电子、通信及微波类相关专业，全日制本科及以上学历

岗位职责
在这里，你将接触最前沿的硬件技术和全球最顶尖的硬件合作伙伴，通过技术创新不断为用户创造价值，让更多的消费者愿意持续购买你设计的产品！在我们的平台上，你必定能够实现心中的梦想，让你设计的产品遍布世界每个角落，CreatedinChina！
具体工作方向包括：
1、负责手机产品的电子器件选型与硬件方案设计；
2、负责各模块软硬件功能调试，并完成性能与功耗调优；
3、负责整机硬件性能和可靠性问题的解决。

任职要求
1、电子、通信、自动控制、机电、光电相关专业；
2、掌握数电、模电、射频电路、传感器等专业知识；
3、分析问题逻辑清晰，能够抓住要点，对技术有好奇心、追根究底，有学习欲望；
有以下经验者优先：
1、实战能力强，在各类电子竞赛中获得过奖项；
2、具备硬件设计和调试的项目经验。

简历投递

1、网申地址：career.realme.com；

2、微信公众号：realme真我招聘；

3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。

岗位职责
负责Android软件开发，涉及系统、应用、驱动等某一方向的android软件开发。

任职要求
1.计算机、通信、电子信息、通信工程、软件工程等相关专业；
2.熟悉C/C++/Java任一语言，理解算法和数据结构相关知识；
3.熟悉TCP/IP，HTTP，HTTPS等网络协议；
4.参与过实际项目开发，具备优秀的问题分析和解决能力；
5.学习能力强，具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神；
6.有计算机领域相关的编程大赛获奖经历优先。
我们更希望你：
1.熟悉常用总线I2C、SPI、UART、SDIO、USB等电气特性；
2.可以很好的理解硬件芯片的驱动开发，能够熟练阅读相关芯片的DataSheet；
3.熟练RTOS内核，具有较强的分析、理解源代码的能力。

简历投递
1、网申地址：career.realme.com；
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3、内部推荐：联系在realme工作的学长学姐、realme在职实习生、校园大使获取内推码，网申时在“内推码”字段填写，简历可获得优先筛选资格。

岗位职责
在这里，你将紧贴公司战略和业务，从人力资源的专业视角出发，为公司组织能力打造提供有价值的解决方案。在相互尊重、彼此信任、包容开放的组织氛围中享受助人成功的快乐。
具体工作方向包括：
方向一：招聘：寻找合适的招聘渠道，对候选人进行评测，为公司引进优秀人才；
方向二：人才发展与培训：洞察业务痛点，使用有效的人才发展方式，赋能于员工；
方向三：企业文化：通过故事、活动等多种形式进行公司文化价值观及理念的传播与落地，了解员工心声；
方向四：薪酬福利：结合公司战略，制定国内外薪酬福利政策并负责实施运营。
任职要求
1.人力资源、心理学、英语、社会工作等相关专业优先；
2.真诚友好，为人正直，具备良好的人际理解力和沟通协调能力；
3.学习能力强，具备良好的逻辑思维能力和综合分析能力。

学历要求：本科及以上

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1、网申地址：career.realme.com；
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岗位职责
【系统工程师】
负责Android手机软件开发与优化工作，具体方向包括：
1.负责Android软件开发，涉及系统、应用、驱动等某一方向的android软件开发；
2.负责影像/音频/屏显功能开发、软件架构优化、性能功耗调优，实现硬件、芯片和算法联动；
3.负责手机整机使用体验优化和续航能力提升。
【底层软件工程师】
负责手机外设驱动开发优化工作，主要包括TP、Sensor、Charge等。
任职要求
1.计算机、通信、电子信息、通信工程、软件工程等相关专业；
2.熟悉C/C++等语言，有Android/Linux平台相关产品开发经验优先考虑；
3.熟悉数据结构和算法，了解操作系统原理；
4.学习能力强，逻辑清晰，热爱软件开发工作。
我们更希望你：
1.熟悉常用总线I2C、SPI、UART、SDIO、USB等电气特性；
2.对数字图像处理相关知识有一定的了解；
3.具有良好的沟通和团队协作能力。

