任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.大数据技术与应用、数据科学与大数据技术、网络安全、物联网工程等相关专业； 3.有计算机相关职业证书，企业工作经验者优先； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，普通话二级以上； 5.具备讲授数据采集技术，数据结构与算法分析，系统部署与运维，数据挖掘应用等课程的能力； 6.具备java、大数据开发、大数据架构、软件开发工程等技术背景； 7.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.车辆工程、汽车维修工程等相关专业； 3.具有实践操作能力，有相关行业工作经验者优先； 4.专业基础扎实，有专业实践经验，具有创新意识并能够独立完成实训教学任务； 5.服从管理，吃苦耐劳，上进心强具有抗压能力； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先； 2.新能源汽车工程、车辆工程、汽车维修工程教育相关专业； 3.具有实践操作能力，有相关行业工作经验者优先； 4.专业基础扎实，有专业实践经验，具有创新意识并能够独立完成实训教学任务； 5.服从管理，吃苦耐劳，上进心强具有抗压能力； 6.特别优秀者可适当放宽条件。 岗位职责： 1.完成系部分配的教学任务，认真研读教案，并根据教案要求和学生实际情况制定好授课计划完整准确的完成课程的备课、磨课、教具准备； 2.负责专业相关基础与核心课程的教学工作，承担课程辅导、批改作业、协助指导课堂讨论、实习、毕业论文和毕业设计； 3.根据学院的学科发展需要，完成各种岗位培训、素质技能培训任务； 4.完成学院规定的其他教学、科研、竞赛、公益服务工作； 5.完成领导交办的其他工作。
任职条件： 1. 在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员； 2. 了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景； 3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神； 4. 具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。 5. 研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。 薪酬待遇： 1. 基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇； 2. 在站期间，提供科研启动经费10万/人； 3. 经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务； 4. 提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。
申请条件： 1.在国内外获得博士学位原则上不超过三年，年龄在35周岁以下的非在职人员； 2.生物化学与分子生物学、细胞生物学、结构生物学、生物信息学、神经生物学、发育生物学、微生物学、肿瘤学、遗传学、免疫学、药理学等专业方向，了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的专业基础和科学研究背景； 3.具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力及团队合作精神； 4.具有良好的英文阅读及听说能力、读博期间工作成绩突出。 5.研究方向与导师一致或有交叉；发表在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区SCI论文1篇以上；进站后以基础研究为主。 福利待遇： 1.基本生活费+考核奖励：税前25-33万/年；入选市级及以上博士后人才计划者，按国家规定叠加享受待遇； 2.在站期间，提供科研启动经费10万/人； 3.经过考核和专家评议对出站后特别优秀的博士后可优先考虑留院工作，并予以聘任相应的专技职务； 4.提供各类社会保险和住房公积金、工会福利，并根据上海市相关规定办理落户；依托强大的医疗资源，提供良好的医疗服务。 应聘材料： 1.个人简历（至少包含本人学习和主要工作业绩，发表论文情况及联系方式，论文清单需注明第一作者和通讯作者、JCR分区及期刊影响因子）； 2.发表论文及承担课题等研究成果的证明； 3.博士学位证书（复印件）或即将取得博士学位的证明；（可面试后提供） 4.本人认为有必要提供的其它相关材料。
从事教学、科研和决策咨询工作的专业技术人员； 引进专业：经济类专业1名；社会政治类、公共管理类等相关专业1名。 要求： （一）基本要求 1.具有中华人民共和国国籍； 2.中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规； 3.具备较高的政治觉悟和良好的职业道德，热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力； 4.具有适应岗位要求的身体条件，品行端正，团结同志，作风严谨，身心健康。 （二）学历要求 博士研究生，原则上须在2024年12月前取得相应学历、学位。 （三）年龄要求 一般不超过35周岁。具有高级专业技术职称的，年龄放宽到40周岁。 （四）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围 1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生； 2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的的人员。 人才待遇： 引进人才列入镇江市事业编制管理，享受国家和镇江市规定的聘用岗位相关工资及福利待遇。与引进对象签订5年聘用合同，聘期内给予30万元安家补贴、8万元科研启动经费和7.2万元三年租房补贴，另外高质量科研成果按我校有关规定享受相应配套政策，同时根据镇江市人才“镇兴”行动政策享受相应人才待遇。
1.应聘条件 应届博士生，或获得博士学位一般不超过3年的人员，年龄在35周岁以下。 签订就业与服务协议，服务期八年，前两年需进入学校博士后科研流动站。 2.学科（方向）/专业 学校现有博士后科研流动站（船舶与海洋工程、材料科学与工程、管理科学与工程、畜牧学）所涉及的学科专业及方向领域。招收重点领域如下： （1）江苏省优势产业链（卓越产业链）涉及的产业领域 ①集成电路、人工智能、网络与通信、高端软件、区块链等新一代信息技术产业领域。 ②先进碳材料、纳米新材料、先进金属材料、第三代半导体材料等新材料产业领域。 ③高端装备、智能制造等先进制造产业领域。 ④化学药、生物技术药、高端医疗器械等生物医药产业领域。 ⑤新一代太阳能、风能、新能源汽车、智能电网等新能源产业领域。 ⑥其他传统优势产业、现代农业技术产业领域。 （2）国家和省创新发展急需的领域 ①前瞻性基础研究领域和应用基础研究领域。 ②数学、物理、化学等基础学科。
招聘学科（方向）： 船舶与海洋工程、力学、水利工程、机械工程、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、系统科学、海洋技术与工程（交叉学科）、信息与通信工程、材料科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、生物工程、轻工技术与工程、数学、物理学、外国语言文学、马克思主义方向、公共管理、哲学、体育学等。 1.海外知名高校博士毕业或在国内知名高校（含知名研究机构）获得博士学位后，有连续2年及以上的海外知名高校（含知名研究机构）博士后工作经历；博士所学专业与本科、硕士专业相同或相近；引进时仍在海外或回国未满1年。 2.一般毕业于国内知名高校（含知名研究机构），所学专业与本科、硕士阶段专业相同或相近。 2.博士（博士后）年龄一般不超过33周岁，特别优秀人员年龄可适当放宽。 3.博士（后）期间，以第一作者（或导师一作本人二作）发表本学科高质量学术论文2篇及以上。
