(一)招聘岗位:分行营销英才 (二)工作地点:广东省东莞市 (三)招聘对象 招聘境内外2025届本科及以上学历毕业生。境内院校的毕业时间为2025年1月至2025年8月,境外院校的毕业时间为2024年1月至2025年8月。须于入职前获得教育部认证的学历学位证书。 (五)基本条件 1.专业不限,重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学等相关专业。 2.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质,无不良行为记录。 3.喜欢挑战,目标感强烈,学习能力强,具有较好的团队合作精神、沟通能力和服务意识强,具有高度的责任感。 4.具有一门以上外语的听说读写能力。 5.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。 6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
岗位职责: 经过轮岗培养模式,成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于零售金融专业条线方向发展,洞察求新,践行抱负,锻造成为零售金融业务专业管理人才。 岗位要求: 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生,科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证; 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐,解决问题的能力强; 3、 形象举止得体,身体健康,勤勉奋进,阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先; 4、诚信自律,遵纪守法,品学兼优,善于合作、思考分析,具有相关实践经验或担任学生干部者优先; 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明: 简历投递邮箱:crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责: 1、负责按规定审查办理个人、对公业务的开户、销户; 2、负责办理储蓄账户及个人结算账户的存、取款业务; 3、领用、登记、使用、保管个人业务章、转讫章、受理凭证专用章、现金讫章、个人私章、有价单证和重要空白凭证; 4、严格按照会计核算和支付结算制度要求,受理审查各种凭证、票据,核对印鉴,及时、正确处理账务; 5、负责受理各种对公业务查询、派发回单和对账单、账户年检、资金证明等工作;根据对公账户查询、冻结、扣划账户的有关手续规定,按授权级别处理权限内业务。 岗位要求: 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先,以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证; 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐,解决问题的能力强; 3、形象举止得体,身体健康,勤勉奋进,阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先; 4、诚信自律,遵纪守法,品学兼优,善于合作、思考分析,具有相关实践经验或担任学生干部者优先; 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明: 简历投递邮箱:crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责: 经过轮岗培养模式,成为具有战略全局视野及业务专业素养齐备的分行储备人才。致力于职能条线方向发展,洞察求新,践行抱负,锻造成为风险、财务、法律、人力等职能条线专业管理人才。 岗位要求: 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生,科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证; 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐,解决问题的能力强; 3、 形象举止得体,身体健康,勤勉奋进,阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先; 4、诚信自律,遵纪守法,品学兼优,善于合作、思考分析,具有相关实践经验或担任学生干部者优先; 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明: 简历投递邮箱:crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责: 1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引,针对目标客户开展营销工作; 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查,并收集相关资料形成调查报告; 3、根据授信审查和审批意见,负责落实授信或信贷放款条件,办理出帐手续,并负责贷后的跟踪检查和日常管理; 4、负责信贷资产风险分类的初分,并提交相关部门进行复审;对符合不良贷款移交条件的,按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。 