岗位要求：
1、具有材料、化工过程机械与设备、能源动力、机械类等相关专业硕士研究生学历；
2、年龄35岁及以下；
3、如符合以下条件之一的人员，学历要求可放宽至本科学历：持压力容器检验师/员、无损检测Ⅲ级或者具有压力容器设计制造相关工作经验；
4、具有完成容器检验的身体条件、敬业精神、学习能力。
工作内容：从事压力容器相关检验检测工作。

岗位要求：
1、 自动化类、电气类相关专业博士学历；
2、具有电气设备或测试仪器的设计与开发经验；
3、具有硬件开发工作经验的优先；
4、年龄35岁及以下
工作内容：
1、从事电梯及起重机械检验检测等方面的科技攻关工作；
2、从事电梯及起重机械相关型式试验检验工作；
3、研究解决试验中电气方面的疑难技术问题；
4、完成领导交办的其他任务

专业方向：给排水科学与工程、市政工程等相关专业业

招聘条件：
专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作
有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设
诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力

职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。
培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。
专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。

专业方向：建筑环境与设备工程、供热供燃气通风及空调工程等相关专业

招聘条件：
专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作
有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设
诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力

职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。
培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。
专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。

专业方向：建筑学等相关专业

招聘条件：
专业基础知识扎实，喜爱工程设计类工作
有信仰、有追求、有担当，希望助力健康中国建设
诚信敬业、积极向上，有良好的沟通协调、团队协作和自主学习能力

职业发展：工程设计、工程管理、综合管理三大发展路径融会贯通，为您提供广阔的职业发展通道。
培训体系：致力于建立学习型企业，通过新员工培训、专业技术培训、管理培训、职业修养与综合素质提升培训等，全方位提升专业技能、职业素质和技术水平。
专家指导：专家定点指导新员工，按照新员工培训计划的内容与要求，严格实施培养计划，助力新员工快速成长。

专业方向：通信工程、智能建造、大数据管理与应用、计算机科学与技术、人工智能、物联网、云计算、数据科学、软件工程等相关专业。

员工发展
（一）发展通道
1、施工管理岗位发展通道：见习施工员—施工员—项目技术负责人/项目副经理/安全总监—项目经理—分公司副经理/总工—分公司经理...；
2、工程专业技术职称晋升通道：助理工程师—工程师—高级工程师（副高）—高级工程师（正高）；
3、行政职务岗位发展通道：见习科员—科员—副科长—科长/集团主办科员—部门副职—部门正职...。
（二）培训培养
1、为助推员工成才，公司将安排优秀员工对新进员工进行为期一年的“师带徒”培养，并为员工免费提供入职培训、上岗取证培训、能力素质提升培训等全方位的培训教育，帮助员工提升综合素质。
2、员工管理实行公司、分（子）公司、项目部三级管理模式。其中公司主要负责人才招聘引进和新员工入职培训等工作；项目部负责员工的具体工作安排及绩效考核等工作；分（子）公司负责员工的项目分配、转正定级及日常管理等工作，同时对表现优异的员工进行重点培养，并纳入公司后备人才库。

专业方向：通信工程、智能建造、大数据管理与应用、计算机科学与技术、人工智能、物联网、云计算、数据科学、软件工程等相关专业。

员工发展
（一）发展通道
1、施工管理岗位发展通道：见习施工员—施工员—项目技术负责人/项目副经理/安全总监—项目经理—分公司副经理/总工—分公司经理...；
2、工程专业技术职称晋升通道：助理工程师—工程师—高级工程师（副高）—高级工程师（正高）；
3、行政职务岗位发展通道：见习科员—科员—副科长—科长/集团主办科员—部门副职—部门正职...。
（二）培训培养
1、为助推员工成才，公司将安排优秀员工对新进员工进行为期一年的“师带徒”培养，并为员工免费提供入职培训、上岗取证培训、能力素质提升培训等全方位的培训教育，帮助员工提升综合素质。
2、员工管理实行公司、分（子）公司、项目部三级管理模式。其中公司主要负责人才招聘引进和新员工入职培训等工作；项目部负责员工的具体工作安排及绩效考核等工作；分（子）公司负责员工的项目分配、转正定级及日常管理等工作，同时对表现优异的员工进行重点培养，并纳入公司后备人才库。

