【岗位职责】 1.负责公司日常运维工作，做好各级数据、网络、电视直播等业务系统及一线网格站运维支撑。 2.负责公司各类数据网使用情况分析，适时进行网络调整。 3.负责公司网络运维支撑和政企业务售前技术支持。 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，电子信息类、通信信息类等相关专业； 2.年龄35周岁及以下； 3.具有数据通信基础，熟悉以太网通信，能够配置华为、华三等路由交换机，有参与过运营商技术项目经验者优先。
【岗位职责】 1.负责企业财务全套账及税务处理、财务管理等工作； 2.负责做好财务报表编制、成本管控等工作。 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，会计与审计类等相关专业； 2.年龄35周岁及以下； 3.持有初级会计师资格及以上证书。
【岗位职责】 1.负责公司日常运维工作，做好各级数据、网络、电视直播等业务系统及一线网格站运维支撑。 2.负责公司各类数据网使用情况分析，适时进行网络调整。 3.负责公司网络运维支撑和政企业务售前技术支持。 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，电子信息类、通信信息类等相关专业； 2.年龄35周岁及以下； 3.具有数据通信基础，熟悉以太网通信，能够配置华为、华三等路由交换机，有参与过运营商技术项目经验者优先。
【岗位职责】 1.负责广电网络系统架构、HFC网络与FTTH网络组网设计。 2.负责EPON、GPON以及IPQAM及推流交换机等机房网络组网搭建，以及干线网、ODN网、分配网、新区入网、集客ITC、聚类客户等专线设计与审核。 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，电子信息类、通信信息类等相关专业； 2.年龄35周岁及以下； 3.能熟悉HFC网络、FTTH网络组网架构与传输知识，熟练使用CAD绘制HFC网络及FTTH网络系统图、拓补图、网络链路路由图的优先； 4.具备较好的文字功底，能熟练使用各种办公软件，具备良好的沟通能力和团队合作精神，良好的组织协调力，接受加班、出差或外派； 5.具有良好的职业道德，保守公司商业秘密，能坚守则，品行端正、廉洁自律。
【岗位职责】 1.负责公司日常运维工作，做好各级数据、网络、电视直播等业务系统及一线网格站运维支撑。 2.负责公司各类数据网使用情况分析，适时进行网络调整。 3.负责公司网络运维支撑和政企业务售前技术支持。 【岗位要求】 1.全日制本科及以上学历，电子信息类、通信信息类等相关专业； 2.年龄35周岁及以下； 3.具有数据通信基础，熟悉以太网通信，能够配置华为、华三等路由交换机，有参与过运营商技术项目经验者优先。
专业方向：理工类相关专业（电子、计算机、信息、通信相关专业）优先 培养与发展 u 培训机制 • 新人计划：入职培训、周期性技术培训，助你了解公司、融入岗位、提升技能； • 导师带教：配置一对一前辈导师，导师+项目制，让你快速进阶； • 岗位练兵：通过挑战性任务，帮你快速上岗； • 大牛分享：资深大牛分享前沿资讯，带你开拓知识眼界。 u 发展通道： 一体化人才发展体系，助力你管理、技术双通道晋升
专业方向：理工类相关专业（电子、计算机、信息、通信相关专业）优先 培养与发展 u 培训机制 • 新人计划：入职培训、周期性技术培训，助你了解公司、融入岗位、提升技能； • 导师带教：配置一对一前辈导师，导师+项目制，让你快速进阶； • 岗位练兵：通过挑战性任务，帮你快速上岗； • 大牛分享：资深大牛分享前沿资讯，带你开拓知识眼界。 u 发展通道： 一体化人才发展体系，助力你管理、技术双通道晋升
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专业方向：理工类相关专业（电子、计算机、信息、通信相关专业）优先 培养与发展 u 培训机制 • 新人计划：入职培训、周期性技术培训，助你了解公司、融入岗位、提升技能； • 导师带教：配置一对一前辈导师，导师+项目制，让你快速进阶； • 岗位练兵：通过挑战性任务，帮你快速上岗； • 大牛分享：资深大牛分享前沿资讯，带你开拓知识眼界。 u 发展通道： 一体化人才发展体系，助力你管理、技术双通道晋升
岗位需求：结构设计工程师、结构加工工艺工程师、结构装配工艺工程师、电子装联工艺工程师
岗位需求：自然语言处理算法工程师、图像/语音算法工程师、人工智能算法工程师、密码算法工程师、量子算法工程师
岗位需求：系统架构师、惯导总体设计工程师、电路设计工程师、FPGA开发工程师、FPGA测试工程师
岗位需求：软件架构师、嵌入式软件开发工程师、应用软件开发工程师、前端开发工程师、后端开发工程师、大数据开发工程师、区块链开发工程师、驱动软件开发工程师、操作系统开发工程师、UI界面设计工程师
一、任职资格 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子通信、汉语言文学等工科类或者沟通类专业； 3、性格外向，善于沟通交际，形象良好，气质佳。 4、有集成商、运营商或者现有合作商工作经验优先。 5、有驾照者会开车优先 6、无经验满足1-3条要求也可。 二、岗位职责 1、跟进现有客户，定期拜访回访； 2、开发新的客户； 3、跟进项目落地、实施；
岗位职责 1、根据档案管理相关规定，负责公司各类档案及技术资料的整理，分类、编号、登记以及归档工作。负责档案，资料的调借、查阅工作，负责检查入库或到期归还档案资料的完整性。按照有关规定对档案进行例行保养、管理或销毁。利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作 2、确保公司各个部门对资质资料使用的规范性； 3、督促各个部门及时配合资质审查，对未及时移交的档案资料主动向相应部门催收； 4、责任性强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务； 5、公司各类荣誉证书的申请及维护，包括但不限于：高新技术企业、软件企业、科技型中小企业评价等。 6、产品证书的申请与维护，主要包括软件著作权、专利、产品适配证书等。 7、组织参加各项认证办理的人员培训和考试，以及相关证书申办事宜。 8、收集政府各部门新政策，完成政策评估分析、项目补助申办等相关工作。 9、资质档案分类存放，建立台账清晰；保持各项资质文件的完整。 10、完成领导下发的任务。