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1、网申地址：career.realme.com；
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岗位职责
1、负责手机影像基础画质/HDR等算法设计开发及工程化落地工作，提升手机影像效果体验
2、负责AI类图像算法研究及预研工作，与硬件，芯片等团队进行软硬协同提升手机影像竞争力
3、完成算法从需求到设计，开发及落地等全流程开发工作，完成算法效果及性能加速优化工作，保证在行业同类别算法中具备领先竞争力
任职要求
熟练掌握c/c++/python，拥有较强算法实现能力，熟悉opencv常用视觉开源库以及matlab等相关工具

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岗位职责
在营销岗位不同发展方向之间进行轮岗，最后选定适合你的方向进行定岗深耕，包括但不限于：
1.【创意策划】负责品牌和产品传播的创意策划，研究分析总结优秀推广案例，建立及完善品牌和产品传播推广策略，助力品牌认知与建设，包括产品包装、创意方案策划、节点营销、发布会等大型活动策划等；
2.【用户运营】负责全球社交媒体策略制定、传播方案策划和执行，通过国内外社交媒体推广品牌和产品形象，提高用户对产品认知和体验感，扩大品牌声量和影响力，包括产品卖点传播、粉丝社群管理、社媒用户活动等；
3.【媒体公共关系】负责全球品牌和对外推广方案的整体公关策划，建立和发展公司品牌文化，与各大媒体进行沟通、合作洽谈，维护公司品牌和产品形象，包括新品媒体策略规划、媒体关系维护和舆论监控等；
4.【营销管理】负责公司项目的整合营销管理，协调全球不同国家和地区的产品上市推广工作，通过把控项目时间、预算管理、交付结果对项目全生命周期进行管理，包括项目立项、进度跟踪、风险预警评估、结项复盘等项目过程管理。
任职要求
1. 本科及以上学历，专业不限，新闻传播、广告学、市场营销、商科相关专业优先；
2. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力和逻辑分析能力，对新事物敏锐且好奇；
3. 自我驱动、结果导向、执行力强，愿意接受海外派驻和全新环境的挑战；
4. 熟练掌握英语，可作为工作语言，有海外学习或生活经历者优先；
5. 对3C数码类产品具有热情，对消费电子产品有一定的基础知识储备。

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岗位职责
你将获得
1、realme定制化专业培养，完善的销售领域课程培训，导师全程跟踪辅导，阶梯通关升级，业务技能和管理能力全面覆盖；
2、从单一渠道个人贡献者到全渠道销售管理者，再到国家地区全盘经营者，总览市场战略、团队管理、经营管控，发展前景不设限；
3、快速在销售领域独当一面，主导realme全球市场的销售实战，未来成长空间不论资排辈。
任职要求
1、性格外向、善于沟通、充满激情、热爱挑战、不甘平凡、追求成功；
2、拥有强烈的自驱力、好奇心与求知欲，勤于思考，逻辑清晰，具备不错的逻辑思考能力和学习能力；
3、具有强烈的目标的达成意识，抗压能力强，能适应长期出差及派驻；
4、熟练掌握英语或一门小语种，良好的跨文化理解能力、沟通协作能力、谈判能力；

优先项：有销售类实习或创业经历的应届毕业生、学生社团干部、电子产品发烧友。

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岗位职责
1.敢于创新，基于品牌和产品定位提出优秀的设计方案；
2.与产品研发、技术制造等内外部团队合作，提出产品实现的解决方案，保证设计概念能够完美实现；
3.参与探索产品的规划与构想，提出产品设计概念方案,根据设计方案协调资源推进设计方案落地转化。
任职要求
1.本科以上学历，产品设计、平面设计、插画设计类学历背景者优先；
2.极高的设计审美能力、艺术鉴赏能力或优秀的手绘、图案设计能力；
3.熟悉潮流品牌，能敏锐洞察到时尚趋势、设计趋势以及行业发展趋势；
4.极强的创新意识，不受既有经验和惯性思维约束，敢于提出创新设计概念；
5.精通CorelDRAW、Proe等主要设计软件；
6.优秀的设计表现能力。可以清晰、准确地表达设计理念，完美呈现顶尖设计方案；
7.热爱设计，有团队精神,善于沟通；

