负责品质实验室各项试验工作；
负责品质异常的调查处理。

1、负责组织采购市场调研工作，对相关采购价格、供应商资质、货物来源等数据进行分析，为制订采购计划提供帮助；
2、负责参与采购物资的比价、议价及采购谈判。
3、负责对采购合同的执行情况进行严格管理，对物料供应进度进行有效控制；
4、负责对采购订单制定及处理进行全程跟踪，确保订单处理周期符合采购要求；
5、负责组织跟踪和控制供应物资质量、进度及交付情况，保证项目物资采购的进度符合。

1.生产计划编制；

2.生产进度跟催。

工作职责：
学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。

岗位要求：
1.年满18周岁以上；
2.有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；
3.能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；
4.善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；
5.无需工作经验，专业不限;
6.在校大学生亦可兼职

菁英管培生项目介绍：

麦当劳中国目标2028年突破1万家餐厅，持续提升数字化能力，菁英管培生计划作为培养麦当劳未来中坚管理人才的重要途径之一正式启动。您将以菁英管培生身份入职餐厅，开启2个月的基础运营实践训练，作为公司运营管理后备役，夯实基础技能，之后根据成长情况，从值班主管步步晋升。
通过18个月甚至更短的重点培养，让刚刚毕业的你，可以通过扎实的系统运作，掌握数字化系统分析技能，从对于餐厅营运知之甚少的“小白”成长为可以制定业务决策带领团队实施，执掌千万营业额，甚至多家餐厅的主理人，在职场先人一步！

一、18个月快速发展路径，配备完善、多样的培训发展体系
员工&精英员工—— 值班主管—— 顾客体验经理——系统专家——餐厅总经理

领导力学习：根据个人特点，灵活自主完成课件学习及课程培训，提升核心竞争力

二、大咖带教
餐厅总经理作为“并肩教练”给予教练回馈；
营运经理作为“专属导师”提供专业职业指导；
与麦当劳高管面对面沟通、分享、学习的机会

三、完善的薪酬福利体系
毕业前：
1、菁英管培生专属里程碑奖金
2、意外保险
3、免费餐饮
毕业全职入职后（包含上述）：
4、五险一金
5、公司福利年假，周年服务奖
6、年度体检、百万医疗险、补充医疗保险等

四、任职要求
1、本科及以上学历，欢迎2024/2025届应届生
2、具有责任心与好奇心，善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿
3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班
4、乐于从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作
5、无需工作经验，专业不限，若有相关的零售餐饮行业工作经历更佳

五、招聘流程
网申->线下初面->餐厅岗位体验->线上潜力测评->线下终面)->录用通知

形象气质佳，按剧本要求出演相应角色，完成导演所需表演。

根据视频素材，
按需求剪辑出需要发布的短视频。

1.工作内容：日常短视频拍摄，人物跟拍
2.职位要求：熟练使用相机，会使用修片软件

1.岗位职责：
1，加入公司所属MCN机构，
2，在微信视频号抖音等主流平台进行出镜直播，
3，并完成日常直播任务

2.招募合作主播类型
1）唱歌主播:敢唱就行,可以聊天辅助
2）舞蹈主播:古典舞/民族舞/韩舞/拉丁等
3）聊天主播:能聊起来,互动能力强
4）乐器主播:钢琴/古筝等
5）游戏主播:王者荣耀/和平精英/DNF
6）户外主播:钓鱼/旅游
7）美食主播:做饭/探店
8）其他直播内容欢迎来聊

3.主播条件要求
1）身份证出生日期年满18周岁，不然你无法提现。
2）所有主播类型必须接受出镜，游戏主播除外，不接受语音主播。
3）美颜上镜效果好看。
4）有无经验均可，新人1对1带你。
5）注意直播间环境干净整洁，画面上看起来不要太杂乱。

