应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

应聘人员基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，具有爱国奉献精神。
2.具有高尚道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范。
3.具有扎实学识，身体健康，精力充沛，能够胜任科研一线工作。
4.拥有良好的教育背景，具有博士学位，并已取得各学习阶段的学历、学位证书。

职位要求：
1.获博士学位一般不超过3年，年龄一般不超过32周岁，人文社会科学类或成果突出者年龄可适当放宽，但最多不超过35周岁。
2.具有优秀学术成果、良好学术经历和较大发展潜力。
3.具备独立从事开展科研工作的能力，已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇
1.年薪（税前）：

工科：40万起（上不封顶）

理科和人文社科：根据岗位设置情况30万起或40万起（上不封顶）

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助，与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费：理工类10万元/人，人文社科类5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师，制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房（床）

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选，学校择优补充到师资队伍

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，统招本科以上学历，本科专业为文科相关专业（与从教专业一致或相关）；
2.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念；
4.熟悉北京高考政策，有毕业班经验优先考虑。

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，统招本科以上学历，本科专业为理工科相关专业（与从教专业一致或相关）；
2.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念； 可担任班主任；
4.熟悉北京中考政策，有毕业班经验优先考虑；
5.有研究生（理工科专业）学历或海外名校留学背景的优先考虑。

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，统招本科以上学历，本科专业为文科相关专业（与从教专业一致或相关）；
2.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念； 可担任班主任；
4.熟悉北京中考政策，有毕业班经验优先考虑；
5.有研究生（理工科专业）学历或海外名校留学背景的优先考虑。

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，本科相关专业（与从教专业一致或相关）毕业；

2.普通话流利、标准；亲和力好，喜欢并善长与孩子们沟通交流；          

3.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念；

4.有研究生学历或海外名校留学背景的优先考虑。

5.英语教学岗位需具备全英文上课的基础，英语六级及以上水平，英语口语流利标准。

可担任班主任；

岗位要求：
1.学术及专业基础扎实，本科相关专业（与从教专业一致或相关）毕业；
2.普通话流利、标准；亲和力好，喜欢并善长与孩子们沟通交流；          
3.优秀的学习能力，通过培训和学习，能够深度理解并准确执行教学授课新模式新理念；
4.在自己所授科目领域有一定的成绩，获得过奖项；
5.有过辅导、组队、参赛经验；
6.执行能力强、能接受跨学段授课；

1、 博士学位。申请预聘助理教授年龄一般35岁及以下；申请长聘副教授年龄一般40岁及以下；申请教授者年龄一般在50岁及以下。特别优秀者可适当放宽年龄要求。

2、 申请助理教授者，需有博士后或在海外工作学习的经历，且科研成绩突出，具有教学经历者优先。

3、 申请教授者，在海内外知名高校、科研院所、国际知名企业担任正教授或相当职务；且在自然科学或工程技术领域从事研究工作，具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能。

4、 研究方向：智能科学与技术学科科研方向。

岗位职责：
1）开展植物生态学、动物生态学、微生物生态学、生态系统生态学、景观生态学、修复生态学与可持续生态学的科研工作；2）协助相关研究组完成教研工作
应聘条件：
1）申请人应具有博士学位；
2）具有较强的科研创新能力和发展潜力，已在相关领域做出具有国际影响的成果并发表过高水平文章，在海内外相关领域有较强的学术影响力；
3）遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，具有团队协作精神。