【必读：请有意愿投递本岗位的同学完成下述考题，并在投递时同步在“其他附件”模块上传考题成稿！】
考题：《最时尚的”聆听“》
耳机，一直以来都是我们离不开的日常”小装备“，给我们的大学生活带来了无数美好时光。当然，它也是我出街的一个时尚标签！结合日常使用场景和痛点，发挥自己的想象，既好看也有好的交互体验，为大学生设计出一款理想的耳机产品。
效果呈现要求：
1.手绘表达（不限材料，可使用马克笔、手绘板等等）
2.产品效果图表达（3D透视表达产品效果，软件不限。包含场景效果，呈现想表达的产品氛围更优）
3.时尚的色彩搭配（结合流行趋势或者营销话题，做出丰富有趣的配色方案）
简历投递
1、网申地址：career.realme.com；
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工作职责
1、负责从用户视觉或交互体验出发，深度挖掘产品卖点/产品故事，统筹和策划产品视觉呈现，搭建与消费者视觉沟通体系；
2、负责爆款产品在形象片、商详、二级页、主焦等关键触点视觉呈现，提升产品视觉力；
3、负责产品线下陈列物料交互体验及超头直播道具呈现，协同设计团队进行整体呈现；
4、跨部门/对外沟通协调产品视觉的相关事宜，参与拍摄创意提案、脚本沟通、拍摄执行、后期及交付等；
5、分析行业竞品，主动研究内容视觉表现新形式，收集热点案例，并输出相应报告。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、广告学、美术或设计等相关专业优优先；
2、具备充分理解产品的能力，结合较好的审美和创意能力，开拓思维，具备网络感知能力，能从用户视角出发，输出新颖视觉呈现；
3、具备创新精神，有较强视觉策划和统筹能力、良好的沟通表达，协作能力和执行力，工作积极负责，有效输出产品视觉；
4、学习成绩优异，优先看重视觉、策划、图像类作品，具备学生会/社团/实习工作经验者优先。

工作职责
1：负责品牌主视觉设计，确保与品牌形象一致。
2：将主视觉设计应用于业务落地延展，如线上下宣传物料等。
3：与团队协作，完成项目的设计任务。
4：参与创意讨论，提供设计建议和解决方案。
5：不断提升设计能力和创新意识，适应行业发展需求。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，平面设计、艺术设计、美术学等相关艺术设计类专业；
2、专业能力：熟练掌握各项设计软件，扎实的设计基础，了解品牌设计流程；
3、创新能力：敏锐的观察力，独特的设计理念，对时尚潮流和设计趋势的了解；
4、团队合作能力：良好的团队合作精神，沟通和协作能力；
5、学习能力：热爱学习，不断提升自己，善于借鉴优秀作品，自我管理能力强；
6、责任心和执行力：对工作认真负责，执行力强，注重细节。

工作职责
1、编制、并不断优化财务管理报告，做好企业经营分析工作；
2、协助部门经理完成滚动利润预测工作；
3、协助做好年度预算和年中预算调整的规划和编制工作。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、熟练使用各项办公软件，有过财务岗位相关企业实习经历，数据分析能力强；
3、自我驱动力好，认真仔细、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强；
4、学习成绩优异，在校期间无挂科，有学生会或社团工作经验优先。

工作职责
1、负责仓预算与费用监管管理，为领导的决策提供数据支持；
2、统计影响成本因素相关仓运营数据，并通过趋势分析法来发现问题提出优化建议；
3、依据仓承接KPI指标，协助领导制定计划与控制方案并进行分解监督执行，负责仓物流成本的把控；
4、通过数据分析，推动与上下游协同和改善，最大程度降低（人力+包材+物流）等仓运营成本。
任职资格
1、2025届毕业生，本科及以上学历，物流管理、工程管理类相关专业，数据分析能力强，专业成绩优异；
2、性格积极开朗，较强的沟通协调能力和抗压能力；
3、有社团或者学生会实践经验优先。

工作职责
1、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；
2、协助人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；
3、协助薪酬福利、绩效考核、文化传播等各项工作。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业；
2、具备丰富的企业招聘或HRBP同岗位实习经验，熟悉人力资源六大模块的相关知识；
3、熟练掌握各项办公软件，工作认真仔细，同理心强、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强；
4、有学生会或社团工作经验优先。

工作职责
1、根据公司产品及行业特征负责大客户（如大型企业、高端酒店、银行等）的市场开发；
2、负责业务客户关系维护及运营，保证老用户的业绩的持续增长；
3、负责跨部门资源的整合和协调，与销售支持体系紧密配合，确保及时回款及销售目标的达成；
4、关注行业市场及竞争对手动态，为公司业务及产品提供建设性意见；
5、其他上级临时交办的事宜；
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，意向往大客户销售方向长期发展；
2、熟练的沟通表达能力，积极主动性好，逻辑思维能力强，敢于挑战，
3、熟练掌握各项办公软件，具备良好的数据分析能力和市场调研分析能力。