4.公司提供
1）完成公会直播任务奖励，主播个人收益加成2%-12%，比你自己播要多几个点。
2）专业视频作品内容方向策划，找准更适合自己的定位
3）1对1账号诊断运营，提升账号流量、权重、粉丝
4）1对1百万粉丝级主播直播指导，新人主播有人带
5）直播平台选择，同样是直播，收益更稳定
6）大数据算法支持，深度学习有效的平台推流规则
7）MCN专属机构尊荣标识，告别野生，粉丝更宠
8）优秀主播可成为公会合伙人，享受更多收益

5.公司原则理念：
1）世界上没有不好的主播 只有不会播的人
2）无套路 无限制:无强制签约,想退随时退
3）有团队 有方向:主播是一个新兴职业,单打独斗难免迷茫
4）共运营 共致富:传媒专业团队,研究自媒体多年,主打一个陪伴协助,共走致富路

岗位职责：
1.负责机种量产期间品质维护及提升。
2.负责机种异常分析和改善的具体工作。
3.给予生产现场相关技术支持，现场异常分析。

1、全日制大专及以上学历，化学、化工、高分子相关专业 ；
2、有胶粘剂开发或应用经验，具备胶粘剂，麿料磨具等相关知识，有从事研发工作相关优先；
3、良好的逻辑思维能力，能比较好的对产品进行整体把控；
4、能积极主动解决产品设计中遇到的各种问题；
5、具有良好的团队合作精神，服从工作安排；
6、有较好的学习能力和一定的抗压能力，能够独立解决技术问题，根据项目需要主动学习和掌握新的技术。
大专需具有两年以上相关工作经验，本科生可接受应届毕业生

任职要求：
1、本科及以上学历，机械或机电相关机电专业毕业；
2、熟悉使用常用“2D制图软件”、“三维设计软件”软件中的一种；
3、有一定的机加工工艺及各类材料的性能特性知识；
4、懂选型熟练运用各种电机，气缸，传感器等自动化配件；
5、熟悉机械设计原理和机械传动，及常用的自动化机构；
6、责任心强，严谨细致，有承压能力，能吃苦，有良好的沟通能力，能承受交期较紧的项目压力；勤奋好学，工作积极上进，热爱机械行业。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械或自动化专业，应届生优先；
2、熟悉计算机办公软件；
3、具备较强的沟通能力及学习能力，有积极的进取心、自信心及责任心；
4、思维敏捷，性格开朗，有良好的团体协作精神。

工作职责：
学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。


岗位要求：
 本科学历以上， 
 年满18周岁以上；
 有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；
 能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；
 善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；
 无需工作经验，专业不限;
 弹性工作时间，在校大学生亦可兼职，每月能提供170小时的上班时间（学生期间）
，

 您将获得：
 在社会实践中体验真实的工作
 零经验快速起步，经历不同岗位经验积累
 专属大咖指路，超哇塞的快速发展（学生值班主管-学生顾客体验经理/系统专家-餐厅总经理 -营运顾问-营运经理-更高职位）
 系统学习和领导力课程
 全方位提升管理能力，成为万能掌柜

工作职责：
学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，聚焦值班管理，通过值班管理确保顾客用餐体验，支持餐厅业务目标达成。


岗位要求：
 本科学历以上， 
 年满18周岁以上；
 有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；
 能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；
 善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革；
 无需工作经验，专业不限;
 弹性工作时间，在校大学生亦可兼职，每月能提供170小时的上班时间（学生期间）
，

 您将获得：
 在社会实践中体验真实的工作
 零经验快速起步，经历不同岗位经验积累
 专属大咖指路，超哇塞的快速发展（学生值班主管-学生顾客体验经理/系统专家-餐厅总经理 -营运顾问-营运经理-更高职位）
 系统学习和领导力课程
 全方位提升管理能力，成为万能掌柜

职位类别： 销售工程师
您是否在寻找一个好的行业，准备大干一场，希望能尽情地发挥自己的业务才能；
您是否在寻找一个处于发展阶段的公司平台，通过您的努力能快速挤进高薪一族；
我们公司，就是这样一个平台！
我们需要敢想敢干、能跟着公司努力拼搏共同发展的有志之士，选择加入我们，您不再只是为公司干事，大家都是乘坐同一方向的列车，只有大家携手共进才能共同发展！！

