专业：机械工程类，电气工程类等；具备相应教师。 待遇：享受公办教师福利待遇
专业：计算机科学与技术，计算机软件与理论，计算机应用技术，计算机系统结构，计算机技术，软件工程；具备相应教师资格。 待遇：享受公办教师福利待遇
材料、化学、物理、薄膜工艺等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
微电子、电气工程、电子信息工程、电气自动化相关专业，3年以上工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
自动控制、电力电子、电机控制、软件工程等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电力电子、电气工程、电子技术、通信工程、机电工程等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
通信工程、计算机、自动化或相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
数学、计算机科学与技术、电子信息等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电气工程、电子技术或自动控制等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电气工程、电力电子、自动化等符合电力市场相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电气工程、电子信息工程、自动化等专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电子信息工程、计算机等相关专业，3年以上工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
岗位职责: 1．熟悉学科课程内容，能够较好的完成教学任务； 2．根据实际情况有效辅导学生； 2．参加学校组织的各项师资培训和教研活动； 3．根据教学任务，完成教学规范动作； 4．与学生家长保持必要和有效的良好交流； 5．执行学校的各项教学要求和规章制度，达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标。 岗位要求: 1．本科及以上学历，相关学科专业毕业； 2．扎实的专业素养； 3．高中学科老师具有良好的英语听说读写能力； 4．具备相应学科的教师资格证； 5．具有高度的工作热情，良好的职业素养和较强的抗压力。
岗位职责： 1、负责招生咨询工作； 2、挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 3、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1、本科学历，不限专业； 2、优秀应届生或毕业2年内有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力； 4、具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望。 工作地址：郑州东西南北各大分校 、龙湖分校 、洛阳分校 、焦作分校、开封分校 ，可以就近分配
岗位职责： 1、负责在高校内招收考研学生，积极开展宣传推广活动； 2、在所辖校园组织开展各类讲座、咨询会、宣讲会等宣传活动； 3、发展校园代理，并对校园代理培训及管理。 任职要求： 1、本科学历，不限专业； 2、优秀应届生、校园代理、社团干部优先考虑； 3、有良好语言表达能力，人际交往能力和执行力； 4、思路清晰，性格开朗、工作有热情、责任心强； 5、热爱教育事业，有吃苦耐劳的精神。 工作地址：郑州东西南北各大分校、龙湖分校、洛阳分校、焦作分校、开封分校，可以就近分配
岗位职责： 1、针对郑州市专科类院校开展宣传招生工作； 2、负责区域活动方案的制定，通过活动的策划、组织、执行达到宣传招生目标； 3、组织协调院校宣传、讲座等营销活动，并对竞争对手情况进行相关统计调研； 4、搜集院校专业相关信息，对市场进行数据化分析； 5、及时完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、专科学历，可接受应届毕业生； 2、学生干部或1年以上相关经验优先考虑； 3、有良好语言表达能力，人际交往能力和执行力； 4、热爱教育行业，工作踏实，学习能力强，具有较强的团队合作意识。 工作地址：龙子湖、象湖、龙湖、二七马寨，可以就近分配
力学、机械工程、能源动力工程、计算物理、计算数学、计算机、软件工程等相关学科。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。
飞行器设计与工程相关专业。本岗位招应届毕业生，如您的学历与专业符合，欢迎投递，HR将在面试中为您详细介绍岗位与职责。