工作职责
整合营销：
1、参与营销战役、活动的创意策划，结合产品特性和用户心智，整合并输出相应的整合营销方案，提高营销活动的销售增量和影响力；
2、深度参与市场营销日历规划，协同制定营销策略；以市场增量为目的，充分协同各部门策划大型营销活动、制作活动企划方案；
3、策划营销战役活动的整体推广方案、社媒传播、达人种草、媒体方案及用户触达的统筹，对项目的落地执行负责。

活动营销：
1、营销策划：根据部门业务运营规划和市场节奏，针对时事热点策划相关主题活动及内容营销，策划重点营销活动方案；
2、线上营销：通过营销/媒介推广资源等赋能产品线所在的电商渠道的生意增长；
3、线下营销：参与策划、组织、执行公司线下主题商业活动，包括但不限于联动母婴类品牌进行品牌异业合作，策划并落地高投产比的品牌异业合作； 
4、资源整合：同各部门保持高效沟通，完成活动信息传达及收集，筹备活动相关所需资源，保证活动按时启动并把控活动整体进度；
5、项目复盘：具备较强的归纳总结、数据分析及追踪能力，对活动进行效果分析，总结经验以及不足，提升活动流量及ROI。

社媒营销岗：
1、熟悉小红书平台规则，了解小红书平台的玩法，懂设赛道；
2、负责品牌多品类小红上投放，制定KOL，KOC推广计划，并负责执行；
3、指导内容完成小红书笔记的撰写与策划，参与内容审核；
4、能够及时关注热点信息与行业动态，策划热点话题及营销文案，优化笔记内容及数据表现；
5、对小红书平台传播效果进行多维度数据分析，定期复盘总结，提出可行性优化建议；
6、完成上级领导交代的其他工作任务。

会员营销岗：
1、负责协助制定KOC社群整体运营方案及相关策略，并通过分析整体数据，及时调整优化运营方案；
2、负责公转私KOC社群日常运营工作，负责KOC管理及相关内容策划；
3、高效沟通品牌概念和运营推广需求，引导并把控KOC产出的的内容；
4、执行与跟进与KOC合作项目的所有细节；
5、定制与管理koc的奖励/赠与计划,评估koc的转化效果，不断优化合作模式KOC管理；
6、KOC输出内容标准制定，建立流程及形成SOP文档；
7、建立管理机制，设立专属于KOC积分机制；
8、建立KOC长久的情感链接，不定期举办KOC专属活动；
9、定期做KOC技能培训、任务发布、活动讲解等工作支持。
任职资格
1、2025届应届毕业生，本科及以上学历；市场营销、工商管理、新闻学、传媒学等相关专业，有市场营销、活动营销、社媒营销、会员营销类岗位实习经验；
2、熟练掌握各项办公软件，具备良好的市场营销及创意思维，能积极参与营销创意资料整理收集及分享，形成创意文案；
3、良好的沟通及人际交往能力、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。

工作职责
1、负责部门新产品的研发和设计，验证或技术改进和成本控制；
2、负责与无纺布、棉纤维相关的项目策划与管理；
3、协助解决无纺产品生产的技术问题，保证产品的生产正常进行；
4、负责项目管理的内外部沟通、协调，技术资料归档。
任职资格
1、2025届应届毕业生，研究生及以上学历，化学、材料学、非织造材料、纺织工程相关专业毕业生；
2、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强；
3、学习成绩优异，在校期间无挂科；
4、有学生会或社团工作经验优先。

职位描述
1、负责存储硬件结构设计相关工作。包括ID评估、PCB堆叠、产品整体及部件的结构设计、散热设计、材料选型、工艺验证、模具制作等；
2、跟进新品开发过程中各阶段试产样机组装验证，并主导解决各阶段的结构相关问题点；
3、负责结构方面的成本优化，解决市场反馈的产品结构问题；
4、跟进业内先进的结构设计、工艺实现、材料选型、散热方案；
5、整理、输出各类结构设计规范和文件。
职位要求
1、本科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业，有良好的机械设计理论基础 ；
2、有较强的逻辑思维能力及责任心，热衷于解决挑战性问题；
3、有良好的团队合作精神，适应能力强，有激情，善于沟通。

网申链接：
https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033

招聘日程

网申（8月1日-10月30日）

2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日）

offer发放+签约（8月20日-11月30日）