销售精英工作待遇：
A. 底薪+提成 （底薪只是最基本的生活需求补助，提成才是个人业务发展和高薪的唯一途径）;
B. 老业务（3年以上业务经验）底薪4000，有能力的可面谈薪资方式或年底分红等等条件;
C. 基本销售提成：代理商及终端客户均为：未税3%（如：10万*3%=3000元），另外成交的终端客户享受个人能力提成：个人20%，公司80%（如：产品底价10万，成交15万，则15-10=5, 则5万为个人能力业绩，除基本提成外，销售人员还享有30%的能力提成：5*20%=1万）；
D、工作时间为六天八小时，其他按国家法定节假日休息，全额报销差旅费、电话费。

销售优势：
我们大力开发各类有优势的测量产品，不仅产品众多，而且产品创新独具一格，竞争优势非常强大，很多产品国外或台湾卖20多万，我们给到销售人员底价只有八九万，并且我们具备很多行业几十万设备的非标订制能力，我们的销售平台可能不是最好的，但绝对是目前业界最具发展潜力的；只要您努力，年薪十万、二十万、几十万都不是梦想，我们期待您的加入，期待您能拿高薪，期待您的能力在我们这能得到最大发展！

销售精英销售内容：
A、 利用公司丰富的产品线，发展渠道代理商客户，让代理商帮我们打开市场，中国大陆及台湾、香港均 
       可发展，客户资源非常广泛，如能抓住几个大的代理商，销售业绩瞬间就提升上来了；
B、 外形尺寸测量仪器，2次元、2.5次元、3次元测量仪器（有生产产品的所有厂家-覆盖电子、电器、模具、IC、PCB、LED、手机、汽车、航天等等需要作外观检测及测量的行业，另外计量所、高校、研究单位等等） 
C、 LCD液晶显示屏测量仪器（手机屏、平板、笔记本、液晶电视等厂家及供应链厂家）
D、 一键式快速测量仪器（ 精密零部件-五金、塑胶件等等）
E、刀具行业专业仪器（刀具厂客户-生产刀具的厂家，使用刀具的厂家-加工中心、数控中心等等）
F、高职院校、研究所、实验室、生物医学
G 、其他各类仪器仪表

销售精英招聘要求：
A. 低估自己能力，不敢逼自己一把让自己能力得到最大发挥的人，我们不选择；
B. 没有远大目标，只是想找个行业或工作短期过渡一下的人，我们不选择；
C. 不想踏踏实实在一个行业沉淀，三心二意，总是觉得这个不好做哪个也不好做的人，我们不选择；
D. 我们选择想做业务、想赚钱、想在一个行业沉淀和积累自己，不怕吃苦，不怕付出努力，有理想有抱负的您，加入我们的销售团队！
E. 需要有一定业务销售工作经验，善于沟通，口才好，抗压能力强（不管您是老业务还是新业务，在测量行业或其他行业做过都可以，只要您有想法、有能力，我们都欢迎您），我们负责提供专业销售培训（客户资源挖掘、整理、开发、跟单、谈判、公关等等）。

学历及工作经验要求：
1.英语专业，6级以上，口语能力强，对外贸感兴趣，有较强的开发海外市场的业务能力；（可接受应届生底薪4500）
2.有仪器设备行业（测量仪器、试验仪器、力学仪器、环境仪器或其他仪器仪表等等）外贸经验者优先录取；或有其他设备行业外贸经验优先录取；同样欢迎各行各业的有能力的外贸人员加入我们的团队。
我们有平台有产品，只要您有能力，你不用投资创业，直接到我们这来，只需把能力转换价值就可以了，欢迎您的到来！
薪资视个人能力而定，可以底薪加提成+年终奖，也可以其他方式，底薪视能力不同，底薪按外贸经验及是否有客户资源等具体面谈，加上业务提成，年终按业绩算年终奖励，综合薪资可达15~20万，有能力者20万以上皆可以。

