运输等相关专业； 2.有高速铁路客运或铁路车站运营工作经验或具有一定教学经验者优先； 3.身心健康，能适应岗位工作要求； 4.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.热爱教育事业，品行端正，身心健康； 2.具有较强的表达能力、岗位所需的专业背景和专业技能； 3.能够承担高速铁路客运服务相关课程的教学任务，积极参加专业建设、课程建设、教学研究等； 4.能够按照教学计划和教学大纲完成教学任务，确保教学质量； 5.能够承担专业的教改科研任务，持续提高学术能力和教学水平； 6.完成院系安排的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.电气工程、控制工程、工业机器人与智能控制、智能机械与机器人、机械工程等相关专业； 3.熟悉PLC控制技术、工业现场通信技术、工控机及运动控制、智能控制、智能传感器、组态控制系统设计课程者； 4.有电气类相关职业证书，企业工作经验者优先； 5.熟悉常用电气控制器件，掌握电气控制图的基本知识，理解控制原理； 6.熟悉工控机、组态软件等设备，掌握计算机控制系统的组成和原理，了解常见的控制算法。具备电路分析与设计能力，掌握电路仿真软件的使用及常用电子器件的性能特点，具备故障诊断和维护能力； 7.具备使用C语言、汇编语言进行编程的能力，可以进行嵌入式系统的硬件和软件设计。掌握工业通讯协议，如Modbus、CAN等，了解工业网络架构和组网方式； 8.具备创新思维，及结合实际需求进行技术研发和项目实施的能力； 9.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.工业机器人、机械工程、机械设计制造及自动化、智能制造工程等相关专业； 3.有相关职业证书，企业工作经验者优先； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，普通话二级以上； 5.熟练掌握机械或电气、应用软件编程或PLC编程等相关基础知识； 6.具备讲授工业机器人技术基础、工业机器人现场编程、工业机器人离线编程与仿真、传感器与检测技术、电工电子基础等课程的能力； 7.具备ABB工业机器人现场操作维护技术知识，具备针对ABB工业机器人码垛、搬运、焊接等工作进行编程的能力； 8.具备操控工业机器人企业实践经验者优先； 9.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.大数据技术与应用、数据科学与大数据技术、网络安全、物联网工程等相关专业； 3.有计算机相关职业证书，企业工作经验者优先； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，普通话二级以上； 5.具备讲授数据采集技术，数据结构与算法分析，系统部署与运维，数据挖掘应用等课程的能力； 6.具备java、大数据开发、大数据架构、软件开发工程等技术背景； 7.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.车辆工程、汽车维修工程等相关专业； 3.具有实践操作能力，有相关行业工作经验者优先； 4.专业基础扎实，有专业实践经验，具有创新意识并能够独立完成实训教学任务； 5.服从管理，吃苦耐劳，上进心强具有抗压能力； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.新能源汽车工程、车辆工程、汽车维修工程教育相关专业； 3.具有实践操作能力，有相关行业工作经验者优先； 4.专业基础扎实，有专业实践经验，具有创新意识并能够独立完成实训教学任务； 5.服从管理，吃苦耐劳，上进心强具有抗压能力； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员； 2. 了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景； 3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神； 4. 具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。 5. 研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。 薪酬待遇： 1. 基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇； 2. 在站期间，提供科研启动经费10万/人； 3. 经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务； 4. 提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。
申请条件： 1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员； 2.生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学、生物信息学、神经生物学、发育生物学、微生物学、肿瘤学、遗传学、免疫学、药理学等专业方向，了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景； 3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神； 4.具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。 5.研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。 福利待遇： 1.基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇； 2.在站期间，提供科研启动经费10万/人； 3.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务； 4.提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。 应聘材料： 1.个人简历（至少包含本人学习和主要工作业绩，发表论文情况及联系方式，论文清单需注明第一作者和通讯作者、JCR分区及期刊影响因子）； 2.发表论文及承担课题等研究成果的证明； 3.博士学位证书（复印件）或即将取得博士学位的证明；（可面试后提供） 4.本人认为有必要提供的其它相关材料。
从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员； 引进专业：经济类专业1名；社会政治类、公共管理类等相关专业1名。 要求： （一）基本要求 1.具有中华人民共和国国籍； 2.中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规； 3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力； 4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，作风严谨，身心健康。 （二）学历要求 博士研究生，原则上须在2024年12月前取得相应学历、学位。 （三）年龄要求 一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁。 （四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围 1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生； 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的的人员。 人才待遇： 引进人才列入镇江市事业编制管理，享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同，聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴，另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策，同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。
