岗位描述 1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； 3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； 4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。 任职要求 1.2025届应届本科毕业生及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先； 2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先； 3.具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质； 4.人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识； 5.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。
岗位描述 1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力； 3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标； 4、负责推动科技化落地与生产流程变革； 5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题； 6、负责内外部经营合作关系的维护。 任职要求 1.2025届应届本科毕业生及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业； 2.具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累； 3.具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题； 4.具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。
岗位职责： 根据集团业务导向，负责所辖区域内的市场管理、销售运营等工作，包括但不限于：市场推广策略制定、推广效果分析、品牌研究、销售策略研究、销售策略运营。 1.协助组织制定品牌推广规划，设计并实施品牌与市场推广方案； 2.研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入； 3.根据所辖区域销售目标制定月度达成目标，拟定各渠道达成计划并执行； 4.了解客户声音，解决客户问题为客户提供解决方案，提升客户满意度。 任职要求 1.2025届应届本科毕业生及以上学历，广告、新闻、中文、市场营销、商业分析等相关专业； 2.较强的市场洞察力、企业宣传、品牌营销意识； 3.熟练操作办公软件，掌握PS、AI等图形处理软件，有较强的文案编写能力及数据分析能力； 4.具有社团或社会实践经验，具备一定商业思维能力及良好的客户服务意识； 5.执行能力强、责任心强，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能承受一定压力，善于学习和积累。
岗位描述 1、 主导推进或协助中转作业流程优化的具体执行工作； 2、 辅助制订、完善作业流程提升及优化相关制度； 3、 协助搭建中转场标准化体系，协助制定标准化实施计划，推动标准化体系在全网络的实施，提供标准化建设及推广方法及工具的意见； 4、队伍管理及管理方式创新。 任职要求 1、本科及以上学历，工业工程、物流工程、应用数学、管理类、人力资源及计算机相关专业； 2、掌握物流营运流程、场地布局、IE手法等工具及方法，策划及应用写作能力强； 3、计算机方面优异，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及绘图软件。
岗位描述 1.通过公司跨组织轮岗学习，深入了解公司核心业务，全面提升对财务管理、投资管理、经营管理的认知； 2.通过导师带教、专业赋能、项目深耕，进行角色转型，快速浮出。 任职要求 1.海内外2025届应届本科毕业生及以上学历，金融学、经济学、财务管理、会计学、工商管理等财经类专业； 2.富有激情、积极上进、追求卓越，具有超强的适应能力； 3.成绩优异，具有专业证书，获得校级以上奖学金，具有丰富实习经验等优先。
岗位描述 SF运营星计划为顺丰总部运营管培生岗位，经1-2年培养期后可选择从事包括但不仅限于以下工作内容的相关岗位： 1、参与规划设计快递网络、模式、场地、航空运力、陆运运力资源等布局和规划； 2、参与建立或优化快递全生命周期（从收件、中转、派送）等环节的标准、指引； 3、提升客户满意为目标，推动全网各项运营工作落地，为地区提供指导和支持。 任职要求 1、本科以上学历，物流工程，供应链，统计学等相关专业优先； 2、具备较好的业务理解力，能快速了解快递物流营运的业务流程、场景； 3、具有较好逻辑思维和数理分析能力，统筹推动能力及良好的沟通能力； 4、积极主动、韧性强，有物流行业实习经历、学校承接课题研究和学生干部经历优先。
岗位描述 1、协助行业客户的拓展与深耕，持续获得新商机，并提供有竞争力的供应链解决方案，助力经营目标达成； 2、能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持； 3、跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益； 4、对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制； 5、跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破 任职要求 1、本科学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程、统计分析等相关专业； 2、熟练掌握办公室软件使用； 3、具有基本物流知识，致力于物流职业发展，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识； 4、具备良好的沟通、协调和问题解决能力； 5、能承受一定的压力，善于学习和思考；
岗位职责： 1、IMT-物流运营储备方向： 1）、深入了解并参与快递全生命周期的每一个领域（收件-中转&清关-派送），从运营标准流程设计、运营资源规划到运营底盘体系搭建，从收派件管理、快递网络规划到质量监控。 2）、实战参与集团战略项目，真正了解数据背后的运维管理逻辑，为消费者提供智慧物流的最佳解决方案。 2、IMT-市场销售储备方向： 1）、深入洞察业务场景，为品牌制定和实施市场推广策略以实现销售增长目标。 2）、通观全局挖掘销售背后的机会点，将营销策略转化为有影响力的销售计划，通过产品优化、客户服务体系优化等最终实现业务目标。 岗位要求： 2024届本科及以上学历毕业生，具备语言能力且愿意到海外发展（非语言类专业，具备语言能力，专业不限） 投递说明： 2024届本科及以上学历毕业生，具备语言能力且愿意到海外发展（非语言类专业，具备语言能力，专业不限）
【博士】工商管理学(财务与投资管理),【博 士】工商管理，
【硕士】交通运输、交通运输工程
【硕士】交通运输、交通运输工程
【硕士】交通运输、交通运输工程
【硕士】交通运输、交通运输工程