资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 （四）具有博士研究生学历的，年龄在45周岁以下（即1978年4月25日之后出生）；具有副高专业技术职称，硕士研究生学历，科研成果丰硕，年龄在45周岁以下（即1978年4月25日之后出生）；具有正高级专业技术职称，本科及以上学历，科研成果丰硕，年龄可放宽至50周岁以下（即1973年4月25日以后出生）。 （五）户籍不限。 （六）具备招聘岗位要求的资格条件（详见岗位表），其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。报名人员应于2024年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外同期毕业人员应于2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。工作经历计算的截止时间为2024年12月31日。 （七）有下列情形之一的，请不要报名应聘： 1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； 2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、财务审计岗位，与现有在岗人员存在上述关系，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人员管理回避规定》明确应当回避的岗位； 3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员； 4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。 备注 具有副高职称，学历可放宽至硕士研究生；具有正高职称，学历可放宽至本科。 专业 计算机（软件）类、计算机（网络管理）类
资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 （四）具有博士研究生学历的，年龄在45周岁以下（即1978年4月25日之后出生）；具有副高专业技术职称，硕士研究生学历，科研成果丰硕，年龄在45周岁以下（即1978年4月25日之后出生）；具有正高级专业技术职称，本科及以上学历，科研成果丰硕，年龄可放宽至50周岁以下（即1973年4月25日以后出生）。 （五）户籍不限。 （六）具备招聘岗位要求的资格条件（详见岗位表），其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。报名人员应于2024年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外同期毕业人员应于2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。工作经历计算的截止时间为2024年12月31日。 （七）有下列情形之一的，请不要报名应聘： 1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； 2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、财务审计岗位，与现有在岗人员存在上述关系，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人员管理回避规定》明确应当回避的岗位； 3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员； 4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。 备注 具有副高职称，学历可放宽至硕士研究生；具有正高职称，学历可放宽至本科。 专业 社会政治类
资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 （四）具有博士研究生学历的，年龄在45周岁以下（即1978年4月25日之后出生）；具有副高专业技术职称，硕士研究生学历，科研成果丰硕，年龄在45周岁以下（即1978年4月25日之后出生）；具有正高级专业技术职称，本科及以上学历，科研成果丰硕，年龄可放宽至50周岁以下（即1973年4月25日以后出生）。 （五）户籍不限。 （六）具备招聘岗位要求的资格条件（详见岗位表），其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。报名人员应于2024年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外同期毕业人员应于2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。工作经历计算的截止时间为2024年12月31日。 （七）有下列情形之一的，请不要报名应聘： 1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； 2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、财务审计岗位，与现有在岗人员存在上述关系，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人员管理回避规定》明确应当回避的岗位； 3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员； 4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。 备注 具有副高职称，学历可放宽至硕士研究生；具有正高职称，学历可放宽至本科。
资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。 （三）具有正常履行岗位职责必备的身体条件。 （四）具有博士研究生学历的，年龄在45周岁以下（即1978年4月25日之后出生）；具有副高专业技术职称，硕士研究生学历，科研成果丰硕，年龄在45周岁以下（即1978年4月25日之后出生）；具有正高级专业技术职称，本科及以上学历，科研成果丰硕，年龄可放宽至50周岁以下（即1973年4月25日以后出生）。 （五）户籍不限。 （六）具备招聘岗位要求的资格条件（详见岗位表），其中，“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。报名人员应于2024年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外同期毕业人员应于2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。工作经历计算的截止时间为2024年12月31日。 （七）有下列情形之一的，请不要报名应聘： 1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生； 2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、财务审计岗位，与现有在岗人员存在上述关系，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人员管理回避规定》明确应当回避的岗位； 3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员； 4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。 备注 具有副高职称，学历可放宽至硕士研究生；具有正高职称，学历可放宽至本科。 专业 高等教育学、职业技术教育学、职业技术教育
