（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。 （八）身心健康，能承担正常工作； （九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证； （十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）； （十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格； （十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月） （十三）下列人员不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考； 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员； 5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员； 6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员； 7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员； 8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。 （八）身心健康，能承担正常工作； （九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证； （十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）； （十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格； （十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月） （十三）下列人员不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考； 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员； 5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员； 6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员； 7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员； 8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。 （八）身心健康，能承担正常工作； （九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证； （十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）； （十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格； （十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月） （十三）下列人员不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考； 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员； 5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员； 6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员； 7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员； 8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。 （八）身心健康，能承担正常工作； （九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证； （十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）； （十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格； （十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月） （十三）下列人员不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考； 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员； 5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员； 6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员； 7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员； 8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。 （八）身心健康，能承担正常工作； （九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证； （十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）； （十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格； （十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月） （十三）下列人员不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考； 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员； 5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员； 6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员； 7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员； 8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。 （八）身心健康，能承担正常工作； （九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证； （十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）； （十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格； （十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月） （十三）下列人员不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考； 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员； 5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员； 6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员； 7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员； 8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。 （八）身心健康，能承担正常工作； （九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证； （十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）； （十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格； （十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月） （十三）下列人员不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考； 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员； 5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员； 6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员； 7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员； 8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
（一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律； （三）具有良好的思想素质和道德品行； （四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质； （五）具有符合岗位要求的工作能力； （六）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件； （七）符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在30周岁及以下的，即1993年7月23日（含）后出生；要求在35周岁及以下的，即1988年7月23日（含）后出生；具有博士学历学位者，年龄可放宽至45周岁及以下。 （八）身心健康，能承担正常工作； （九）应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证； （十）具备招聘岗位所需的其他条件和要求（详情见附件1）； （十一）往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格； （十二）各岗位专业要求请参考附件4：2023普通高等学校本科专业目录、附件5：研究生教育学科专业目录(2022)、附件6：研究生招生学科、专业代码册（2022年9月） （十三）下列人员不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员不得报考； 2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的； 3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员； 4. 现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招研究生人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取（聘用）环节的人员； 5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员； 6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员； 7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员； 8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
协助方向带头人承担学科建设任务，开展科研与教学活动，完成学校和学院安排的其他工作任务。主要科研方向：智能医学装备，制药工业智能机器人，认知计算。 教育和学术背景优秀，具有参与学科建设的能力，主持/参与过国家级科研项目者优先考虑，有国外学习经历或博士后经历、知名企业/世界500强企业、知名学术、医疗机构工作经历者优先考虑。
承担学科建设任务，组织开展科研与教学活动，完成学校和学院安排的其他工作任务。主要科研方向：智能医学装备、制药工业智能机器人、认知计算。 学术背景优秀，具有引领学科建设的能力，在本科学领域已取得较高学术造诣并有一定影响；能把握本学科发展方向，具有组织新研究方向以及创新团队的能力，带领本学科在重点研究领域形成特色研究方向，提升本学科整体水平和影响力。主持承担过国家级科研项目者优先考虑，有国外学习经历或博士后经历、知名企业/世界500强企业、知名学术、医疗机构工作经历者优先考虑。
加入工程训练教学与科研团队。 1.承担工程训练课程中智能制造技术部分的课程建设任务； 2.负责智能制造技术实训理论教学与实操指导； 3.负责智能制造方面等实训项目开发工作； 4.承担教学研究和科学研究项目的工作； 5.大学生创新创业的竞赛指导工作； 6.完成学校和学院安排的其他工作。 能够在智能制造领域独立开展教学与科研工作，有智能制造技术、数字化设计制造、机器人工程等应用背景，具备智能制造领域扎实的理论基础和研究能力，拥有严谨的科学思维和良好工程素养，较强独立开展科研工作能力和一定的工业软件应用经验，在智能制造领域有企业工程实践研究经验者优先。
负责安全科学与工程学科团队（化学品安全技术团队、燃烧爆炸安全技术团队、风险评估理论与防控技术团队三者之一）建设，完成相应岗位的教学、科研、学科建设岗位任务。 学术背景优秀，在本学科领域已取得较高学术造诣并有一定影响的学科骨干；能够在安全科学与系统工程、应急技术与管理、职业安全健康、安全风险防控、气体与粉尘防爆、火灾与燃烧安全、新能源安全、危险化学品安全技术、化工安全、反应热研究等相关领域主持科学研究工作。特殊优秀人才可单独商谈引进条件。
承担本科生、研究生数学类课程。支撑我校相关重点建设学科工作（人工智能、控制科学与工程等）。 能够独立开展科研工作，有大数据、统计学等专业背景，能够在概率统计领域开展科研工作，在统计领域有实践研究经验者优先，具有人工智能、计算机、大数据方向研究背景和成果的人员优先。
加入教学与科研团队，积极承担教学、科研、管理服务等岗位任务，并完成学校和学院安排的其他工作任务。 讲授《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《中国近现代史纲要》等课程。 能够独立开展教学及科研工作。
带领团队开展数智化人力资源管理、安全文化管理、企业社会责任相关研究，并完成学校和学院安排的其他工作任务。 学术背景优秀，在工商管理相关领域已有较高学术水平，能够证明其学术能力水平的成果条件（至少选二）： 1、主持并完成国家自然科学基金/国家社科基金面上项目至少1项； 2、主持省部级研究课题3项及以上； 3、近5年以第一作者或通讯作者发表SCI/SSCI/CSSCI期刊论文5篇以上； 4、获省部级科研成果三等奖及以上。
组织和建设数智旅游或旅游运营管理方向的科研团队，承担学科建设与教学工作，并完成学校和学院安排的其他工作任务。 学术背景优秀，在旅游管理研究领域已取得较高的学术造诣，能够证明其学术能力水平的成果条件（至少选二）： 1、主持并完成国家自然科学基金/国家社科基金面上项目至少1项； 2、主持省部级研究课题3项及以上； 3、近5年以第一作者或通讯作者发表SCI/SSCI/CSSCI期刊论文5篇以上； 4、获省部级科研成果三等奖及以上。
加入能源环境与低碳发展、企业发展与管理创新、应急管理与智能决策教学科研团队，积极承担教学、科研、管理服务等岗位任务，并完成学校和学院安排的其他工作任务。 具有独立从事科研工作的能力和水平，能够在绿色低碳、安全应急以及商务智能管理等特色领域开展创新性研究工作，并取得有一定影响力的学术成果，同等条件下有海外留学经历者优先。
负责会计学或审计学学科方向的团队建设与发展，组织开展教学与科研学术活动，组织实施各级各类学科建设项目，落实审计专业学位硕士授权点的建设工作，负责学科方向本科与研究生课程的建设任务，并完成学校和学院交办的其他工作任务。 学术背景优秀，在本学科领域已取得较高学术造诣并有一定影响的学科方向带头人；能把握本学科发展方向，具有组织新研究方向以及创新团队的能力，带领本学科在绿色数智财会与审计等重点研究领域形成特色研究方向，提升本学科整体水平和影响力。