学生部心理教师，要求心理学等相关专业，有医学从业经历者优先。联系人詹老师，办公电话0769-23382694，简历投递邮箱csxyfdy@163.com
要求能够承担本科阶段日常的教学工作，以及科研工作。二级学院需求专业包括：会计学、财务管理、数字经济、跨境电子商务；人工智能、软件工程、大数据、计算机科学与技术、物联网工程；新媒体艺术、数字媒体艺术；机械设计制造及其自动化、机器人工程、智能智造工程、机械电子工程、电子信息工程、人文地理与城乡规划；汉语言文学、小学教育；法学、行政管理；音乐表演；中共党员，哲学、法学、中共党史、思想政治教育等马克思主义理论相关专业；体育类相关专业，武术、户外专业方向优先；负责雅思和托福课教学任务，协助国际学院招生工作。研究生及以上学历，英语类专业，英语专业八级；雅思成绩7.5以上或者托福成绩110以上优先；有海外留学经验或有教学经验者优先
人体解剖与组织胚胎学、病理学与病理生理学（医学类本科临床医学背景博士优先）、体育教育训练学或体育（篮球、足球、健美操专项优先）、制药工程、遗传学、口腔医学、护理学、计算机科学与技术（图像数据处理及人工智能方向优先）、马克思主义理论、政治学、中国近现代史医学史、英语相关专业、临床医学 1.应聘者将简历、相关证件（毕业证、学位证、资格证、职称证、身份证、获奖证书等）复印件（扫描件）、学术成果及近期生活照一张发送电子邮件至指定邮箱（为方便查收，请以“姓名+专业+学历+职称+应聘岗位”为邮件标题）。
专业：机械工程类，电气工程类等；具备相应教师。 待遇：享受公办教师福利待遇
专业：计算机科学与技术，计算机软件与理论，计算机应用技术，计算机系统结构，计算机技术，软件工程；具备相应教师资格。 待遇：享受公办教师福利待遇
材料、化学、物理、薄膜工艺等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
微电子、电气工程、电子信息工程、电气自动化相关专业，3年以上工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
自动控制、电力电子、电机控制、软件工程等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电力电子、电气工程、电子技术、通信工程、机电工程等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
通信工程、计算机、自动化或相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
数学、计算机科学与技术、电子信息等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电气工程、电子技术或自动控制等相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电气工程、电力电子、自动化等符合电力市场相关专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电气工程、电子信息工程、自动化等专业 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
电子信息工程、计算机等相关专业，3年以上工作经验 福利：六险一金、通讯补贴、餐饮补贴、交通补贴、节日礼金、生日蛋糕卡、员工体检、定期疗休养等； 符合条件的人员可享有绍兴市的引进人才待遇：博士购房补贴60万元(双博士夫妇可免费享受一套人才房或最高150万房票)，安家补贴9万元，租房补贴500/月（连续发放3年）；硕士购房补贴20万元，安家补贴6万元，租房补贴500/月（连续发放3年）,根据绍兴市人才政策动态调整。（博后出站继续留研究院工作者可直接认定高级职称且安家补贴升至20万）
岗位职责: 1．熟悉学科课程内容，能够较好的完成教学任务； 2．根据实际情况有效辅导学生； 2．参加学校组织的各项师资培训和教研活动； 3．根据教学任务，完成教学规范动作； 4．与学生家长保持必要和有效的良好交流； 5．执行学校的各项教学要求和规章制度，达成学校要求的各项教学指标和岗位工作目标。 岗位要求: 1．本科及以上学历，相关学科专业毕业； 2．扎实的专业素养； 3．高中学科老师具有良好的英语听说读写能力； 4．具备相应学科的教师资格证； 5．具有高度的工作热情，良好的职业素养和较强的抗压力。
岗位职责： 1、负责招生咨询工作； 2、挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐； 3、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1、本科学历，不限专业； 2、优秀应届生或毕业2年内有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力； 4、具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望。 工作地址：郑州东西南北各大分校 、龙湖分校 、洛阳分校 、焦作分校、开封分校 ，可以就近分配
