工作职责 1、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料； 2、协助人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续； 3、协助薪酬福利、绩效考核、文化传播等各项工作。 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，人力资源、工商管理等专业； 2、具备丰富的企业招聘或HRBP同岗位实习经验，熟悉人力资源六大模块的相关知识； 3、熟练掌握各项办公软件，工作认真仔细，同理心强、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强； 4、有学生会或社团工作经验优先。
工作职责 1、根据公司产品及行业特征负责大客户（如大型企业、高端酒店、银行等）的市场开发； 2、负责业务客户关系维护及运营，保证老用户的业绩的持续增长； 3、负责跨部门资源的整合和协调，与销售支持体系紧密配合，确保及时回款及销售目标的达成； 4、关注行业市场及竞争对手动态，为公司业务及产品提供建设性意见； 5、其他上级临时交办的事宜； 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，意向往大客户销售方向长期发展； 2、熟练的沟通表达能力，积极主动性好，逻辑思维能力强，敢于挑战， 3、熟练掌握各项办公软件，具备良好的数据分析能力和市场调研分析能力。
工作职责 整合营销： 1、参与营销战役、活动的创意策划，结合产品特性和用户心智，整合并输出相应的整合营销方案，提高营销活动的销售增量和影响力； 2、深度参与市场营销日历规划，协同制定营销策略；以市场增量为目的，充分协同各部门策划大型营销活动、制作活动企划方案； 3、策划营销战役活动的整体推广方案、社媒传播、达人种草、媒体方案及用户触达的统筹，对项目的落地执行负责。 活动营销： 1、营销策划：根据部门业务运营规划和市场节奏，针对时事热点策划相关主题活动及内容营销，策划重点营销活动方案； 2、线上营销：通过营销/媒介推广资源等赋能产品线所在的电商渠道的生意增长； 3、线下营销：参与策划、组织、执行公司线下主题商业活动，包括但不限于联动母婴类品牌进行品牌异业合作，策划并落地高投产比的品牌异业合作； 4、资源整合：同各部门保持高效沟通，完成活动信息传达及收集，筹备活动相关所需资源，保证活动按时启动并把控活动整体进度； 5、项目复盘：具备较强的归纳总结、数据分析及追踪能力，对活动进行效果分析，总结经验以及不足，提升活动流量及ROI。 社媒营销岗： 1、熟悉小红书平台规则，了解小红书平台的玩法，懂设赛道； 2、负责品牌多品类小红上投放，制定KOL，KOC推广计划，并负责执行； 3、指导内容完成小红书笔记的撰写与策划，参与内容审核； 4、能够及时关注热点信息与行业动态，策划热点话题及营销文案，优化笔记内容及数据表现； 5、对小红书平台传播效果进行多维度数据分析，定期复盘总结，提出可行性优化建议； 6、完成上级领导交代的其他工作任务。 会员营销岗： 1、负责协助制定KOC社群整体运营方案及相关策略，并通过分析整体数据，及时调整优化运营方案； 2、负责公转私KOC社群日常运营工作，负责KOC管理及相关内容策划； 3、高效沟通品牌概念和运营推广需求，引导并把控KOC产出的的内容； 4、执行与跟进与KOC合作项目的所有细节； 5、定制与管理koc的奖励/赠与计划,评估koc的转化效果，不断优化合作模式KOC管理； 6、KOC输出内容标准制定，建立流程及形成SOP文档； 7、建立管理机制，设立专属于KOC积分机制； 8、建立KOC长久的情感链接，不定期举办KOC专属活动； 9、定期做KOC技能培训、任务发布、活动讲解等工作支持。 任职资格 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历；市场营销、工商管理、新闻学、传媒学等相关专业，有市场营销、活动营销、社媒营销、会员营销类岗位实习经验； 2、熟练掌握各项办公软件，具备良好的市场营销及创意思维，能积极参与营销创意资料整理收集及分享，形成创意文案； 3、良好的沟通及人际交往能力、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。