工作职责：
1、 开发国际业务及管理外贸业务团队（东南亚及欧美等等）；
2、 完善公司外贸平台、谷歌推广及国外布展等等。

您是否在寻找一个好的行业，准备大干一场，希望能尽情地发挥自己的业务才能；
您是否在寻找一个处于发展阶段的公司平台，通过您的努力能快速挤进高薪一族；
鼎腾公司，就是这样一个平台！
我们需要敢想敢干、能跟着公司努力拼搏共同发展的有志之士，选择加入我们，您不再只是为公司干事，大家都是乘坐同一方向的列车，只有大家携手共进才能共同发展！！

工作待遇：
A. 底薪+提成 （底薪只是最基本的生活需求补助，提成才是业务发展和高薪的唯一途径）;
B. 试用期三个月：底薪4500~6000，试用期后按能力加薪，有能力的可面谈薪资方式或年底分红等等条件;
C. 基本销售提成：代理商及终端客户均为：未税3%（如：100万*3%=30000元），年终奖励等等；
D、工作时间为六天七个半小时（8：30~12：00；13：30~17：30），其他按国家法定节假日休息，全额报销差旅费、电话费。

销售优势：
各类有优势的测量产品，不仅产品众多，而且产品创新独具一格，竞争优势非常强大，很多产品国外或台湾卖20多万，我们给到销售人员底价只有八九万，并且我们具备很多行业几十万设备的非标订制能力，我们的销售平台可能不是最好的，但绝对是目前业界最具发展潜力的；只要您努力跟着公司步伐走，年薪几十万或百万不是梦想，我们期待您的加入，期待您能拿高薪，期待您的能力在我们这能得到最大发展！

销售内容：
A、 利用丰富的产品线，发展渠道代理商客户，让代理商帮我们打开市场，全球范围包括中国大陆及台湾、香港均 可发展，客户资源非常广泛，如能抓住几个大的代理商，销售业绩瞬间就提升上来了；
B、 外形尺寸测量仪器，2次元、2.5次元、3次元测量仪器（有生产产品的所有厂家-覆盖电子、电器、模具、IC、PCB、LED、手机、汽车、航天等等需要作外观检测及测量的行业，另外计量所、高校、研究单位等等） 
C、 LCD液晶显示屏测量仪器（手机屏、平板、笔记本、液晶电视等厂家及供应链厂家）
D、 一键式快速测量仪器（ 精密零部件-五金、塑胶件等等）
E、刀具行业专业仪器（刀具厂客户-生产刀具的厂家，使用刀具的厂家-加工中心、数控中心等等）
F、高职院校、研究所、实验室、生物医学
G 、其他各类仪器仪表

招聘要求：
A. 低估自己能力，不敢逼自己一把让自己能力得到最大发挥的人，我们不选择；
B. 没有远大目标，只是想找个行业或工作短期过渡一下的人，我们不选择；
C. 不想踏踏实实在一个行业沉淀，三心二意，总是觉得这个不好做哪个也不好做的人，我们不选择；
D. 我们选择想做市场、想赚钱、想在一个行业沉淀和积累自己，不怕吃苦，不怕付出努力，有理想有抱负的您，加入我们的销售团队！
E. 需要有业务开发及团队管理工作经验，善于沟通，口才好，抗压能力强。

岗位职责：
1、工艺文件SOP制作，标准工时评估制定；
2、工装夹具设计，设备调试保养；
3、生产异常分析，工艺改善，提效降本；
4、协助解决生产中技术问题，提供技术支持和培训。

福利待遇：
1、入职缴纳五险一金；
2、享受国家法定节假日，带薪年假；
3、包住，水电平摊，有餐补；
4、公司人性化管理制度，弹性上班时间；
5、应届生提供一对一带教，享有两年快速晋升通道。