管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6-12个月系统化培训，轮岗实践，由公司管理层直接指导，深入了解产品开发流程，成为产品开发/研发领域专业人才。

职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉研发部门的主要工作和必要技能，搭建产品开发所需具备的知识体系；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。

任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6；
2、对产品开发和欧美文化感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具备快速学习能力，对新事物、新环境适应性强，逻辑清晰、对数据敏感，具备资源整合利用能力。

职责描述：
1、参与新产品技术规格制定，把新品功能需求转化并实现，与方案商/厂商沟通协作完成整机产品开发，以满足产品功能的要求；
2、分析售后反馈和市场调研信息，提出电路/无线电技术/通讯技术修改方案，通过方案商/厂商实现产品迭代升级；
3、与方案商/厂商密切沟通，跟进产品试产、量产过程，解决期间遇到的问题；
4、为内外团队提供售前售后的培训和指导和技术支持；
5、关注专利申请，推动技术保护工作。

任职要求：
1、博士学历（条件优秀可放宽硕士），通讯/无线电/机械/电子专业，具有扎实的专业知识；
2、有通讯/无线电/机械/电子专业技术研究课题，并发表相关论文；
3、主动学习能力强，擅长沟通，具有良好的团队精神。

岗位职责：
1.负责工业影像算法、无损检测算法、深度学习、大模型等前沿技术研究与实现，并推动产品化
2.降低算法误判漏判,按照客户要求对算法进行优化
3.收集电池样本图片,对图像进行分类标记
4.解答客户提出的算法问题,编写算法描述文档
5.对图像进行评估,设计算法进行抓点,导出数据
职位要求：
1.熟练掌握C++、Python至少一种编程语言，编程基础扎实
2.熟练掌握OpenCV,Halcon等
3.熟练掌握Tensorflow、Pytorch、Paddle、等主流框架
4.具有较强的数学功底，对工业影像算法、图像增强算法、深度学习、有较深入的理解与认识
5.工作富有激情，有较强的客户服务意识，会使用ChatGPT等工具提升工作效率。

岗位职责：
1.负责上位机软件的架构设计、开发与优化，尤其在锂电池检测相关功能的实现
2.深入参与核心软件模块的开发，包括图像处理、数据分析和用户界面设计
3.进行系统集成与测试，确保软件与硬件的无缝对接，并进行问题调试与优化
4.根据2D/3D成像设备的功能需求，进行设备控制软件的开发&维护工作
5.负责X-RAY & CT软件开发和维护
职位要求：
1.计算机科学、软件工程、电子工程或相关专业硕士及以上学历
2.具备5年以上上位机软件开发经验，尤其在工业CT或相关领域
3.精通C++、C#或其他相关编程语言，具有丰富的多线程编程经验，具有良好的编程基础与规范
4.熟悉新能源行业，有工业／新能源CT系统软件开发经验优先
5.具备良好的问题分析能力和团队合作精神，良好的沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。

岗位职责
1.工业CT项目可行性评估，样品测试，报告整理
2.CT成像问题调试及售后培训
3.CT前沿技术调研与落地
4.根据客户需求，提供CT检测方案
职位要求：
1.硕士，3年以上相关经验，物理，光学工程等相关专业
2.具有锂电/半导体X-ray/CT项目经验
3.掌握VG等CT重建软件及系统调试
4.熟悉MAS/GRR测量系统分析。

岗位职责：
1. 配合项目和相关机械工程师就项目的设计、安装、调试提供技术支持；
2. 根据负责项目电气控制要求绘制电气图纸、选型电气元件、编制控制程序（含PLC程序和触摸屏程序）并能参与设备在现场的调试工作；
3. 对项目运行中的技术问题提出解决方案，确保工程顺利进行；
4. 能独立完成各项目的编程及调试工作。
岗位要求：
1. 工业自动化、电气控制相关专业；
2. 5年以上非标设备行业实际设计工作经，有中大型机电设备电控设计及调试经验验优先；
3. 熟练使用三菱PLC及触摸屏编程软件. 能独立完成程序设计,熟练使用梯形图；
4. 熟悉伺服、变频器的工作原理，熟悉上位机控制；
5. 能适应出差，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识；
6. 现场调试经验丰富，熟练使用国标标准进行绘制电气控制图纸（CAD使用有一定基础）。

岗位职责：
1、非标自动化设备总体开发设计
2、带领项目团队
3、开发非标自动化设备的结构设计图、方案、装配图、零件加工图
4、开发设计使用文件及说明书
5、编制BOM表单
6、指导其它工程师工作
职位要求：
1、有自动化设备机械工程师经验,5年以上机械设计经验
2、熟练使用AUTOCAD，CREO等相关软件进行图纸设计
3、能够熟练使用SolidWorks、Pro/Engineer操作软件5、英语水平好

岗位职责： 
1.组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向
 2.改进何完善设备开发流程，制定部门绩效指标，考核标准以及部门管理制度 
3.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成 
4.进行技术难题的攻关和预研，拟定团队的工作目标并监督，实施难度较大和复杂方案亲自设计 
5.负责部门的人员配置，选拔，升迁，培训，激励以及工作指导对部门员工的工作进行考核
 6.组建和完善人才培训系统，团队凝聚力和积极性建设
职位要求：
 1.年龄35-40岁，机械、电气、自动化等相关专业，优先硕士学历
 2.15年以上机械行业研发工作经验，熟悉消费类锂电池电芯/Pack工艺和设备
 3.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。