工作职责 1、负责部门新产品的研发和设计，验证或技术改进和成本控制； 2、负责与无纺布、棉纤维相关的项目策划与管理； 3、协助解决无纺产品生产的技术问题，保证产品的生产正常进行； 4、负责项目管理的内外部沟通、协调，技术资料归档。 任职资格 1、2025届应届毕业生，研究生及以上学历，化学、材料学、非织造材料、纺织工程相关专业毕业生； 2、性格开朗积极、善于沟通交流、有上进心、抗压能力强； 3、学习成绩优异，在校期间无挂科； 4、有学生会或社团工作经验优先。
职位描述 1、负责存储硬件结构设计相关工作。包括ID评估、PCB堆叠、产品整体及部件的结构设计、散热设计、材料选型、工艺验证、模具制作等； 2、跟进新品开发过程中各阶段试产样机组装验证，并主导解决各阶段的结构相关问题点； 3、负责结构方面的成本优化，解决市场反馈的产品结构问题； 4、跟进业内先进的结构设计、工艺实现、材料选型、散热方案； 5、整理、输出各类结构设计规范和文件。 职位要求 1、本科及以上学历，机械或机电一体化等相关专业，有良好的机械设计理论基础 ； 2、有较强的逻辑思维能力及责任心，热衷于解决挑战性问题； 3、有良好的团队合作精神，适应能力强，有激情，善于沟通。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 1. 协助工具型软件/智能硬件产品的用户需求和商业调研，分析和洞察市场趋势，制定相关规划； 2. 独立完成产品原型设计，输出详细的PRD； 3. 与研发、设计、运营、测试等相关部门紧密协作，推动项目顺利上线； 4. 跟进市场反馈和数据报表，发现并分析问题，持续优化产品； 5. 与用户建立良好关系，日常在私域社区与用户交流，收集并反馈用户意见。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先； 2. 英文流利，能作为工作语言使用，有海外学习或生活背景者更佳； 3. 对工具型软件产品或智能硬件有认知，并感兴趣； 4. 热爱产品工作，愿意向这个方向发展； 5. 了解Axure和Figma等相关工具，了解产品UX设计流程，具备良好的规划和执行能力； 6. 具备优秀的逻辑表达能力，善于沟通，乐于合作，具备数据分析和总结归纳能力，具有团队合作精神。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 承担产品原材料的供应保障工作，识别和管理供应风险，执行和落地供应策略，保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理； 2. 通过供需匹配识别供应风险，及时预警并推动解决；管理供应商三级备货等策略执行，支撑供应保障策略落地； 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险，推动供应保障措施制定，确保供应保障措施的执行落地； 4. 基于供应商交付绩效结果，组织对供应商进行供应绩效评估及沟通，跟踪完成供应商绩效沟通和整改； 5. 通过供应商沟通协同，达到供需平衡，使库存达到良好水平，有效降低不良存货。 职位要求 1、 本科及以上学历，理工科背景优先，英语四级以上； 2、 具备较强的逻辑思维能力与分析判断能力，沟通表达能力良好； 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 1、协助处理日常财务事务，如账目核对、凭证录入等； 2、学习并参与编制财务报表和预算分析； 3、协助管理公司银行账户，包括资金收付和对账工作； 4、学习并理解财务法规和公司政策，确保财务操作合规； 5、完成上级交办的其他财务相关工作。 职位要求 1、会计、财务、经济或相关专业本科及以上学历应届毕业生； 2、具备基础的会计和财务知识； 3、熟悉使用Excel等办公软件； 4、良好的学习能力和适应能力； 5、细心、有责任心，具备良好的团队合作精神。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 1、协助处理公司日常法律事务，包括合同审查、法律咨询等； 2、参与公司法律文件的起草、修订和审核工作； 3、协助处理公司法律纠纷和诉讼案件，准备相关法律文件； 4、跟踪法律法规的变化，为公司提供法律风险预警； 5、完成上级交办的其他法务相关工作。 职位要求 1、法律相关专业本科及以上学历应届毕业生； 2、具备扎实的法律基础知识和良好的法律文书撰写能力； 3、熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 4、良好的沟通能力和团队合作精神； 5、细心、有责任心，具备良好的逻辑思维和分析能力； 6、通过国家司法考试或持有律师资格证书者优先； 7、有法务实习经验者优先。