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.身心健康，品行端正，爱岗敬业； 3.博士研究生； 4.年龄要求：年龄40周岁以下，即1984年1月1日（含）以后出生，急需紧缺专业的，年龄可适当放宽。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.身心健康，品行端正，爱岗敬业； 3.博士研究生； 4.年龄要求：年龄40周岁以下，即1984年1月1日（含）以后出生，急需紧缺专业的，年龄可适当放宽。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.身心健康，品行端正，爱岗敬业； 3.博士研究生； 4.年龄要求：年龄40周岁以下，即1984年1月1日（含）以后出生，急需紧缺专业的，年龄可适当放宽。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.身心健康，品行端正，爱岗敬业； 3.博士研究生； 4.年龄要求：年龄40周岁以下，即1984年1月1日（含）以后出生，急需紧缺专业的，年龄可适当放宽。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.身心健康，品行端正，爱岗敬业； 3.博士研究生； 4.年龄要求：年龄40周岁以下，即1984年1月1日（含）以后出生，急需紧缺专业的，年龄可适当放宽。
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.具有良好的品行和职业道德。 3.硕士研究生年龄35周岁以下（1987年12月28日以后出生），博士研究生年龄45周岁以下（1977年12月28日以后出生）。 4.岗位所需的其他条件。
岗位职责： 1、负责相关课程教学工作； 2、指导本科生毕业设计或论文； 3、承担规定的教学科研工作量； 4、完成学院交办的其它工作。 岗位要求： 1、博士研究生学历，2年以上高校教师工作经验； 2、能按大学教师/教授职责要求，独立从事教学或科研工作； 3、身体健康，适应大学教师的工作需要； 4、具备良好的师风师德。 欢迎符合以下学院专业的人才投递简历： 经济学院、管理学院、会计学院、外国语学院、法学院、信息技术与工程学院、现代信息产业学院、数字经济产业学院、艺术设计学院、体育学院、马克思主义学院、国际学院
武汉大学化学与分子科学学院张俊教授课题组因科研工作需要，诚聘1-2名博士后与2名科研助理，招聘长期有效，欢迎各位青年才俊加盟！ 张俊课题组网站：https://junzhang.whu.edu.cn/index.htm 一、团队简介 张俊，武汉大学化学与分子科学学院教授、博士生导师。2013年在南京航空航天大学化学系获得学士学位。2016年和2019年分别在日本东北大学理学部化学系取得硕士和博士学位，导师为Hitoshi Miyasaka教授， 2019年在该校金属材料研究所从事博士后研究工作。2021年起担任先端交叉科学研究所兼金属材料研究所助理教授（PI）。2023年初加入武汉大学化学与分子科学学院开展独立科研工作。 课题组的研究方向聚焦于“自旋化学”科学前沿，包括框架材料（MOF, COF）的设计与电/磁学性能研究、手性框架材料的设计与光/电催化、磁性框架材料的构筑与功能转换等。曾获国家海外高层次青年人才项目、国家优秀自费留学生奖学金、日本学术振兴会特别研究员、日本东北大学杰出研究员、国际配位化学会新星奖等荣誉。在Nature Chem., J. Am. Chem. Soc. (4篇), Angew. Chem. Int. Ed.(3篇), Nature Commun.等国际顶尖期刊上发表论文数篇，相关工作被选为封面文章和VIP论文等。 二、岗位要求 1. 具有（或即将获得）博士学位，拥有相关领域经验以及扎实的学术和科研能力，如在光/电催化、功能框架材料、手性框架材料等领域有研究背景者优先考虑。 2.已在专业领域发表1-3篇学术论文。 3.具备团队合作精神，愿意积极参与团队项目，能够独立进行相关课题研究。 三、岗位待遇 1.年薪25-40万（含课题组部分），特别优秀者薪资面议，并可推荐申报武汉大学“弘毅博士后”、重点资助博士后。具体薪资参照学校有关规定执行，另可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助。2024年武汉大学“弘毅博士后”计划: https://rsb.whu.edu.cn/info/1182/6001.htm 2.在站期间可申请副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。 3. 其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。博士后管理政策咨询:武汉大学博士后管理办公室pdto@whu.edu.cn，网址:http: //postdoc.whu.edu.cn/ 四、招聘程序 1.应聘人需通过电子邮件提供下述材料：个人简历、研究工作经历及联系方式。 2.线上面试通过者收到合作导师初步录取意向后，提交材料至武汉大学进行评选，评选合格者进行校级面试。
岗位职责 汽车领域三电系统，整车/系统级CFD热管理分析设计优化；CFD热管理仿真技术研究及应用，工程技术咨询与服务；前瞻技术项目研究与落实，及工业软件二次开发。 任职要求 基本要求 1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。 2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。 3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。 4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。 5.聘期内能够全职到校工作。 任职条件 ①硕士研究生及以上学历（博士优先）；②力学、机械相关专业（汽车工程/CFD热管理仿真）；③精通相关领域1D/3DCFD分析软件，熟练掌握CATIA等CAD软件；④掌握Python、C++语言，有二次开发经验者优先；⑤3年以上车辆工程CFD应用工作经验者优先；⑥具有独立解决问题的能力，理论基础扎实，有创新思维，团队协作能力强。 其他说明 薪酬待遇 1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。 2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。 3.帮助解决子女入园入学问题。 4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。
岗位职责 支持实验室的日常运作，包括实验设备性能检查、设备清洁、保养与维护、实验设备基本操作、教学实验准备（实验材料、实验辅助工具、安全防护等）和设备安全检查。参与各工科专业实习、实践训练项目的建设；协助专业实践课程教师安排实验场地、相关专业工厂实习、企业合作导师协调等；完成中心安排的其他教学、科研或服务性工作。 任职要求 基本要求 1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。 2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。 3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。 4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。 5.聘期内能够全职到校工作。 任职条件 ①硕士研究生及以上学历（博士优先），专业领域包括但不限于机械、材料、电子、计算机科学等相关专业；②硕士学历者需拥有3年以上研究机构或企业相关工作经历；③具备机械\材料\电子\计算机科学等相关专业知识和技能，熟悉相关专业仪器设备使用操作、测试标准及方法、维护和保养等；④年龄原则上不超过35周岁。 其他说明 薪酬待遇 1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。 2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。 3.帮助解决子女入园入学问题。 4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。
