（一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1. 现役军人； 2. 在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（一）报考者应具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 4.具备适应岗位要求的身体条件； 5.具有岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不能报考： 1. 现役军人； 2. 在读的非应届毕业生。 （三）有下列情形之一者不得报考： 1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。 2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。 3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
（一）具有博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称； （二）具有良好的思想政治素质及职业素养，遵规守纪、品行端正； （三）个人研究领域与我校学科（专业）密切相符，有丰硕的教学、科研成果； （四）在教学科研第一线工作，能够胜任本学科核心课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力； （五）年龄不超过50周岁。 （六）有下列情形之一的人员不得应聘： 1.受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情况的人员； 3.师德师风失范人员； 4.存在学术不端行为的人员； 5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。
具有较强的组织、沟通、协调及公文写作能力，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。
1.具备独立解决常见故障的能力，熟悉影视器材设备的操作和维护。 2.能够熟练掌握计算机、多媒体应用等技术。
1.有较强的组织、沟通、协调、公文写作能力，熟练操办公软件。 2.有团委或学生会工作经验者优先。
中共党员
有相关工作经验者优先。
中共党员，有团学干部工作经验者优先。
具备2-3年财会工作经验。
中共党员，（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向。 （二）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，热爱教育事业。 （三）认同学校的办学性质、办学理念，办学目标，愿意投身于教育事业，与学校共同发展。 （四）满足应聘岗位的条件要求，具备适应岗位要求的身体条件。