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 1、参与公司产品的前端开发，负责界面设计和开发； 2、根据设计规范，使用HTML、CSS和JavaScript实现高质量的用户界面； 3、与设计团队合作，优化用户体验和界面交互； 4、使用现代前端框架（如React、Vue.js）开发动态Web应用程序； 5、确保代码的可维护性和可扩展性，参与代码评审和优化； 6、持续关注前端技术的发展，提升自身技能并应用于实际工作中； 7、协助解决前端性能问题，提升页面加载速度和响应性能； 8、编写和维护前端技术文档； 9、能尽快实习到岗的优先考虑。 职位要求 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉HTML5、CSS3和JavaScript，能够编写符合标准的代码； 3、了解一种或多种现代前端框架，如Vue.js、React等； 4、对用户体验、交互设计有基本的理解； 5、具有良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新技术和新环境； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与设计师和后端开发人员有效合作； 7、了解版本控制工具（如Git）的使用； 8、有个人项目或实习经验者优先考虑。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 1.销售业绩支持： 与销售团队协同工作，确保达成既定的区域销售目标。实时监控销售进度，主动反馈订单积压情况。识别并预警潜在的业务风险，采取措施确保销售活动的顺利进行。 2.订单管理与协调： 负责订单处理的全周期管理，包括与客户及销售部门的沟通确认订单细节。监督订单的执行，确保每一个环节符合预定的时间节点和质量要求。及时解决订单交付过程中的问题，提升客户满意度，保障订单按时交付。 3.应收账款监督： 负责与经销商的财务对账，确保账目的准确性和及时性。核对款项支付，处理折扣和折让订单，确保逻辑清晰及合规。 4.合规风险管理： 识别交易过程中的风险点和合规性问题，及时提出并实施风险缓解措施。监控交易流程，确保业务活动符合法律法规和公司政策。 5.跨部门协调： 主动与物流、关务、财务等相关部门建立和维护沟通渠道。协调解决跨部门合作中的问题，促进信息共享和资源优化配置。推动跨部门项目和任务的高效执行，提升组织协同工作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，供应链/商务英语/西班牙语相关专业优先； 2、具备销售或商务运营实习经验优先，有一定的品质及成本意识； 3、能够独立沟通和分析问题， 有一定抗压能力和团队意识； 4、具备良好的逻辑思维，熟练操作office应用，有较强的数据分析能力； 5、英语六级及以上，听说读写能力俱佳（必备条件）。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 1、参与公司产品的前端开发，负责界面设计和开发； 2、根据设计规范，使用HTML、CSS和JavaScript实现高质量的用户界面； 3、与设计团队合作，优化用户体验和界面交互； 4、使用现代前端框架（如React、Vue.js）开发动态Web应用程序； 5、确保代码的可维护性和可扩展性，参与代码评审和优化； 6、持续关注前端技术的发展，提升自身技能并应用于实际工作中； 7、协助解决前端性能问题，提升页面加载速度和响应性能； 8、编写和维护前端技术文档。 职位要求 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，大三或研二同学尤佳； 2、熟悉HTML5、CSS3和JavaScript，能够编写符合标准的代码； 3、了解一种或多种现代前端框架，如Vue.js、React等； 4、对用户体验、交互设计有基本的理解； 5、具有良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新技术和新环境； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与设计师和后端开发人员有效合作； 7、至少实习三个月及以上，能够满足一周至少三天实习工作，该岗位不提供转正机会。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