岗位职责 负责实验室设备正常运行，支持教学和科研活动；参与各工科专业实习、实践训练项目的建设；协助专业实践课程教师安排实验场地、相关专业工厂实习、企业合作导师协调等；讲解实验项目设备工作原理、设备操作方法、安全注意事项；熟练操作仪器设备，包括仪器设备的性能检测、标定、参数调整等；向访客介绍实验设备性能和演示功能；完成中心安排的其他教学、科研或服务性工作。 任职要求 基本要求 1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。 2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。 3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。 4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。 5.聘期内能够全职到校工作。 任职条件 ①硕士研究生及以上学历（博士优先），专业领域包括但不限于机械、材料、电子、计算机科学等相关专业；②硕士学历者需拥有3年以上研究机构或企业相关工作经历，有重大科研项目经历者优先；③具备机械\材料\电子\计算机科学等相关专业知识和技能，熟悉相关专业仪器设备使用操作、测试标准及方法、掌握实验技能、维护和保养等；④年龄原则上不超过40周岁。 其他说明 薪酬待遇 1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。 2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。 3.帮助解决子女入园入学问题。 4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。
岗位职责 承担课程教学任务；承担或协助课程建设或实验室的建设与管理；承担或协助教学梯队建设；主持或参与教学研究与教学改革研究项目或相关科研项目，发表研究论文；完成相关部门安排的其他工作。 任职要求 基本要求 1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。 2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。 3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。 4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。 5.聘期内能够全职到校工作。 需求学科方向 体育学（足球专项） 学历等相关要求:硕士及以上一级运动员 任职条件 专职教学型教师岗 任职条件：（1）教学水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）有国内外高水平大学教学经历且教学水平突出者优先考虑；（3）有教学研究工作经历，主持过国家级教学研究项目者、高等教育国家级或省级教学成果奖获得者优先考虑；（4）掌握本学科教学发展动态，能够不断将本学科前沿领域的研究成果融入课程体系；（5）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者原则上不超过60 周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。 其他说明 薪酬待遇 1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。 2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。 3.帮助解决子女入园入学问题。 4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。
岗位职责 承担课程教学任务；承担或协助课程建设或实验室的建设与管理；承担或协助教学梯队建设；主持或参与教学研究与教学改革研究项目或相关科研项目，发表研究论文；完成相关部门安排的其他工作。 任职要求 基本要求 1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。 2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。 3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。 4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。 5.聘期内能够全职到校工作。 需求学科方向 数学、物理、化学、生物、外国语言文学（英语）、马克思主义理论、哲学 任职条件 专职教学型教师岗 任职条件：（1）教学水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）有国内外高水平大学教学经历且教学水平突出者优先考虑；（3）有教学研究工作经历，主持过国家级教学研究项目者、高等教育国家级或省级教学成果奖获得者优先考虑；（4）掌握本学科教学发展动态，能够不断将本学科前沿领域的研究成果融入课程体系；（5）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者原则上不超过60 周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。 其他说明 薪酬待遇 1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。 2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。 3.帮助解决子女入园入学问题。 4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。
岗位职责 承担课程教学任务；承担或协助课程建设或实验室的建设与管理；承担或协助教学梯队建设；主持或参与教学研究与教学改革研究项目或相关科研项目，发表研究论文；完成相关部门安排的其他工作。 任职要求 基本要求 1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。 2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。 3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。 4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。 5.聘期内能够全职到校工作。 需求学科方向 数学、物理、化学、生物、外国语言文学（英语）、马克思主义理论、哲学 任职条件 专职教学型教师岗 任职条件：（1）教学水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）有国内外高水平大学教学经历且教学水平突出者优先考虑；（3）有教学研究工作经历，主持过国家级教学研究项目者、高等教育国家级或省级教学成果奖获得者优先考虑；（4）掌握本学科教学发展动态，能够不断将本学科前沿领域的研究成果融入课程体系；（5）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者原则上不超过60 周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。 其他说明 薪酬待遇 1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。 2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。 3.帮助解决子女入园入学问题。 4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。