负责组织开展政治监督和日常监督，负责组织开展经常性的纪律教育和警示教育，参与问题线索处置、案件审查、审理等工作。
应届毕业生须有北京户籍，特别优秀者可为非北京生源；政治素质过硬，具有较强的纪律意识和保密意识；具有较强的表达沟通能力与组织能力，良好的学习能力与执行力。

积极承担教学、科研、管理服务等岗位任务，并完成学校和学院安排的其他工作任务。
学术背景优秀，具有独立从事科研工作能力和水平的学科骨干；
省部级及以上人才项目入选者，或获得省部级及以上人才称号或教学名师(含青年教学名师)，或近五年主持过国家级项目或省部级重点项目，或获得过省部级及以上科技成果奖且排名前二，或在国内外知名高校、科研院所工作且具有同等学术水平和影响力。能够在环境工程等领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向。
已具有同级别高级职称者优先考虑。

积极承担教学、科研、管理服务等岗位任务，并完成学校和学院安排的其他工作任务。
学术背景优秀，具有独立从事科研工作能力和水平的学科骨干；
省部级及以上人才项目入选者，或获得省部级及以上人才称号或教学名师(含青年教学名师)，或近五年主持过国家级项目或省部级重点项目，或获得过省部级及以上科技成果奖且排名前二，或在国内外知名高校、科研院所工作且具有同等学术水平和影响力。能够在机械工程、先进焊接（增材）等领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向。
已具有同级别高级职称者优先考虑。

积极承担教学、科研、管理服务等岗位任务，并完成学校和学院安排的其他工作任务。
具有油气集输应用背景，能够在资源与环境工程领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向，有top文章发表或有实践研究经验者优先考虑。

积极承担教学、科研、管理服务等岗位任务，并完成学校和学院安排的其他工作任务。
具有智能制造、焊接自动化、激光增材制造等应用背景，能够在智能制造工程、机械工程和先进焊接（增材）等领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向，有top文章发表或有实践研究经验者优先考虑。

积极承担教学、科研、管理服务等岗位任务，并完成学校和学院安排的其他工作任务。
学术背景优秀，具有独立从事科研工作能力和水平的学科骨干；
省部级及以上人才项目入选者，或获得省部级及以上人才称号或教学名师(含青年教学名师)，或近五年主持过国家级项目或省部级重点项目，或获得过省部级及以上科技成果奖且排名前二，或在国内外知名高校、科研院所工作且具有同等学术水平和影响力。能够在能源与动力工程等领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向。
已具有同级别高级职称者优先考虑。

积极承担教学、科研、管理服务等岗位任务，并完成学校和学院安排的其他工作任务。
具有新能源技术研究与应用背景，能够在氢能等新能源研究领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向，有实践研究经验者优先考虑。

参加安全科学与工程学科方向（化学品安全技术团队、燃烧爆炸安全技术团队、风险评估理论与防控技术团队三者之一）的团队建设，参与教学科研学术活动和各类学科建设项目；按照合同要求完成相应岗位教学、科研、学科建设岗位任务；完成学院交办的其他任务。
在本领域有良好的教育经历，热爱高等教育教学事业，能够在安全科学与系统工程、应急技术与管理、职业安全健康、安全风险防控、气体与粉尘防爆、火灾与燃烧安全、新能源安全、危险化学品安全技术、化工安全、反应热研究等相关领域开展教学科研工作，具备较强的科研能力。有海外留学经历者优先考虑。

负责安全科学与工程学科团队（化学品安全技术团队、燃烧爆炸安全技术团队、风险评估理论与防控技术团队三者之一）建设，完成相应岗位的教学、科研、学科建设岗位任务。
学术背景优秀，在本学科领域已取得较高学术造诣并有一定影响的学科骨干；能够在安全科学与系统工程、应急技术与管理、职业安全健康、安全风险防控、气体与粉尘防爆、火灾与燃烧安全、新能源安全、危险化学品安全技术、化工安全、反应热研究等相关领域主持科学研究工作。特殊优秀人才可单独商谈引进条件。

加入工程训练教学与科研团队。
1.承担工程训练课程中智能制造技术部分的课程建设任务；
2.负责智能制造技术实训理论教学与实操指导；
3.负责智能制造方面等实训项目开发工作；
4.承担教学研究和科学研究项目的工作；
5.大学生创新创业的竞赛指导工作；
6.完成学校和学院安排的其他工作。
能够在智能制造领域独立开展教学与科研工作，有智能制造技术、数字化设计制造、机器人工程等应用背景，具备智能制造领域扎实的理论基础和研究能力，拥有严谨的科学思维和良好工程素养，较强独立开展科研工作能力和一定的工业软件应用经验，在智能制造领域有企业工程实践研究经验者优先。

年龄不超过55周岁；具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得了重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得了重要成果，做出了不可替代的贡献。例如：“教育部高端人才计划”特聘教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才（不含科技创业领军人才）；教育部创新团队带头人；国家自然科学基金创新研究群体带头人等。

年龄不超过50周岁；活跃在教学科研第一线，在其研究领域前沿取得国际同行认可的学术成就，具有相当的国际知名度和影响力，在教学和研究生培养方面表现优秀并取得了良好的成果，在学科建设中起到重要作用，达到世界一流大学终身教授的水平。