专业要求：工商管理类 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：机械类 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：机械类 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：统计类 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：机械专业、建筑专业、土木工程专业、车辆工程专业 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：机械专业或者流体仿真方向 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：化工、化学、高分子专业 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：财务、管理类 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：物流管理、贸易类 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：工业工程、机械工程、工商管理类 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：机械、电气类 福利：双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、绩效奖金。
专业要求：机械工程、机械设计、机械自动化等 福利： 基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。 绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。 晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。
专业要求：电气自动化、工业控制自动化、机电一体化等 福利： 基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。 绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。 晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。
专业要求：机电一体化、机械设计等 福利： 基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。 绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。 晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。
专业要求：车辆工程、热能与动力工程、机械工程、机械设计等 福利： 基础福利：双休，入职缴纳五险一金，三节福利、生日福利、意外商业险、定期体检、免费工作餐等。 绩效奖励：公司每月设有项目奖励、公司级奖励、部门级奖励、合理化建议奖励、安全奖励、每月之星等奖励政策。 晋升系统：管理人员每年2次任职资格评价，评价等级为A、B有升职加薪的机会。
专业要求：工业设计 福利：健全的社会保障体系、免费职工公寓、免费四餐、班车、旅游、带薪假、见习补贴、人才补贴、年度奖金奖励、年度评优奖励、外派学习
专业要求：计算机相关、软件工程等 福利：健全的社会保障体系、免费职工公寓、免费四餐、班车、旅游、带薪假、见习补贴、人才补贴、年度奖金奖励、年度评优奖励、外派学习
专业要求：机械、电气、模具、暖通/能源动力、材料、管理学等 福利：健全的社会保障体系、免费职工公寓、免费四餐、班车、旅游、带薪假、见习补贴、人才补贴、年度奖金奖励、年度评优奖励、外派学习