专业要求：机械工程、机械设计、机械自动化等

福利：
基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。
绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。
晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。

专业要求：电气自动化、工业控制自动化、机电一体化等

福利：
基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。
绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。
晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。

专业要求：机电一体化、机械设计等


福利：
基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。
绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。
晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。

专业要求：车辆工程、热能与动力工程、机械工程、机械设计等 

福利：
基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。
绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。
晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。