岗位要求: 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先,以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证; 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐,解决问题的能力强; 3、形象举止得体,身体健康,勤勉奋进,阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先; 4、诚信自律,遵纪守法,品学兼优,善于合作、思考分析,具有相关实践经验或担任学生干部者优先; 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明: 简历投递邮箱:crb_dgrlzy@crbank.com.cn
岗位职责: 1、根据本行营销策略和营销方案及相关业务营销指引,针对目标客户开展营销工作; 2、对客户授信或客户信贷申请与产品经理双人进行现场、实地调查,并收集相关资料形成调查报告; 3、根据授信审查和审批意见,负责落实授信或信贷放款条件,办理出帐手续,并负责贷后的跟踪检查和日常管理; 4、负责信贷资产风险分类的初分,并提交相关部门进行复审;对符合不良贷款移交条件的,按照要求向资产保全部门移交并配合后续清收工作。 岗位要求: 1、2025届毕业的本科及以上学历应届毕业生;科学、技术、工程、数学等背景专业优先,以及金融、经济、财会、市场营销、管理学等专业;报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证; 2、具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐,解决问题的能力强; 3、形象举止得体,身体健康,勤勉奋进,阳光自信;有体育特长、艺术特长者优先; 4、诚信自律,遵纪守法,品学兼优,善于合作、思考分析,具有相关实践经验或担任学生干部者优先; 5、符合我行亲属回避的规定。 投递说明: 简历投递邮箱:crb_dgrlzy@crbank.com.cn
1.2024届境内外院校本科以上学历毕业生 2.具有一门及以上外语的听说读写能力 3.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件 4.符合中国人寿和广发银行总、分行相关回避制度规定
1.2024届境内外院校本科以上学历毕业生 2.具有一门及以上外语的听说读写能力 3.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件 4.符合中国人寿和广发银行总、分行相关回避制度规定
负责应用研发、数据开发、前端开发、IT运维、质量管理等信息技术业务。经培养成为银行IT业务专家。
面向全行客户提供优质的柜面服务及综合金融服务,通过多岗位、多通道培养,打造全面复合型人才。
岗位职责: 1、负责机构业务客户的开发; 2、负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求,进行产品设计以及提供综合金融解决方案和一体化支持; 3、负责机构业务渠道的开发与维护以及集团企业联动等工作; 4、负责创新业务培训及相关业务展业支持; 5、负责PB产品引入管理; 6、分公司安排的其他重点工作。 任职要求: 1、金融、经济、法律等相关专业,硕士研究生及以上学历; 2、具有证券从业资格。 3、具有较好的机构客户开发、沟通、谈判和服务能力,善于学习金融创新业务,综合素质较高; 4、能够承担一定的工作压力,具有良好客户渠道资源者优先。
职位描述: 分行储备人才,采取轮岗+职业生涯跟踪培养,根据个人专长安排到不同的岗位工作。 通过全面的业务学习、纵深的课题研究、前沿的创新项目,加速培养具有数字基因的、开放的金融+科技复合型人才。 任职要求: 1.2024年毕业的硕士研究生及以上学历应届毕业生,科学、技术、工程、数学等背景专业优先。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证,其中海外院校还必须获得教育部学历认证; 2.具有较好的英语听说读写能力、计算机操作能力;逻辑清晰、反应敏锐,解决问题的能力强; 3.形象举止得体,身体健康,勤勉奋进,阳光自信,有体育特长、艺术特长者优先; 4.诚信自律,遵纪守法,品学兼优,善于合作、思考分析,具有相关实践经验或担任学生干部者优先; 5.符合我行亲属回避的规定。
岗位职责: 1. 撰写股东大会、董事会、监事会会议文件,组织会议的召开,做好会议文件的整理归档; 2. 撰写公司定期报告及临时公告; 3. 协助筹备分析师会议、业绩说明会、投资者交流会、特定机构调研、路演和其它有关会议,并整理会议纪要; 4.维护媒体关系,撰写新闻稿件,关注公司舆情。 资格条件: 1.研究生及以上学历,金融、保险及相关专业。 2.具有1年左右相关工作经验; 3.掌握金融、证券、公司管理等相关知识;熟悉上市公司治理及资本运作;有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软件; 4.认真踏实、沟通能力强、保密意识强。 工作地点:东莞轨道大厦
