岗位职责：
1、负责美国及欧洲电池或者汽车工厂的质量检测设备的调试应用；
2，为期2-3年转研发岗位；
3，三年内工作地点每年在美国时间约6～8个月；
4，国内3-4个月技术培训学习再出国；


任职要求：
1、211本科及以上学历、硕士以上学历，理工科相关专业，经验不限；
2、英语四级及以上，口语流利，能阅读英文文档；
3，有较强的沟通能力和逻辑思维能力；
4，责任心强，具有较好的学习能力和求知欲；
5，能适应海外生活，有护照及签证的优先；


【培养路径】
1、管培生培养期2-3年，培养期结束或者能力成长迅速，则转相应专业方向的研发岗位；
2、培养期工作地点每年在美国时间约6～8个月；
3、国内3-4个月技术培训学习再出国。

【薪资待遇】
月薪8-15K，另外有出差补贴、生日礼金、节日礼品等


公司福利：

员工保险：六险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、商业保险、住房公积金）

带薪休假：双休、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等

各类礼金：节日礼品、生日礼金

额外激励：优秀员工额外激励、项目激励奖金

其他福利：年度旅游、中秋博饼、年中尾牙、定期培训等主题活动等

招聘流程

（1）信息资料提交：个人简历发至：zhongxiaojuan@weiyaauto.com

（2）投递简历——测评或考试——面试——录用通知

（3）工作地点：厦门、宁德、深圳、成都、武汉、苏州等（总部工作满一年以上可选择其它地区）

四、联系方式

联系人：钟女士、许先生

联系电话：0592-5861700、19959276578（微信同号） 18150377135（微信同号）

公司网址： https://www.weiyaauto.com

总部地址：厦门市湖里区林后西路1号金丰大厦二层