招聘条件
（一）35岁及以下，具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）35岁及以下，具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）35岁及以下，具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）35岁及以下，具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）35岁及以下，具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

招聘条件
（一）35岁及以下，具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

科研岗:研究方向为心血管方向。

医师岗

医师岗

医师岗:1、博士或博士后；2、35周岁及以下，有临床工作经验或器官移植工作经历。

医师岗或实验室检验岗:科研优秀者优先。

医师岗或科研岗。

1.自然学科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（2）以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇，或中科院大类二区论著≥2篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（3）以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分，且其中中科院大类二区论著≥1篇；

（4）担任项目负责人，主持省部级及以上科研项目≥1项，且项目立项经费≥10万元；

（5）获授权国家发明专利（发明人排名第1）≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元，且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。

2、人文社科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位；若为应届博士毕业生，研究生期间与导师合作发表的CSSCI论著，导师排名第一、本人排名第二的也认可）；

（2）担任项目负责人，主持国家级科研项目≥1项，或主持省部级科研项目≥2项；

（3）担任主编出版与本专业（学科）相关的专著≥1部（需为我校认定的一类出版社出版）。

3、其它事项

（1）全日制博士原则上年龄不超过40周岁；

（2）除A类博士外，其余博士纳入B类范围；

（3）除上述条款的业绩外，如具有其他优质业绩，由学校组织认定后，可列为A类博士；

（4）特殊紧缺类专业，经学校组织认定后，可列为A类博士；

（5）其他高层次人才的引进采取一事一议，另行商定。

1.自然学科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（2）以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇，或中科院大类二区论著≥2篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（3）以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分，且其中中科院大类二区论著≥1篇；

（4）担任项目负责人，主持省部级及以上科研项目≥1项，且项目立项经费≥10万元；

（5）获授权国家发明专利（发明人排名第1）≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元，且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。

2、人文社科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位；若为应届博士毕业生，研究生期间与导师合作发表的CSSCI论著，导师排名第一、本人排名第二的也认可）；

（2）担任项目负责人，主持国家级科研项目≥1项，或主持省部级科研项目≥2项；

（3）担任主编出版与本专业（学科）相关的专著≥1部（需为我校认定的一类出版社出版）。

3、其它事项

（1）全日制博士原则上年龄不超过40周岁；

（2）除A类博士外，其余博士纳入B类范围；

（3）除上述条款的业绩外，如具有其他优质业绩，由学校组织认定后，可列为A类博士；

（4）特殊紧缺类专业，经学校组织认定后，可列为A类博士；

（5）其他高层次人才的引进采取一事一议，另行商定。

1.自然学科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（2）以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇，或中科院大类二区论著≥2篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位）；

（3）以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分，且其中中科院大类二区论著≥1篇；

（4）担任项目负责人，主持省部级及以上科研项目≥1项，且项目立项经费≥10万元；

（5）获授权国家发明专利（发明人排名第1）≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元，且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。

2、人文社科类A类博士，近四年业绩须满足以下条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇（并列第一作者须排名第1位，通讯作者须排名最后1位；若为应届博士毕业生，研究生期间与导师合作发表的CSSCI论著，导师排名第一、本人排名第二的也认可）；

（2）担任项目负责人，主持国家级科研项目≥1项，或主持省部级科研项目≥2项；

（3）担任主编出版与本专业（学科）相关的专著≥1部（需为我校认定的一类出版社出版）。

3、其它事项

（1）全日制博士原则上年龄不超过40周岁；

（2）除A类博士外，其余博士纳入B类范围；

（3）除上述条款的业绩外，如具有其他优质业绩，由学校组织认定后，可列为A类博士；

（4）特殊紧缺类专业，经学校组织认定后，可列为A类博士；

（5）其他高层次人才的引进采取一事一议，另行商定。

（一）招聘对象
高层次人才，是指全职引进到学院的狮峰学者、领军人才、拔尖人才三类。
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
2．年龄45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以内；
3．具有博士研究生学历和学位；
4．具有副教授以上职称优先。
（三）优先条件
1.海内外知名高校或科研机构学习、工作经历；
2.个人（或排名第一）获得省级政府奖项三等奖或以上，省级以上一流课程、一流专业、硕士点博士点等学科带头人；
3.获得过副省级以上政府部门高层次人才称号；
4.同类院校或科研机构2年以上中层以上管理经验；
5.近五年主持过国家级纵向科研项目1项或省部级2项；
6.近五年以第一作者发表高水平论文3篇或以上。
（四）学院引进高层次人才扶持发展学科
1.计算机类（软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能）
2.电子信息类（电子信息工程、通信工程、人工智能）
3.食品科学与工程类（食品质量与安全、食品营养与检验教育）

（一）招聘对象
高层次人才，是指全职引进到学院的狮峰学者、领军人才、拔尖人才三类。
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
2．年龄45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以内；
3．具有博士研究生学历和学位；
4．具有副教授以上职称优先。
（三）优先条件
1.海内外知名高校或科研机构学习、工作经历；
2.个人（或排名第一）获得省级政府奖项三等奖或以上，省级以上一流课程、一流专业、硕士点博士点等学科带头人；
3.获得过副省级以上政府部门高层次人才称号；
4.同类院校或科研机构2年以上中层以上管理经验；
5.近五年主持过国家级纵向科研项目1项或省部级2项；
6.近五年以第一作者发表高水平论文3篇或以上。
（四）学院引进高层次人才扶持发展学科
1.计算机类（软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能）
2.电子信息类（电子信息工程、通信工程、人工智能）
3.食品科学与工程类（食品质量与安全、食品营养与检验教育）

（一）招聘对象
高层次人才，是指全职引进到学院的狮峰学者、领军人才、拔尖人才三类。
（二）基本条件
1．拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，践行社会主义核心价值观。遵守中国宪法、法律法规和职业道德规范。具有良好的学风、学术道德和合作精神。符合《高等教育法》规定的高等学校教师资格的基本条件。
2．年龄45岁以下，特别优秀者可放宽至50岁以内；
3．具有博士研究生学历和学位；
4．具有副教授以上职称优先。
（三）优先条件
1.海内外知名高校或科研机构学习、工作经历；
2.个人（或排名第一）获得省级政府奖项三等奖或以上，省级以上一流课程、一流专业、硕士点博士点等学科带头人；
3.获得过副省级以上政府部门高层次人才称号；
4.同类院校或科研机构2年以上中层以上管理经验；
5.近五年主持过国家级纵向科研项目1项或省部级2项；
6.近五年以第一作者发表高水平论文3篇或以上。
（四）学院引进高层次人才扶持发展学科
1.计算机类（软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能）
2.电子信息类（电子信息工程、通信工程、人工智能）
3.食品科学与工程类（食品质量与安全、食品营养与检验教育）