培养方向：主（副）操、值班长、CP/SSP工程师
带教导师：CP/SSP工程师
工作地点/学历：重庆涪陵/本科及以上
需求专业：
化学/应用化学/化学工程与工艺/高分子材料与工程等相关专业

岗位职责:
1、认真学习生产工艺流程、产品特性、工艺技术基础理论知识；
2、参加基础操作，负责CP/SSP现场日常巡检、问题处理、切泵、取样等工作；
3、进行中控学习，掌握设备、容器和仪表的位置及功能和参数；
4、完成领导交办的其他任务。

素质要求：

1、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力，有较强的责任心和进取心。
2、储备期内了解公司的生产工艺流程、产品特性、工艺技术等基本情况，表现优秀的作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任部门相对重要岗位。

培养方向：厂长/总监助理，作为作为厂长/经理级的潜在接班人发展
带教导师：厂长/经理直接带教
工作地点/学历：重庆涪陵/硕士及以上
需求专业：化学/应用化学/化学工程与工艺/高分子材料与工程/行政管理/应用心理学/人力资源/汉语言文学/金融/财务等相关专业；

岗位职责:
1、参与部门、分厂的目标计划规划，并制定相应的管理策略；
2、负责协调与其他生产门的工作，研究生产运营情况，解决各部门之间的协调问题，推动生产平稳有序发展；
3、参与生产降本增效管理工作。掌握生产管理的方法和技巧，确保生产目标按时、按质完成；
4、负责部门内部的人才发展引导培养工作；
5、协调处理厂长/经理事务性工作；包括日程安排、行程规划、撰写材料报告、PPT等；
6、督办落实部门内部工作执行情况；
7、根据实际情况在相应岗位轮岗学习；

素质要求：
1、具备良好的综合素质，优秀的沟通能力、团队合作精神、创新意识和快速学习能力
2、具备任心和执行力、社会责任感和团队协作能力、跨文化交流能力
3、了解企业的运营管理理论和实践，掌握项目管理的方法和技巧。

培养方向：总经理助理，作为作为企业管理层的潜在接班人发展
带教导师：总经理直接带教
工作地点/学历：重庆涪陵/硕士及以上
需求专业：化学/应用化学/化学工程与工艺/高分子材料与工程/行政管理/应用心理学/人力资源/汉语言文学/金融/财务等相关专业；

岗位职责:
1、参与公司的战略规划工作，了解企业的长期发展目标，并制定相应的策略；
2、负责协调各部门的工作，深入研究各部门的运营情况，解决各部门之间的协调问题，推动企业良性发展；
3、参与各种项目的管理工作。掌握项目管理的方法和技巧，负责部分项目的组织、协调和监督，确保项目按时、按质完成；
4、负责公司内部的人才发展引导培养工作；
5、协调处理高管事务性工作；包括日程安排、行程规划、撰写材料报告、PPT等
6、督办落实各部门工作执行情况；
7、根据实际情况在相应岗位轮岗学习；

素质要求：
1、具备良好的综合素质，优秀的沟通能力、团队合作精神、创新意识和快速学习能力；
2、具备任心和执行力、社会责任感和团队协作能力、跨文化交流能力；
3、了解企业的运营管理理论和实践，掌握项目管理的方法和技巧；

岗位职责:
1、根据公司科研方向和要求，建立并完善健全公司科研管理体系；
2、结合工艺生产实际搭建工艺技术知识体系；
3、撰写项目专利，并做好专利申报；
4、协同人才发展、经营销售做好PET知识教研与产品分析；
6、负责工艺技术改进、新产品开发、中小试实验、科研项目研究；
7、开发研究课题，制定研究方案、实施、数据处理及研究报告撰写；
8、对接各大高校，协调校企产学研合作；
9、完成领导交办的其他事宜。

素质要求：
1、具备良好的综合素质，优秀的沟通能力、团队合作精神、创新意识和快速学习能力
2、具备任心和执行力、社会责任感和团队协作能力、跨文化交流能力
3、了解企业的运营管理理论和实践，掌握项目管理的方法和技巧。

