本硕相同或相关专业，要求能承担相关专业相关的教学和科研任务
1、跨境电子商务：1人，要求英语较好，能承担跨境电商专业英语、国际贸易实务、国际商务函电（双语）、跨境电商数据运营等课程教学，有授课经验，跨境电商企业相关工作经验者或讲师及以上职称者优先；2、物流管理：2人，能承担物流管理相关课程，有授课经验、能承担国际物流相关课程者优先考虑；3、工商管理：2人，要求能承担相关专业相关的教学和科研任务；4、人力资源管理：1人，能够承担人力资源管理、组织行为学、薪酬与福利、绩效管理等课程，有讲师以上职称或者具有企业人力资源管理经验者优先；
要求中共党员，非应届生须有高校思政课教学经历
能承担相关专业的专业课和专业基础课教学任务
1.应用统计学：1人，能承担应用回归分析、多元统计分析、时间序列分析等课程的教学和科研任务；2.经济统计学：1人，能承担统计学、抽样技术、时间序列分析、多元统计分析、统计分析与Excel、Python数据分析等课程的教学和科研任务；3.大数据管理与应用：1人，能够运用python开展数据挖掘、大数据采集与预处理、金融大数据分析、商务大数据分析等课程；
能指导学生参加学科竞赛、双师双能型教师和副教授及以上职称者优先
1、法学：1人；2、行政管理：1人；能承担相关专业的专业课和专业基础课教学任务
1、英语类：8人，要求能承担相关专业相关的教学和科研任务；2、学前教育：2人，要求持有高等教育系列副教授或教授职称；3、日语：1人，要求能承担相关专业相关的教学和科研任务；
1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表； 2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关； 3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。 4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；
1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表； 2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关； 3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。 4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；
1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表； 2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关； 3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。 4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；
1.具有良好的师德师风。爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表； 2.熟悉本专业及相关学科专业发展。具有较高的教学水平和较强的科研能力，具有服务意识、敬业精神、奉献精神和团队精神，能够组织和带领教师对本专业的教育教学、科学研究、社会服务进行集体攻关； 3.要求具有正高级职称、年龄60周岁以下，或具有副高级职称、年龄55周岁以下，或具有博士学位、中级职称、年龄45周岁以下，原则上要求为未退休人员。 4.近5年取得过有较高水平的教学和科研成果，有一定的学科专业建设和教学科研管理经验；在高校担任过系主任、专业负责人等优先；
1.硕士及以上学位，经管类、文学类、英语类相关专业 2.62岁以下，从事过一定的教学管理工作，有丰富的本科经管类、文学类、英语类课程教学经验； 3.计算机应用能力较强； 4.需要按行政出勤时间考勤。
D岗位：年龄原则上应在40周岁以下，近五年以第一作者或通讯作者所发表较高水平论文2篇以上。
C岗位：年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士C岗。 1.近五年主持省部级科研项目1项，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科100万元、人文社科类学科30万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前6名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前4名）或二等奖（本人排前3名）或三等奖（本人排名前2名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇以上。 4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国内有特别影响及特别突出学术价值。 5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文2篇以上，在国际上有一定的影响力，达到国内先进水平。
B岗位：年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士B岗。 1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元、人文社科类学科60万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前3名）或二等奖（本人排前2名）或三等奖（本人第1名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。 4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国际上有特别影响及特别突出学术价值。 5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文3篇以上，在国际上有较高的影响力，达到国内领先水平。
（一）专职辅导员岗：30人1. 招聘条件: （1）有硕士学位或硕士学位授予权高校的优秀本科毕业生； （2）中共党员，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，有较强的政治敏感性和政治辨别力，有较强的大学生思想政治教育及学生管理能力； （3）有健康的体魄和健全的心理素质，年龄30周岁左右，应届毕业生不受年龄限制； （4）心理学、教育学、思想政治教育等专业毕业生优先；有学生管理工作经历、学生干部工作经历者优先；师范类应届毕业生、应届优秀毕业生优先。 2.薪酬待遇: （1）11-12万元/年； （2）每年享受年度考核奖金、培训学习补贴； （3）其他福利：六险一金、带薪寒暑假、教师公寓、节日礼品、工作日餐补等； （4）学校有独立职称评审权限，符合条件者可参加学校职称评审。 （二）行政管理岗：10人 1.基本条件 （1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （2）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （3）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （4）具有适应岗位要求的身体条件； （5）具备岗位所需的其他条件。
（1）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规； （2）热爱教育事业，品行端正，具备良好的职业素养； （3）具有完成对应本科专业教学、科研工作任务的学历资历、专业技能； （4）具有健康的体魄和健全的心理素质； （5）能全职在校、在岗工作四年及其以上。 （6）教授年龄原则上不超过55岁、副教授年龄原则上不超过50岁、博士年龄原则上不超过45岁。