招聘学科（方向）： 船舶与海洋工程、力学、水利工程、机械工程、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、系统科学、海洋技术与工程（交叉学科）、信息与通信工程、材料科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、生物工程、轻工技术与工程、数学、物理学、外国语言文学、马克思主义方向、公共管理、哲学、体育学等。 1.海外应聘人员 （1）博士毕业于海外知名高校（含知名研究机构）或国内博士毕业后有连续4年及以上海外教学（科研）工作经历，并在海外担任助理教授或相当层次职位2年及以上，引进时仍在海外或回国未满1年。 （2）近五年内发表领域内高质量学术论文不少于4篇，或在应用研究和技术创新领域取得突破性成果，并取得显著经济和社会效益。 （3）年龄一般不超过45周岁，特别优秀人员年龄可适当放宽。 2.国内应聘人员 （1）国内应聘人员原工作单位一般应是知名高校（含知名研究机构）的教授博导或相当层次人员。 （2）近五年内主要业绩成果（论文、项目或获奖）达到我校教授职称的评审条件。 （3）年龄原则上不超过45周岁，具有博士学位。
1.应聘条件 （1）顶尖领军人才（A类）：在海内外享有很高的声望，对某一领域的发展作过重大贡献的著名专家。 （2）杰出领军人才（B类）：在海内外享受较高的声望，对某一领域的发展作过较大贡献的知名专家。 （3）青年领军人才（C类）：有较好的海内外教育经历，在某一领域有较深的造诣，显著的科研成果，承担过国家级重要项目、或获得过省部级及以上重要奖项、或发表过有重大影响力学术论文的青年学者，或与此类人才水平相当的青年学者。 （4）后备领军人才（D类）：有较好的海内外教育经历，在某一领域有一定的学术成就，承担过省部级重要项目、或获得过省部级及以上重要奖项、或在知名期刊上发表过有较大影响力学术论文的青年学者，或与此类人才水平相当的青年学者。 2.具备领军人才各层次相当水平的人员均可应聘，其中A类领军人才年龄一般不超过65周岁，B类领军人才年龄一般不超过55周岁，C类领军人才年龄一般不超过45周岁，D类领军人才年龄一般不超过40周岁。 招聘学科（方向）： 船舶与海洋工程、力学、水利工程、机械工程、工业设计、动力工程及工程热物理、暖通空调与人工环境、控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、系统科学、海洋技术与工程（交叉学科）、信息与通信工程、材料科学与工程、管理科学与工程、工商管理、经济学、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、人工智能、土木工程、工程管理、建筑学、畜牧学、生物学、化学、化学工程与技术、环境科学与工程、食品科学与工程、生物工程、轻工技术与工程、数学、物理学、外国语言文学、马克思主义方向、公共管理、哲学、体育学等。
科研岗:研究方向为心血管方向。
医师岗
医师岗
医师岗:1、博士或博士后；2、35周岁及以下，有临床工作经验或器官移植工作经历。
医师岗或实验室检验岗:科研优秀者优先。
医师岗或科研岗。
1.自然学科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一： （1）以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）； （2）以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇，或中科院大类二区论著≥2篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）； （3）以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分，且其中中科院大类二区论著≥1篇； （4）担任项目负责人，主持省部级及以上科研项目≥1项，且项目立项经费≥10万元； （5）获授权国家发明专利（发明人排名第1）≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元，且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。 2、人文社科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一： （1）以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位；若为应届博士毕业生，研究生期间与导师合作发表的CSSCI论著，导师排名第一、本人排名第二的也认可）； （2）担任项目负责人，主持国家级科研项目≥1项，或主持省部级科研项目≥2项； （3）担任主编出版与本专业（学科）相关的专著≥1部（需为我校认定的一类出版社出版）。 3、其它事项 （1）全日制博士原则上年龄不超过40周岁； （2）除A类博士外，其余博士纳入B类范围； （3）除上述条款的业绩外，如具有其他优质业绩，由学校组织认定后，可列为A类博士； （4）特殊紧缺类专业，经学校组织认定后，可列为A类博士； （5）其他高层次人才的引进采取一事一议，另行商定。
1.自然学科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一： （1）以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）； （2）以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇，或中科院大类二区论著≥2篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）； （3）以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分，且其中中科院大类二区论著≥1篇； （4）担任项目负责人，主持省部级及以上科研项目≥1项，且项目立项经费≥10万元； （5）获授权国家发明专利（发明人排名第1）≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元，且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。 2、人文社科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一： （1）以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位；若为应届博士毕业生，研究生期间与导师合作发表的CSSCI论著，导师排名第一、本人排名第二的也认可）； （2）担任项目负责人，主持国家级科研项目≥1项，或主持省部级科研项目≥2项； （3）担任主编出版与本专业（学科）相关的专著≥1部（需为我校认定的一类出版社出版）。 3、其它事项 （1）全日制博士原则上年龄不超过40周岁； （2）除A类博士外，其余博士纳入B类范围； （3）除上述条款的业绩外，如具有其他优质业绩，由学校组织认定后，可列为A类博士； （4）特殊紧缺类专业，经学校组织认定后，可列为A类博士； （5）其他高层次人才的引进采取一事一议，另行商定。