岗位职责: 1.负责总部会计核算工作、协助分子公司处理会计账务; 2.负责组织编制各项财务管理报表分析报告; 3.监督公司固定资产盘点、台账等管理工作; 4.负责财务相关制度建设、修订工作; 5.协助会计师事务所审计工作; 6.领导交办的其他工作; 任职要求:1.硕士研究生及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业; 2.有1年以上会计、工程和项目管理相关工作经验优先; 3.具备全面的财会专业知识,熟悉最新会计准则、税法及相关法律法规;具备较强的写作能力、财务分析能力及沟通协调能力;具有基建财务工作经验或事务所审计工作经验; 4.熟练操作OFFICE等办公软件和财务软件; 5.持有CPA、税务师或中级会计师及以上职称者优先录用。 工作地点:东莞轨道大厦
岗位职责: 1.根据公司业务发展,进行培训需求分析,协助拟定人员培训规划; 2.根据人员流动和培训规划,组织开展培训活动; 3.人力资源系统维护,人力资源档案管理及人力资源相关各类统计工作; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.研究生及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理、管理学等相关类别专业; 2.掌握招聘培训、干部管理等人力资源各模块知识;熟悉公司法、劳动法、劳动合同法等规章政策; 3.有人力资源管理相关工作经验优先; 4.有较强的文字、报告等公文撰写能力,熟练使用Office等办公软件。 工作地点:东莞轨道大厦
岗位职责: 1.根据国家、省、市及行业的法律法规、标准、规范的变更,及时修订公司的安全生产管理制度及应急预案,督促下属单位修订安全生产管理制度及应急预案; 2.负责公司各项安全生产工作的开展,例如:组织会议、安全检查、教育培训、组织演练等; 3.处理安全生产方面文件,撰写安全生产各类公文,例如:通知、会议纪要、报告、请示、函等; 4.定期进行安全检查,并提出检查意见和隐患整改要求,建立公司安全隐患排查和风险管控台账; 5.制定公司各类安全生产专项工作方案,并负责协调组织实施; 6.组织开展各类安全宣传教育培训,能够根据培训主题开发课程并进行授课; 7.收集公司安全生产活动开展相关资料,负责公司安全生产档案的建立和管理工作; 8.做好安全生产工作的上传下达,监督下属单位安全生产工作开展情况。 任职资格: 1.硕士研究生及以上学历,3年以上安全管理或工程管理等相关工作经验,优秀应届毕业生可适当放宽条件; 2.熟悉国家安全法律法规,掌握安全、消防、交通等相关行业标准; 3.具备较好的系统分析能力、沟通协调和语言表达能力; 4.具备较好的文字写作水平; 5.具备注册安全工程师职业资格证书; 6.强烈的责任感、积极主动的工作态度、工作抗压能力强。 职位福利:带薪年假、定期体检、五险二金、年终分红、免费班车 工作地点:东莞轨道大厦
岗位职责: 1.对公司风险管控制度进行审查,进一步完善相关风控制度; 2.对公司总部及下属单位上报的项目进行分析,出具风控意见; 3.参与拟投资的股权及债权项目的尽职调查,对尽职调查存在的问题出具风险分析意见,协助项目完成可行性研究; 4.负责投资单位的股权管理;跟踪投资单位的经营情况,定期形成经营报告;处理投资单位上报的股东会和董事会文件; 5.为公司提供风险相关的咨询和服务。 资格条件: 1.研究生及以上学历,金融、保险、经济管理、会计、财务管理、法律及相关专业; 2.有较强的投资和逻辑分析能力、沟通协调能力、书面表达能力,熟练使用分析软件及office办公软件; 3.熟悉公司法等相关政策法规,具备金融、经济、财务管理、证券、公文写作等基本知识; 4.取得CPA、CFA、FRM等职业资格者优先。 职位福利:包住、带薪年假、定期体检、五险二金、年终分红、免费班车 工作地点:东莞轨道大厦
岗位职责: 1.监督、检查和处理总部公职人员违法乱纪行为,协助纪委抓好反腐败工作,对违纪人员落实党纪和政务处分。 2.协助公司纪委监督党委落实党风廉政建设主体责任。 3.健全制度建设,针对岗位廉政风险点,制定切实可行的防控措施。 4.畅通来信来访电话网络“四位一体”的举报渠道,对群众举报的事件进行专项督查。 5.制定年度党风廉政建设工作计划、工作总结及其他纪检监察文书,参加记录纪委会议,形成会议纪要。 6.紧盯重要节点,重申纪律要求,开展专项整治、监督检查活动。 7.抓好纪检监察的宣传教育和警示教育工作。 资格条件: 1.硕士研究生及以上学历,法律、审计、财务、政治等相关专业; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.熟练操作Office办公软件;良好的人际沟通协调及文案处理能力,有较强的抗压、沟通、组织和表达能力,逻辑思维清晰,善于反思,具有强烈的工作热情和责任感、为人正直,做事严谨; 4.熟悉国家监管方面的法律法规,熟悉企业各项业务作业规范和内控管理方式和技术,熟练掌握企业各项审计技术,熟悉企业财务、税务法律和法规; 5.中共党员,熟悉党内政策法规、国有企业党建工作特点。 工作地点:东莞轨道大厦