岗位要求： 1.年龄一般在35周岁以下且获得博士学位一般不超过三年； 2.具有相关专业学历背景； 3.具有良好的科研能力、学术道德和良好的团队协作精神； 4.全职在校从事博士后研究工作。 专业要求： 公共卫生与预防医学、特种医学、基础医学、临床医学、药学、护理学、机械工程、力学、土木工程、交通运输工程、测绘科学与技术、地质资源与地质工程、矿业工程、安全科学与工程、管理科学与工程、工商管理、哲学、马克思主义理论、法学、物理学、中国语言文学、、材料科学与工程、化学工程与技术、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、生物学、数学、统计学、化学 薪资： 1.薪酬标准：年薪18万—46万（含国家资助）+团队（导师）科研绩效； 2.科研经费：2-10万（含国家资助）+团队（导师）配套支持； 3.福利保障：享受与在职职工同等的社会保险、住房公积金、职业年金、子女入学入托等福利待遇。
岗位要求： 全脱产，35周岁以下，博士学位，符合湖南中医药大学科研博士后进站业绩要求。 薪资：年薪20-30万、五险一金、租房补贴1500/月
岗位要求： 获得博士学位不超过3年、年龄35周岁以下的海内外优秀博士；可全职在校从事研究工作。 专业要求： 基础医学、机械工程、土木工程、测绘科学与技术、物理学、生物学、材料科学与工程、计算机科学与技术、化学、生物学、数学、农业 薪酬： 1.特别资助类：不低于47万元/年（含国家资助）+科研奖励+课题组资助经费。要求：入选“博新人计划”或引才项目； 2.重点资助类：24万元/年+科研奖励+课题组资助经费； 3.一般资助类：16万元/年+科研奖励+课题组资助经费。 其他待遇： 1.在站期间，计算工作年限，进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算； 2.博士后期间经评审后可认定为副研究员，评审指标单列； 3.全职博士后在站期间，学校提供租房补贴，其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇； 4.按政策享受地方政府提供的生活、购房补贴及科研经费支持。
博士后在站期间(2年）享有学校教职工同等基本工资标准和社会保险及住房公积金待遇，享有学校副教授完成基本教学工作量标准绩效工资待遇（约15万元/年）。
1.研究方向为东周秦汉及以后时段考古或陶瓷考古方向；2.能适应长期野外考古和艰苦环境条件下工作。
1.具有5年及以上考古领域相关工作经历的应聘人员，年龄可放宽至35岁及以下；2.能适应长期野外考古和艰苦环境条件下工作；3.硕士研究生学历学位及以上的应聘人员专业要求为060102考古学及博物馆学或0651文物与博物馆。
1.研究方向为动物考古方向；2.能适应长期野外考古和艰苦环境条件下工作。
1.研究方向为植物考古方向；2.能适应长期野外考古和艰苦环境条件下工作。
1.研究方向为冶金考古方向；2.能适应长期野外考古和艰苦环境条件下工作。
1.具有硕士研究生学历学位及以上的应聘人员，年龄可放宽至35岁及以下；2.具有10年及以上文博行业相关工作经历的应聘人员，年龄可放宽至40岁及以下；3.具有副高级工程师专业技术职称的应聘人员，年龄可放宽至45岁及以下；4.硕士研究生学历学位及以上的应聘人员专业要求为0651文物与博物馆或0834风景园林学或0953风景园林或0853城市规划或0833城乡规划学或085507工业设计工程。
1.从事会计工作5年及以上的应聘人员，年龄可放宽至35岁及以下；2.具有会计系列初级及以上专业技术职称；3.熟悉事业单位财务相关工作，熟练掌握计算机相关办公软件和财务软件；4.硕士研究生学历学位及以上的应聘人员专业要求为120201会计学或1253会计。
1.具有副研究馆员职称及以上；2.从事田野考古工作10年及以上；3.能适应长期野外考古和艰苦环境条件下工作。
1.硕士阶段所学专业为考古学相关专业;2.研究方向为夏商周考古；3.能适应长期野外考古和艰苦环境条件下工作。