岗位职责：
1.负责研发早期靶点发现、验证、筛选方法的开发以及临床前研究
2.负责新药项目药物的靶点作用机制研究/生物标志物研究
3.协助临床研究团队进行临床研究方案的优化与探索
4.独立调研和设计实验方案、监督实验的实施、结果分析总结
5.研究和解决项目研发过程中出现的问题
任职要求
1.熟练掌握免疫学专业知识，深入了解所负责靶点适应症生物学知识背景; 
2.熟练掌握和使用信息搜索工具，对专业信息进行管理、提炼和判断；

岗位职责：
1、负责抗体偶联药物(Antibody-Drug Conjugate ,ADC)的研发工作，重点负责开发或引进外部成熟公司的定点偶联技术；
2、负责相应抗体项目定点偶联技术选择及偶联工艺的开发，按项目进度要求完成工作；
3、负责项目运行，并协调与其它部门的合作 ；
4、制定项目开发计划并根据节点完成执行；
5、完成相应专业技术领域培训；
6、参与对外交流。
任职要求：
1、硕士或博士学历；
2、ADC相关设计及合成工作经验； 
3、有很强的项目执行力； 
4、有较强的动手能力和实验操作能力，熟悉小分子毒素相关的EHS防护；
5、良好的对内团队合作和对外沟通能力； 
6、对ADC新药研发有浓厚的兴趣，愿意在ADC领域内深耕，学习新事物、新知识；
7、良好的商务英语沟通和写作能力。其他信息语言要求：不限行业要求：制药/生物工程。

岗位职责：
1、建立新药生物学评价体系，执行体外分子、生化和细胞学等相关实验；
2、参与或负责小核酸项目新药活性筛选及其体外、体内药理药效研究；
3、收集整理数据并进行分析和报告；
4、关注新靶点进展，负责项目调研和立项等相关工作；
任职要求：
1、具有小核酸研究、研发相关经历，硕士或博士学历；
2、具有化合物体外筛选、药理或药效研究经验；有慢性疾病（包括肝病，肾病，糖尿病，心血管疾病等）相关靶点研究经验者优先；
3、熟悉分子、生化、细胞生物学常规实验技术，包括但不限于ELISA, Western Blot, qPCR, Southern Blot, molecular cloning, cell culture, transfection, Flow cytometry, IP；
4、能熟练检索各类文献资料，具有较好的英文读写能力；
5、工作严谨、积极主动、具有团队协作精神，能及时调整适应工作中的需要。

岗位职责：
1、负责体内生物分析方法开发、验证及样品分析，如大分子生物药或小分子新药；
2、负责ADA方法的开发建立和样品分析；
3、负责专题方案撰写、数据处理及报告撰写，药代动力学数据解读；
4、协助/负责项目，推进项目及与外包单位沟通跟进项目进程；
任职要求：
1.具有生物大分子分析方法开发和验证能力； 
2.能开展代谢组学或蛋白质组学研究；
3.能够操作分析仪器酶标仪、MSD、LCMS等仪器设备，具备仪器维护常识；
4.具备一定的试验操作、文献查询、方案报告起草能力。

岗位职责：
1、负责创新药物的计算机辅助药物设计平台建设, 管理，为新分子设计提供技术指导和支持
2、与药物化学家合作完成相关项目的计算机辅助设计，与研发团队一起推进药物的研发；
3、为处于不同研发阶段的新药项目提供药物设计方面的技术支持;
任职要求：
1、博士及以上学历，计算化学，理论化学，计算生物学等相关专业。
2、比较熟悉基于结构的药物设计(SBDD)和基于配体的药物设计(LBDD)，掌握分子对接，虚拟筛选，同源模建，药效团模型，QSAR等常用CADD方法；
3、具备一定的文献调研和信息检索能力，以及具备良好的中、英文读写能力；
4、有高度的责任心和上进心，具有良好的组织协调能力与团队协作精神

岗位职责：
1.参与大分子AIDD平台的搭建，算法自研，以及辅助多肽、蛋白和抗体等大分子药物的开发。
2.基于AI技术分析，发现生物学新机制，挖掘潜在药物靶点；
3.参与或牵头与外部AI公司沟通及评估；
4.参与潜在的项目许可或合作研究项目、技术的评估。
任职要求：
1.博士学位，专业要求：数学、物理、计算机、生物信息学、计算化学、计算生物学等；
2.掌握扩散模型，了解RFdiffusion、proteinMPNN等蛋白质设计算法；
3.具备计算机辅助蛋白或大分子AI设计经验（可含在校期间的相关经验）优先；
4.对新药开发充满热情，团队协作意识好，责任心强，诚实守信。

岗位职责：
1.负责新产品研发项目的立项、研发实施、进度跟踪考核、阶段性评审和生产移交验收等全过程组织实施；
2..负责行业前沿新概念、新技术、新工艺、新材料等资料的收集归档并进行内部分享；
3.负责研发样品外送样数据收集、对比分析；
4.参与部门工作有关的管理制度和流程建设；
5.完成领导交办的其他工作。     
岗位要求：
1.硕士及以上学历；化学、材料学等相关专业；
2.具有良好的团队合作与沟通能力，具有较强的执行能力。

岗位职责：
1、经历研发、生产、营销3个板块轮岗；
2、基于轮岗的结果选择后续定岗发展，定岗以基层管理岗位为主。    
岗位要求：
1.硕士及以上学历；化学、材料学等相关专业；
2.具有良好的团队合作与沟通能力，具有较强的执行能力。

岗位职责：
公司各工艺负责人徒弟，单点工艺技术储干，未来作为新公司发展接班人。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。

岗位职责：
产品部储备干部，对内了解工艺，对外能把客户需求转化为内部需求，从技术岗位轮岗做起。
任职要求：
1、211及上学历，理工科专业优先；
2、年龄24-28岁左右；
3、自驱有激情，抗压能力强；
4、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通；
5、具备领导能力，职业规划明确。