1.熟练的掌握各种视频软件的操作，有成熟的制作、剪辑作品，能够独立完成视频制作；                                          2.有优秀数字媒体等相关作品者优先；
3.熟练的掌握各种视频软件的操作，有成熟的制作、剪辑作品，能够独立完成视频制作；拥有成熟的实战经验，能够形成有效的教学体系，拥有组建团队的领导力； 
4.有宣传设计的工作经验，熟练掌握平面设计的软件，有平面设计代表作；
5.熟悉品牌策划与宣传方式，有一定的活动经验；
6.善于团队协作，有良好的沟通能力和团队合作精神；
7.有高度的艺术审美和敏感，对艺术有高度和追求。

1.有音乐剧的音乐制作经验者优先；
2.为歌曲作曲、编曲、混音，能独立完成词、曲、编者优先；
3.能独立完成音乐作品的创作，直至成品；
4.熟悉各种编曲风格者优先，如：爵士、管弦、流行、民族等。
5.精通一款音频制作软件。如：Cubase、FL Studio 、Pro tools、Logic等任意一款音频软件；
6.熟悉各类软音源、音频插件的安装及使用；                7.具有录音棚工作经验者优先；
8.面试时递交作品；
9.完成校方安排的排练与教学任务；
10.配合校方制定培训课程规划及教学教案；
11.有亲和力，表达能力强，专业过硬；
12.责任心强，具有团队合作精神；                        13.能编各种音乐风格的流行歌曲，有扎实的编曲知识、音乐理论知识、配器思维，对录音混音有一定的了解。

1.有丰富的舞台表演经验/影视表演经验者优先；             2.熟悉戏剧表演相关理论知识、专业功底扎实、能够承担学校安排的教学任务，配合学校制定培训课程规划及教学教案；        3.形象气质佳，有亲和力，表达能力强，具有较强的团队精神，有相关实践经验及作品者优先。

1.熟练的掌握各种视频软件的操作，有成熟的制作、剪辑作品，能够独立完成视频制作；                                          2.有优秀数字媒体等相关作品者优先；
3.熟练的掌握各种视频软件的操作，有成熟的制作、剪辑作品，能够独立完成视频制作；拥有成熟的实战经验，能够形成有效的教学体系，拥有组建团队的领导力； 
4.有宣传设计的工作经验，熟练掌握平面设计的软件，有平面设计代表作；
5.熟悉品牌策划与宣传方式，有一定的活动经验；
6.善于团队协作，有良好的沟通能力和团队合作精神；
7.有高度的艺术审美和敏感，对艺术有高度和追求。

1.有音乐剧的音乐制作经验者优先；
2.为歌曲作曲、编曲、混音，能独立完成词、曲、编者优先；
3.能独立完成音乐作品的创作，直至成品；
4.熟悉各种编曲风格者优先，如：爵士、管弦、流行、民族等。
5.精通一款音频制作软件。如：Cubase、FL Studio 、Pro tools、Logic等任意一款音频软件；
6.熟悉各类软音源、音频插件的安装及使用；                7.具有录音棚工作经验者优先；
8.面试时递交作品；
9.完成校方安排的排练与教学任务；
10.配合校方制定培训课程规划及教学教案；
11.有亲和力，表达能力强，专业过硬；
12.责任心强，具有团队合作精神；                        13.能编各种音乐风格的流行歌曲，有扎实的编曲知识、音乐理论知识、配器思维，对录音混音有一定的了解。

1.有丰富的舞台表演经验/影视表演经验者优先；             2.熟悉戏剧表演相关理论知识、专业功底扎实、能够承担学校安排的教学任务，配合学校制定培训课程规划及教学教案；        3.形象气质佳，有亲和力，表达能力强，具有较强的团队精神，有相关实践经验及作品者优先。

本硕专业一致或接近，具备较强实践和理论研究能力、写作能力，有发表作品者优先；善于策划和指导学生开展学生工作，具有成熟的大型活动创办经验；承担《从小说到电影》《经典电影赏析》等课程；参与电影教育中心教学运行和品牌建设。