岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
机械工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
人工智能

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
网络空间安全

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
软件工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
计算机科学与技术

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
车辆工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
交通运输工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

岗位职责
（一）教学科研型教师岗
承担本科生和研究生的课程教学和人才培养任务；主持国家纵向和横向科研项目；发表有影响力、高水平的论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；积极开展学科建设和师资队伍建设；完成与国内外知名大学或科研机构交流合作的任务；完成学院安排的其他教学、科研和服务等相关工作。

（二）专职科研型教师岗
主持国家纵向和横向科研项目；发表高水平科研论文，拥有较高或潜在较高价值的授权发明专利；完成所在学院安排的其他科研工作。
任职要求
基本要求
1.遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。
2.认同学校办学理念与核心价值观，敬天爱人、止于至善，正直真诚，追求卓越。
3.具有良好教育背景。应聘教师岗位应拥有国内外知名高校博士研究生学历学位；应聘工程师岗位应拥有国内外知名高校硕士研究生及以上学历学位。
4.身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
5.聘期内能够全职到校工作。

需求学科方向
材料科学与工程

任职条件
（一）教学科研型教师岗
任职条件：（1）学术水平和资历应达到国内外高水平大学同等职位（教授、副教授、助理教授）相应标准；（2）在本领域发表过有影响力、高水平的论文，拥有科研项目经历，主持过国家级重点或重大科研项目优先考虑；（3）有本科生/研究生教学工作经历，教学成绩突出者优先考虑；（4）教授年龄原则上不超过55周岁，特别优秀者，原则上不超过65周岁；副教授年龄原则上不超过45岁；助理教授年龄原则上不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。

（二）专职科研型教师岗
任职条件：（1）科研水平和资历应达到国内外高水平大学或研究机构同等职位（研究员、副研究员、助理研究员）相应标准；（2）发表过高水平的科研论文，主持国家纵向和横向科研项目，主持过国家级重点或重大科研项目者优先考虑；（3）掌握本学科前沿领域学术发展动态，积极参加国内外学术活动，具有独立研究与创新探索能力；（4）研究员年龄原则上不超过55周岁，副研究员年龄原则上不超过45岁，助理研究员原则上年龄不超过35岁。有海外教育背景和科研经历者优先考虑。
其他说明
薪酬待遇
1.提供有竞争力的薪酬和福利待遇，具体根据应聘人员的实际情况一人一议。
2.提供校内教师公寓、符合岗位要求的办公条件和科研条件。
3.帮助解决子女入园入学问题。
4.协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策。

有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。
具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。

有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。
具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。

有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。
具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。

学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。

有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。
具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。

有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。
具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。

学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。

有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。
具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。

学术造诣深，知名度高，研究成果达到国际、国内先进水平，在国际、国内学术界具有较大影响力，能够组建并带领一支高水平的研究团队，创造性地开展人才培养、科学研究和学科建设工作。

有重要学术成果，在其从事的领域具有一定科研优势，已取得同行公认的标志性研究成果，学术、技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位的优秀人才。
具有博士学位和正高级职称且获得青年岐黄学者、“闽江学者奖励计划”特聘教授或与其他相当水平的高层次人才。