学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。

学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。

学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。

35周岁及以下（1988年9月18日之后出生）满足学历/学位和硕士专业要求的同时，要求本科专业为会计学、财务管理、审计学。

30周岁及以下（1993年9月18日之后出生）
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）热爱和适合从事高校学生思想政治教育工作，具有良好的团队合作精神和责任意识，较强的组织协调和沟通能力；
（3）具有大学（包括本科或研究生）期间有担任主要学生干部的经历（指正副班长、团支书或校、院两级学生组织部门负责人及以上任职经历）；
（4）根据本单位实际工作需要，聘期前两年能入住学生公寓。

30周岁及以下（1993年9月18日之后出生）
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）热爱和适合从事高校学生思想政治教育工作，具有良好的团队合作精神和责任意识，较强的组织协调和沟通能力；
（3）具有大学（包括本科或研究生）期间有担任主要学生干部的经历（指正副班长、团支书或校、院两级学生组织部门负责人及以上任职经历）；
（4）根据本单位实际工作需要，聘期前两年能入住学生公寓。

30周岁及以下（1993年9月18日之后出生）
（1）中共党员（含预备党员）；
（2）熟悉大学生思想和心理特征，热爱和适合从事大学生心理健康教育与咨询工作，具有较好的心理咨询基本技能；                 
（3）具有良好的组织管理与沟通协调能力；                                   
（4）具有心理健康教育或心理咨询相关工作经历优先；                         
（5）具有中国心理学会临床心理学注册工作委员会注册心理师或具有国家心理咨询师（二级）职业资格等相关资格优先；    
（6）具有大学（包括本科或研究生）期间有担任主要学生干部的经历优先（指班长、团支书或校、院两级学生会、社团等学生组织部门负责人及以上任职经历）。

30周岁及以下（1993年9月18日之后出生）
（1）中共党员（含预备党员）；                                           
（2）热爱和适合从事高校毕业生就业工作，掌握大学生教育管理工作的一般规律、基本方法，具有较强的组织协调和沟通能力、调查研究和文字表达能力；
（3）具有高校学生工作经验者，或者大学（包括本科或研究生）期间有担任主要学生干部的经历优先（指班长、团支书或校、院两级学生会、社团等学生组织部门负责人及以上任职经历）。

应聘人员应符合下列条件：
1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2、具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3、具备适应岗位要求的身体条件；
4、与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5、能在岗位用人时限内及时入职（本次招聘的人员要求在2024年12月底前具备正式到岗的条件）；
6、具备岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2024年12月底前。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

35周岁及以下（1988年9月18日之后出生），中共党员（含预备党员）

（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1. 现役军人；
2. 在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。
3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业和高校工作。无学术不端和师德师风失范行为。应聘马克思主义学院教师岗位的，原则上应为中共党员。
（三）具备履行岗位职责的身心条件。
（四）毕业于海内外高校或科研机构的优秀博士（后）。博士自然科学类不超过32周岁、人文社会科学类不超过34周岁；博士后自然科学类不超过34周岁、人文社会科学类不超过36周岁。主干学科学术潜力大、业绩水平特别突出的，经学校“一事一议”机构审定，年龄可适当放宽至38周岁以内。


二、岗位待遇

（一）博士准聘教师

1.学术潜力大，业绩水平特别突出。享受安家费、助推计划支持经费，不设上限，一人一议。住房补贴2万元/年，发放三年。

2.达到“一院一策”业务标准，且达到学校教授、副教授评审条件。安家费10-20万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至学校教授或副教授岗位。

3.达到“一院一策”优秀博士业务标准。安家费10万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

4.其他博士。安家费5万元，助推计划支持经费5-10万元，住房补贴2万元/年，发放三年。聘至教师岗九级（博士后聘至教师岗八级）。

（二）师资博士后

安家费10万元，科研启动费10万元。住房补贴2万元/年，发放三年。享有国家规定的相关待遇外，还享受学校教师岗八级待遇。

五、聘用方式

准聘教师首个聘期考核通过后可按规定申请纳入事业编制。师资博士后出站达到聘用条件后可按规定申请纳入事业编制。

三、应聘程序

（一）报名

西安石油大学人才招聘系统报名网址：
http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpNew

报名系统自2024年4月26日开放。报名截止2024年12月31日。

（二）资格审核

院（系）遴选，确定考核人选。

（三）现场考核

院（系）成立考核组，对应聘人员的基本条件进行资格审查，采取“试讲+面试”方式考核应聘人员的思想政治素质、学术潜力、业务能力以及教学基本能力。

现场考核时应聘人员请携带身份学历证明材料（应届博士毕业生须提供学信网学籍信息截图）、现实表现鉴定、代表性学术成果原件，以及以上材料的PDF电子文件。

（四）学校审核

（五）体检考察、公示、签订协议