职位描述 1. 负责云平台开发，能完成正常业务需求， 技术创新提升产品的技术竞争力； 2. 负责IoT平台设备接入层、设备管理层等核心模块的需求分析、开发工作； 3. 负责Lexar app相关研发工作，理解业务，识别需求，推动app落地。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 了解Java/C++/Go等任意一种编程语言，了解Linux、MySQL、Redis、NoSQL系统以及分布式架构； 3. 了解TCP、MQTT、HTTP等协议； 4. 了解物联网技术原理和物联网相关技术趋势更佳。 网申链接： https://xxx0an5xw1s.jobs.feishu.cn/560033 招聘日程 网申（8月1日-10月30日） 2-3轮专业面试+HR面试（8月15日-11月15日） offer发放+签约（8月20日-11月30日）
岗位职责： 1. 软件模块开发、测试与维护； 2. 软件功能升级与维护； 3. 软件相关文档的编写。 任职要求： 1. 2025届毕业生，硕士及以上学历，计算机、电子、信息、自动化等相关专业； 2. 有扎实的C#或者C++语言基础； 3. 良好的团队协作，沟通表达，问题解决能力，能承受压力，强烈的责任感和进取心； 4. 能适应国内出差。
岗位职责： 1. 负责半导体测试机中FPGA项目的需求分析、方案设计、芯片选型； 2. 负责半导体测试机中FPGA项目的编码实现、仿真验证、文档撰写； 3. 负责半导体测试机中FPGA项目的板级测试、系统联调、客户支持。 任职要求： 1. 电子工程、微电子、集成电路测试、计算机等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的数字电路、计算机系统知识； 3. 熟悉 FPGA 器件特性、开发流程、相关 EDA 工具者优先； 4. 有 fpga 项目经验者优先； 5. 有 DDR、PCIE、serdes 经验者优先； 6. 获得电子设计类竞赛较好名次者优先。
岗位职责： 1. 视觉检测硬件方案包括相机、光源、采集卡、计算机、镜头等光学器件的选型，搭建测试环境进行相应的性能评估与测试，优化光学方案； 2. 进行光学系统的优化设计、制作及性能测试； 3. 负责客户新需求整理、需求分析，能够利用光学设计软件对项目的成像模组、光学器件进行处理分析，优化转换。 任职要求： 1. 研究生以上学历，硕士，物理/光学/光电等专业毕业； 2. 熟练运用CODE-V或Zemax等光学设计软件； 3. 良好的书面表达能力和语言表达能力，分析能力。
岗位职责： 1.根据用户需求和系统原型，进行低保证设计和高保真开发，并能高效与后台功能进行对接； 2. 按时完成开发工作并做好单元和联调测试，保证代码的可靠性、高效性和安全性； 3. 参与软件设计的讨论和计划制定； 4. 与其他团队成员友好沟通协作工作。 任职要求： 1. 电子工程、通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历，熟悉web和前端技术（包括html，css，javascript，ajax，json）； 2. 配合后端开发者完成数据交互，动态信息展示； 3. 熟悉vue，可以使用Vue进行前端开发，且对框架运行原理有一定的理解； 4. 能够调整和美化前端样式，满足UI设计需求； 5. 根据产品需求，分析给出最优的页面结构方案； 6. 熟悉http协议，熟悉websocket协议，对长连接短连接有一定的了解； 7. 熟练使用版本管理工具(git/svn)； 8. 了解w3c等技术规范，了解浏览器兼容性处理。
岗位职责： 1. 负责项目的需求分析、设计、开发、测试及优化工作； 2. 参与项目的软件设计和算法实现，确保项目按时交付； 3. 与硬件、软件工程师紧密合作，完成与外围硬件接口的设计及调试； 4. 负责软件代码编写、仿真验证、板级调试以及性能优化。 任职要求： 1. 电子工程、通信工程、计算机等相关专业本科及以上学历，具备Linux平台C/C++开发经验； 2. 熟悉软件开发流程，具备扎实的编程和算法等基础知识； 3. 责任心强，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神，思维灵活； 4. 熟练使用linux相关命令，python、shell 至少掌握一门脚本语言； 5. 熟悉DDR4 DDR5 LPDDR 5等DDR协议者优先。